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エムスリー株式会社の働きやすさ【口コミと評判】

エムスリー株式会社の働きやすさ【口コミと評判】

最終更新：2023年5月25日 15:09 PR

企業の働きやすさ

11/19現在エムスリー株式会社の口コミ 6件

エムスリー株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。

目次

エムスリー株式会社の口コミ評価
エムスリー株式会社の口コミ(評判)

エムスリー株式会社の口コミ評価

: 2.1

[業界平均2.5]

企業の働きやすさランキング40位

エムスリー株式会社のレーダーチャート

年収の高さ 2.8
評価制度 2.8
やりがい 3.5
会社の将来性 3.2
ワークライフバランス 2.8

口コミ評価の良い点

医療業界に貢献できる: 医療という大きな事業で進歩や業界の効率化を通じて貢献できていることはやりがいを感じています。患者さん自身と触れ合う機会はありませんが、医療機関や製薬会社とのやり取りから自分の仕事が役に立ててよかったと思っています。あと、自分がやりたいことに対しては比較的自由に進めることもできるので、積極的に働きたい人には良い環境だと思います。

いいちこ｜30代前半｜男性｜営業｜2023.05

産休育休が取りやすい: 産休育休が活用されている企業なので、女性でも働きやすい環境だと思います。女性社員の先輩も育休後の復帰も時短制度を利用して、活躍されています。男性も育休を取得される方が増えてきました。また、医療に関わるビジネスなので子供の急な病気での休みや早退でも何も言われません。理解がある企業だと思います。

ひまり｜20代後半｜女性｜マーケティング・企画｜2023.05

給与の水準は高い: 給与は年俸制なので月給の割合が高いですが、その分ボーナスが少ないです。ボーナス額は個人の成績にはあまり反映されないので、年俸から更に稼ぐなら残業代ですね。ただ、他社に行った同年代よりは稼げているので世間一般よりは水準が高いと思います。昇給は年に1回あり360度評価です。上長やチームメンバーから評価を貰えるので公平だと思っています。

アイアン｜30代後半｜男性｜マーケティング・企画｜2023.05

口コミ評価の悪い点

給料が上がらない: 大きな成果を出せないと給料が上がらない。勤続年数は考慮されず完全な実力主義。そもそも目標設定の難易度が高すぎる。また、給与は前職の影響が大きいので、同じ業務をしていても差が出るのは不公平に感じる。また、通勤手当も出ないので、遠方から通っている人はその分も手取りが下がってしまう。私は昇給をあきらめて転職した。

千十郎｜20代後半｜男性｜専業主婦（夫）｜2023.05

目標達成が厳しい: 目標達成が非常に厳しいです。設定された数値に対して120％の成長を出しても5段階評価で3しかもらえません。昇給も1％程度です。どうやって仕事をすれば5の評価が貰えるのかわかりません。ちなみに120％の成長は担当部署や社会情勢にもよりますが簡単なものではありません。職能手当や役職手当も無いので転職を考えています。

ひまり｜20代後半｜女性｜マーケティング・企画｜2023.05

研修制度がない: 研修制度がないので入ったばかりの頃は苦労すると思います。医療業界向けのビジネスなので、専門知識や特有の用語などは自己学習が必要です。自頭が良い人や勉強が好きな人は大丈夫だと思いますが、できていない人は業務についていけなくなり退社してしまうも少なからずいます。内定を貰ったら予習をおすすめします。

トランクス｜20代後半｜男性｜ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）｜2023.05

エムスリー株式会社の口コミ(評判)

2.1

口コミ件数6 レビュー書く

星5つ

0%
星4つ

17%
星3つ

50%
星2つ

33%
星1つ

0%

リセット

: ひまりさん｜20代後半｜女性｜マーケティング・企画｜2023.05

2

良い点 ｜産休育休が取りやすい: 産休育休が活用されている企業なので、女性でも働きやすい環境だと思います。女性社員の先輩も育休後の復帰も時短制度を利用して、活躍されています。男性も育休を取得される方が増えてきました。また、医療に関わるビジネスなので子供の急な病気での休みや早退でも何も言われません。理解がある企業だと思います。

悪い点 ｜目標達成が厳しい: 目標達成が非常に厳しいです。設定された数値に対して120％の成長を出しても5段階評価で3しかもらえません。昇給も1％程度です。どうやって仕事をすれば5の評価が貰えるのかわかりません。ちなみに120％の成長は担当部署や社会情勢にもよりますが簡単なものではありません。職能手当や役職手当も無いので転職を考えています。

参考になった

0

: コンバットさん｜20代前半｜男性｜営業｜2023.05

3

良い点 ｜上司部下関係なく平等: 上司部下に関係なく平等接するという行動規範があります。社歴や経験に左右されず、良い意見は良いとして扱ってくれます。合理主義の企業なので、誰が言ったかではなく何を言ったかの考えが強いです。あと、競い合いよりもチームがまとまって企業を成長させるのが自分の成長と理解している人が多いので働きやすいです。

悪い点 ｜給与が不公平: 中途で採用された人は前職の給与が基準になるので、同じ業務をしていても給与に差があるのは不公平だと思います。もっと、会社への貢献度や個人の能力から給与に反映してほしいです。年に1回の昇給も微々たる額ではモチベーションも下がります。給与テーブルなどの社内で公平のある制度を作って欲しいですが、会社側は対応する感じが見えないのが残念です。

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0

: トランクスさん｜20代後半｜男性｜ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）｜2023.05

3

良い点 ｜多くの経験を積める: エムスリーは成長しているビジネスからゼロから始めるビジネスなど、多くのフェーズが有るので様々な経験を積める環境です。その分、毎日の仕事が多くハードワークですが、自分のスキルアップやキャリア構成から見ればリターンは大きいと思います。新しいビジネスで成功できれば、給与もアップも見込めます。

悪い点 ｜研修制度がない: 研修制度がないので入ったばかりの頃は苦労すると思います。医療業界向けのビジネスなので、専門知識や特有の用語などは自己学習が必要です。自頭が良い人や勉強が好きな人は大丈夫だと思いますが、できていない人は業務についていけなくなり退社してしまうも少なからずいます。内定を貰ったら予習をおすすめします。

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0

: いいちこさん｜30代前半｜男性｜営業｜2023.05

4

良い点 ｜医療業界に貢献できる: 医療という大きな事業で進歩や業界の効率化を通じて貢献できていることはやりがいを感じています。患者さん自身と触れ合う機会はありませんが、医療機関や製薬会社とのやり取りから自分の仕事が役に立ててよかったと思っています。あと、自分がやりたいことに対しては比較的自由に進めることもできるので、積極的に働きたい人には良い環境だと思います。

悪い点 ｜福利厚生が少ない: 大手企業と比べると福利厚生はかなり少ないです。交通費手当出ませんからね。住宅手当もありませんがエムスリーが借り上げている社宅があり、利用者は給与から天引きされる形です。給与からの天引きなので実施の給与が低くなるので税金対策になるようですが、源泉徴収上の額も下がったら将来の年金も下がるので改善して欲しいです。

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0

: アイアンさん｜30代後半｜男性｜マーケティング・企画｜2023.05

3

良い点 ｜給与の水準は高い: 給与は年俸制なので月給の割合が高いですが、その分ボーナスが少ないです。ボーナス額は個人の成績にはあまり反映されないので、年俸から更に稼ぐなら残業代ですね。ただ、他社に行った同年代よりは稼げているので世間一般よりは水準が高いと思います。昇給は年に1回あり360度評価です。上長やチームメンバーから評価を貰えるので公平だと思っています。

悪い点 ｜ハードワーカーが多い: 毎日の業務が多く、どんどん追加されるのでハードワーカーが多い会社です。特に、上のポジションに行くほどその傾向が強いので、公表されている残業時間よりも本当は多いのでは？と感じています。裁量労働なので、業務が少なけければバランスが取れると思いますが毎日の業務に追われているのが現状です。

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0

: 千十郎さん｜20代後半｜男性｜専業主婦（夫）｜2023.05

2

良い点 ｜特になし: 良い点を見つけられず転職した

悪い点 ｜給料が上がらない: 大きな成果を出せないと給料が上がらない。勤続年数は考慮されず完全な実力主義。そもそも目標設定の難易度が高すぎる。また、給与は前職の影響が大きいので、同じ業務をしていても差が出るのは不公平に感じる。また、通勤手当も出ないので、遠方から通っている人はその分も手取りが下がってしまう。私は昇給をあきらめて転職した。

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0

エムスリー株式会社の口コミ提供者

年代

年代: 20歳未満 20代前半 20代後半 30代前半 30代後半 40代前半 40代後半 50代以降

性別

性別: 男性女性無回答

職業

職業: 会社役員・経営者事務・財務・会計・経理秘書・受付スポーツ関連広告・マスコミ接客・小売・流通・外食・食品アミューズメント・エンターテイメント・ゲーム関連美容・エステ・リラクゼーション旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭メディア職クリエイティブ・デザイン・映像・音響芸能・イベント・コンパニオン ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）警備・交通・建築・土木技術職医療・福祉・介護その他教育・公務員学生自営業・フリーランス士業・コンサルティング金融・商社不動産・保険・サービスコールセンターマーケティング・企画製造業専業主婦（夫）営業

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