株式会社みずほ銀行の働きやすさ【口コミと評判】

株式会社みずほ銀行の働きやすさ【口コミと評判】

11/19現在 株式会社みずほ銀行の口コミ 6件

株式会社みずほ銀行で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。

株式会社みずほ銀行の口コミ評価

株式会社みずほ銀行
株式会社みずほ銀行の評価点
2.2
[業界平均2.5]

企業の働きやすさランキング38位

株式会社みずほ銀行のレーダーチャート
  • 年収の高さ 3.7
  • 評価制度 3.2
  • やりがい 3.2
  • 会社の将来性 3.2
  • ワークライフバランス 3.5
口コミ比較

口コミ評価の良い点

大きく昇給する年がある

新卒の年収は他社と同等レベルですが、4年目大きな昇給があり8万円ほど増えます。また、6年目にも大きな昇給があり更に月給が10万は上がり、650~800万ほどの年収になります。昇格は、大きな問題を起こさなければ課長代理ぐらいまでは誰でもなれると思います。課長職以上から1000万を超えるようですが、責任の重さから代理ポジが一番心地よいという行員が多いです。

ソイソース|20代後半|女性|金融|2023.05

大きな案件に関われる

メガバンクなので所属によってはかなりやりがいを持って働ける。とくに本部に異動できれば担当する案件の規模は大きくなる。扱う金額が大きい重要な案件にも携わる機会があり、社会の役に立っている、とやりがいを感じられる。
また、さまざまな業界のクライアントと関わるため学ぶことが多いのも魅力。社会人として成長を実感できる。

伊賀の大名|40代前半|男性|営業|2023.05

育休産休が浸透している

育休産休に対する理解が高いので、文句を言う人はいないレベルです。育休産休から復職されている人は大勢います。時短勤務も利用者が多く、部署にもよりますが男性でも育児を理由に早帰りできます。また、子供の急な病気による看病も有休として利用できるので、子育てにおいては最適な環境だと思います。

向日葵薬草|20代後半|女性|金融|2023.05

口コミ評価の悪い点

新人時代は雑用ばかりだった

新人時代は雑用ばかりで、就活時に思い描いていた業務とは別物でした。ひどいところでは、新人教育の時間が取れない支店もあると聞きました。また、配属部署によって身につけられるスキルも異なってきます。本部の専門的な部署なら、他社でも活かせるスキルを学べますが、支店勤務ではルーティンの営業ばかりです。やりがいを感じられず、スキルアップも見込めない、と転職していく人もいます。

コードブルー|30代前半|男性|営業|2023.05

残業時間の差が激しい

部署によって残業時間の差が激しすぎます。私の体感では、同じオフィスでもチームよって3~4倍は感じました。12時間拘束もザラで、体調を崩す人も多いです。また、繁忙期は全員同時に休めないので好きな時に有休を使えません。
残業すればするほど評価される古い風潮が残っているので、嫌気をさして転職しました。

ソイソース|20代後半|女性|金融|2023.05

縦割りが強い会社

縦割りが強い会社なので、他の部署と連携するのが大変です。また、プロジェクトの規模が大きいと参加人数も多すぎて何も進まない、何も決まらないこともあります。ただ、社員同士は比較的仲が良いと思います。年齢が近い同僚が多いので、相談しやすい人間関係だとおもいます。

向日葵薬草|20代後半|女性|金融|2023.05

株式会社みずほ銀行の口コミ(評判)

株式会社みずほ銀行の評価点
2.2

口コミ件数6 レビュー書く
  • 星5つ
    0%
  • 星4つ
    17%
  • 星3つ
    67%
  • 星2つ
    17%
  • 星1つ
    0%
リセット
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向日葵薬草さん|20代後半|女性|金融|2023.05

向日葵薬草さんの評価点3
良い点
育休産休が浸透している
育休産休に対する理解が高いので、文句を言う人はいないレベルです。育休産休から復職されている人は大勢います。時短勤務も利用者が多く、部署にもよりますが男性でも育児を理由に早帰りできます。また、子供の急な病気による看病も有休として利用できるので、子育てにおいては最適な環境だと思います。
悪い点
縦割りが強い会社
縦割りが強い会社なので、他の部署と連携するのが大変です。また、プロジェクトの規模が大きいと参加人数も多すぎて何も進まない、何も決まらないこともあります。ただ、社員同士は比較的仲が良いと思います。年齢が近い同僚が多いので、相談しやすい人間関係だとおもいます。
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新おおくぼさん|20代前半|男性|金融|2023.05

新おおくぼさんの評価点3
良い点
特にありません
良い点を見つけられず退職しました。
悪い点
トップダウンの組織
年功序列でトップダウンの組織のため下からの意見が反映されません。保守的な古い社風と言えます。年功序列が強い分、他のメガバンクより穏やかで大人しい人が多いと感じます。だた、おとなしいと言っても、責任を取りたがらない人や自分の仕事だけやっていれば大丈夫と考えてる人達です。自分はもっとガツガツ仕事がしたかったので、退職しました。
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残念な顔アイコン

コードブルーさん|30代前半|男性|営業|2023.05

コードブルーさんの評価点2
良い点
休暇が取りやすくなった
一昔前よりも休暇が取りやすくなっています。少なくとも年間5回は有給を取得するよう言われます。また、3連休と5連休を必ず1回ずつ習得するようになりました。育児休暇や介護休暇に関しても会社側が利用を促すようになったので、近年は取得者が増えています。残業時間に関しても厳密に管理されるようになったので、ライフワークバランスが良くなってきている会社だと思います。
悪い点
新人時代は雑用ばかりだった
新人時代は雑用ばかりで、就活時に思い描いていた業務とは別物でした。ひどいところでは、新人教育の時間が取れない支店もあると聞きました。また、配属部署によって身につけられるスキルも異なってきます。本部の専門的な部署なら、他社でも活かせるスキルを学べますが、支店勤務ではルーティンの営業ばかりです。やりがいを感じられず、スキルアップも見込めない、と転職していく人もいます。
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ネコかぶりさん|30代前半|男性|金融|2023.05

ネコかぶりさんの評価点3
良い点
多くのキャリアを経験できる
様々なキャリアを積めます。自分自身でも、入社前には想像していなかった様々なセクションがあったので驚きました。メガバンクなので、大規模なプロジェクトにも携われます。営業一本でやっていく人もいれば、本部で様々なキャリアを経験してからまた戻って来る人もいました。新しい部署へ異動しても、研修制度やサポート部隊の担当がいるので安心できます。
悪い点
福利厚生の削減が心配
みずほ統合当初より、退職年金や住宅補助などの廃止が続いています。支店勤務では社食すらなくなっています。今後も福利厚生にに関する改革が予定されているので、社内口座の利息補填もなくなるかもしれません。今までが手厚すぎた、という意見もありますが、働く側としてはやはり不満です。
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ソイソースさん|20代後半|女性|金融|2023.05

ソイソースさんの評価点3
良い点
大きく昇給する年がある
新卒の年収は他社と同等レベルですが、4年目大きな昇給があり8万円ほど増えます。また、6年目にも大きな昇給があり更に月給が10万は上がり、650~800万ほどの年収になります。昇格は、大きな問題を起こさなければ課長代理ぐらいまでは誰でもなれると思います。課長職以上から1000万を超えるようですが、責任の重さから代理ポジが一番心地よいという行員が多いです。
悪い点
残業時間の差が激しい
部署によって残業時間の差が激しすぎます。私の体感では、同じオフィスでもチームよって3~4倍は感じました。12時間拘束もザラで、体調を崩す人も多いです。また、繁忙期は全員同時に休めないので好きな時に有休を使えません。
残業すればするほど評価される古い風潮が残っているので、嫌気をさして転職しました。
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笑顔な顔アイコン

伊賀の大名さん|40代前半|男性|営業|2023.05

伊賀の大名さんの評価点4
良い点
大きな案件に関われる
メガバンクなので所属によってはかなりやりがいを持って働ける。とくに本部に異動できれば担当する案件の規模は大きくなる。扱う金額が大きい重要な案件にも携わる機会があり、社会の役に立っている、とやりがいを感じられる。
また、さまざまな業界のクライアントと関わるため学ぶことが多いのも魅力。社会人として成長を実感できる。
悪い点
年功序列
昇給昇格に関してはほぼ年功序列。30歳ほどで抜擢対象になり、出世コースに入れたかふるいにかけられる。
一般的な企業と比較すると給与水準は高いが、メガバンク同士で比べるとベースは低いように感じる。目標達成度に応じて賞与が変わるが、これも他行のほうが大きい。
また、過去に大きな失敗をしてしまった人は、その後の昇給昇格が難しくなる印象を受ける。
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株式会社みずほ銀行の口コミ提供者

年代
20歳未満 20代前半 20代後半 30代前半 30代後半 40代前半 40代後半 50代以降
性別
男性 女性 無回答
職業
会社役員・経営者 事務・財務・会計・経理 秘書・受付 スポーツ関連 広告・マスコミ 接客・小売・流通・外食・食品 アミューズメント・エンターテイメント・ゲーム関連 美容・エステ・リラクゼーション 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 メディア職 クリエイティブ・デザイン・映像・音響 芸能・イベント・コンパニオン ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) 警備・交通・建築・土木技術職 医療・福祉・介護 その他 教育・公務員 学生 自営業・フリーランス 士業・コンサルティング 金融・商社 不動産・保険・サービス コールセンター マーケティング・企画 製造業 専業主婦(夫) 営業

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職業
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年収の高さ
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評価制度
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やりがい
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会社の将来性
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ワークライフバランス
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