Sky株式会社の働きやすさ【口コミと評判】
Sky株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。
Sky株式会社の口コミ評価
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2.3[業界平均2.5]
- 年収の高さ 3.0
- 評価制度 3.8
- やりがい 4.0
- 会社の将来性 2.8
- ワークライフバランス 2.8
口コミ評価の良い点
- 有名企業と仕事が出来る
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会社の規模が大きいので、社会に影響を与える業務に携わることができます。有名企業や官公庁との仕事もあります。当然、かなりの責任が伴いますが、やりがいを持っている社員が多いです。自社製品の売り込みやパートナーの育成、プロジェクトの管理などソフトウェアメーカーとして一連のスキルを身につけられると思います。
つきおみ|30代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05
- 有給が取りやすい
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有給は取得しやすいです。自分でしっかりと業務を調整ができていれば理由は聞かれないです。体調不良で急な休みになっても嫌な顔をされたことはありません。むしろゆっくり休んでくださいと言ってくれます。時間給も利用できるので、通院や役所の手続きなどに使わせてもらっています。
イッヌ|20代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05
- 風通しが良い企業
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風通しが良い企業です。意見を出しやすいし、積極的に交流する風潮があります。また、社内のコミュニケーションツールがあるので、相談がしやすいです。
しかも、ヘルプに入った人に対しての評価制度があるため、ポジティブな気持ちで他のチームを手助けできます。仕組みがうまくいっています。hyde|30代前半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05
口コミ評価の悪い点
- 役職が上がるほど激務になる
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上の役職に上がるほど、給料に対して業務量や責任が釣り合わないと思いました。もう少し負担を減らすべきです。一般社員なら有給は比較的自由に使えますが、上に上がると有給の理由を聞かれたりイヤな顔をされることがありました。仕事のスケジュールを考えて有給を使っても気持ちよく休めなかったです。(転職済み)
つきおみ|30代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05
- 新規事業に奥手
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新規事業への取り組みには消極的です。なにか提案しても否定的な回答が多いため、私はもう提案することをやめました。ただ、個人的には、既存の事業だけでやりくりしていくのは難しいのではと感じています。古い言語にしがみついているだけでは、会社は縮小してしまいそうです。
イッヌ|20代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05
- 部署によって昇進スピードがバラバラ
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実力主義と謳ってますが、部署によって昇進のスピードがバラバラに感じます。若手活躍や女性推進に意識が向きすぎているのではないでしょうか?また、ラジオ体操や毎日の朝礼などソフトウェア企業のイメージとはかけ離れた文化があるので、新入社員や中途の人はギャップを感じるかもしれません。
hyde|30代前半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.05