東京海上日動火災保険株式会社の働きやすさ【口コミと評判】
東京海上日動火災保険株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。
東京海上日動火災保険株式会社の口コミ評価
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2.4[業界平均2.5]
口コミ評価の良い点
- 同業他社よりも給与水準が良い
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同業他社と比べても、年収は良いほうだと思います。賞与の割合が高いので月給はそうでもないですが、年収で見れば十分満足できる水準です。月給は年功序列なので、在籍期間が長ければ長いほど上がっていきます。ボーナスは発生した災害によって変動しますが、それでも同年代より給与面で恵まれていると思います。
ジャンジャン｜20代後半｜男性｜営業｜2023.05
- 育休産休が取りやすい
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育休産休は当たり前に取れるので、女性への福利厚生は整っていると思います。助け合う社風があり、時短勤務をされている人も多く見かけます。また、結婚や夫の転勤による勤務地の異動も融通をきかせてくれます。当然すぐに異動することはできずラグはありますが、他社よりは恵まれていると思います。職場復帰もしやすいです。女性の管理職登用も積極的なので、女性が活躍しやすい会社です。
スノードロップ｜30代前半｜女性｜保険｜2023.05
- 社会貢献できる仕事
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支払部門に在籍しています。交通事故の後処理など困っている人への助けになるのでやりがいを持って働いています。大変な仕事ですが、公共性や社会貢献度も高いと実感できます。ある程度は個人の裁量があるので、お客様に寄り添った対応ができます。
茉莉花｜20代後半｜女性｜事務員｜2023.05
口コミ評価の悪い点
- 自動車保険への危機感
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売上の要である自動車保険ですが、所有率の低下や、ネット保険の普及により将来性が乏しいです。また、アピールポイントがわかりにくく、CMを見た家族から質問されたことがありました。他社のように安さをアピールできていない弱みがあります。リーディングカンパニーというブランド力はありますが、もう一歩が必要だと感じています。収保は上がっていますが、保険料値上げの影響なので利益が伴っていないのが現状です。
こじろう｜30代後半｜男性｜営業｜2023.05
- 残業が改善されない
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部署にもよりますが残業はかなり多い印象です。役職者は月に30～50時間も残業していると聞きました。会社から早帰り習慣など早めの帰宅を促してきますが、業務量が追いつかないし人員補填も無いので改善される見込みがありません。有休は取りやすいですが、休み明けの仕事量が大変なため、めちゃめちゃホワイト、という感じはないです。
茉莉花｜20代後半｜女性｜事務員｜2023.05
- やりたい仕事ができない
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日々の業務の多さや内容が多岐にわたる。結果、自分のやりたい仕事ができないという一面がある。また、代理店営業はこちらが努力しても先方が動かなければ成果にならない、成果を出しても代理店のおかげとなることも多い。専門性が身につかないまま会社に居座ると、転職価値がない人間になりかねない。
群馬丸｜30代後半｜男性｜営業｜2023.05
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