株式会社みずほ銀行と伊藤忠商事株式会社の口コミ比較
株式会社みずほ銀行と伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社みずほ銀行と伊藤忠商事株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社みずほ銀行と伊藤忠商事株式会社の口コミ比較
株式会社みずほ銀行と伊藤忠商事株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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3.7点
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4.8点
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きく昇給する年がある |
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回答者：20代後半 / 女性 / 金融 / ソイソースさん
5点投稿日時：2023年05月11日
新卒の年収は他社と同等レベルですが、4年目大きな昇給があり8万円ほど増えます。また、6年目にも大きな昇給があり更に月給が10万は上がり、650～800万ほどの年収になります。昇格は、大きな問題を起こさなければ課長代理ぐらいまでは誰でもなれると思います。課長職以上から1000万を超えるようですが、責任の重さから代理ポジが一番心地よいという行員が多いです。
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伊藤忠商事株式会社の口コミ情報 30歳で1000万は確実 |
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回答者：20代後半 / 男性 / 大手商社 / ホークスさん
5点投稿日時：2023年06月01日
給料の高さは日本でトップクラスだと思います。伊藤忠商事なら毎年の昇給で30歳になれば1000万は確実です。特に新卒で入ってから5年間の昇給の伸びが凄いです。月給が大きいように見えますが、実はボーナスが年収の4割くらいを占めています。また、海外駐在になると手当で年収が1.5倍にもなるようです。ただ、年収が高くなるだけプレッシャーも上がりますね。
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やりがいについての評判
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3.2点
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4.6点
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きな案件に関われる |
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回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / 伊賀の大名さん
5点投稿日時：2023年05月11日
メガバンクなので所属によってはかなりやりがいを持って働ける。とくに本部に異動できれば担当する案件の規模は大きくなる。扱う金額が大きい重要な案件にも携わる機会があり、社会の役に立っている、とやりがいを感じられる。
また、さまざまな業界のクライアントと関わるため学ぶことが多いのも魅力。社会人として成長を実感できる。
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 多くのキャリアを経験できる |
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回答者：30代前半 / 男性 / 金融 / ネコかぶりさん
4点投稿日時：2023年05月11日
様々なキャリアを積めます。自分自身でも、入社前には想像していなかった様々なセクションがあったので驚きました。メガバンクなので、大規模なプロジェクトにも携われます。営業一本でやっていく人もいれば、本部で様々なキャリアを経験してからまた戻って来る人もいました。新しい部署へ異動しても、研修制度やサポート部隊の担当がいるので安心できます。
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伊藤忠商事株式会社の口コミ情報 若くても大きな仕事ができる |
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回答者：20代前半 / 女性 / 大手商社 / キャベツさん
5点投稿日時：2023年06月01日
若手の自分でも大きな仕事をできています。特にIT関連の業務は若者ほうが向いていると上層部もよく耳を傾けてくれるし、それをモチベーションにしているメンバーが多いです。総合商社はビジネスになるものはなんでもやるが基本なので、周囲にアンテナを張って色々なことにチャレンジできます。
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伊藤忠商事株式会社の口コミ情報 海外で働けるチャンスが多い |
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回答者：30代前半 / 男性 / 大手商社 / とらじろうさん
5点投稿日時：2023年06月01日
総合商社なので海外で働けるチャンスが本当に多いです。入社から10年以内には2年間の海外実務研修があり、語学研修も半年ほど実施されています。グローバルに働きたい人にはもってこいの企業です。海外駐在が決まれば手当てで年収もかなり上がります。そのかわりビジネスで通用する語学スキルとコミュ力が必要です。
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会社の将来性についての評判
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3.2点
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3.8点
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伊藤忠商事株式会社の口コミ情報 意見を述べやすい |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 領域展開さん
3点投稿日時：2023年06月01日
自分の意見を述べやすく風通しは良い企業です。海外拠点も多い総合商社なので多国籍の社員とも交流できるので良い刺激になっています。また、老舗の企業ですが若手に挑戦させる社風でもあります。聞かれれば教えてあげる先輩社員が多いので、成長したい新人社員にはよい環境だと思います。
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ワークライフバランスについての評判
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3.5点
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4.0点
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 育休産休が浸透している |
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回答者：20代後半 / 女性 / 金融 / 向日葵薬草さん
4点投稿日時：2023年05月11日
育休産休に対する理解が高いので、文句を言う人はいないレベルです。育休産休から復職されている人は大勢います。時短勤務も利用者が多く、部署にもよりますが男性でも育児を理由に早帰りできます。また、子供の急な病気による看病も有休として利用できるので、子育てにおいては最適な環境だと思います。
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 休暇が取りやすくなった |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / コードブルーさん
4点投稿日時：2023年05月11日
一昔前よりも休暇が取りやすくなっています。少なくとも年間5回は有給を取得するよう言われます。また、3連休と5連休を必ず1回ずつ習得するようになりました。育児休暇や介護休暇に関しても会社側が利用を促すようになったので、近年は取得者が増えています。残業時間に関しても厳密に管理されるようになったので、ライフワークバランスが良くなってきている会社だと思います。
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伊藤忠商事株式会社の口コミ情報 朝方勤務を推奨 |
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回答者：20代前半 / 男性 / 営業 / 熱帯雨林さん
5点投稿日時：2023年06月01日
朝方勤務を推奨していて、8時までに出社すれば軽食を貰えるのでよく利用しています。早く出た分は残業代として割増してしっかり支給してくれるのも要因ですね。その代わり、夜の残業が厳しくなっています。基本的に20時以降は上司の許可が無いと残業できません、回りも19時くらいにはほとんど帰ってます。夜に自分の時間を多く持てる環境ですね。
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