株式会社みずほ銀行と株式会社ニトリの口コミ比較
株式会社みずほ銀行と株式会社ニトリの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社みずほ銀行と株式会社ニトリのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社みずほ銀行と株式会社ニトリの口コミ比較
株式会社みずほ銀行と株式会社ニトリの口コミ
年収の高さについての評判
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3.7点
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3.7点
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きく昇給する年がある |
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回答者：20代後半 / 女性 / 金融 / ソイソースさん
5点投稿日時：2023年05月11日
新卒の年収は他社と同等レベルですが、4年目大きな昇給があり8万円ほど増えます。また、6年目にも大きな昇給があり更に月給が10万は上がり、650～800万ほどの年収になります。昇格は、大きな問題を起こさなければ課長代理ぐらいまでは誰でもなれると思います。課長職以上から1000万を超えるようですが、責任の重さから代理ポジが一番心地よいという行員が多いです。
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株式会社ニトリの口コミ情報 給料は非常に高い |
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回答者：20代後半 / 男性 / 接客業 / いちのせさん
5点投稿日時：2023年05月15日
給料は業務内容や責任を振り返っても非常に高いと思います。店長職になれば年収で100万は上がるので、ユニクロやGUの某社と同じくらいもらえているかと。店長に昇格するまでの年収は400～550万程度です。
月の残業時間が15時間ほどなので、残業代で稼いだ結果年収が高い、というわけでもないです。
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株式会社ニトリの口コミ情報 転居では補助を出してくれる |
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回答者：30代後半 / 男性 / 接客業 / ロケットアワーさん
4点投稿日時：2023年05月15日
数年ごとに異動がありますが、転居が必要な際は多少の補助を出してもらえます。ボーナスも評価が普通程度なら6ヶ月分は支給されるので生活に困ることはありません。地方なら余裕を持って生活できます。また、会社の業績が良いと、追加の賞与が株で支給されます。意外とモチベーションが上がります。
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やりがいについての評判
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3.2点
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3.2点
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きな案件に関われる |
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回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / 伊賀の大名さん
5点投稿日時：2023年05月11日
メガバンクなので所属によってはかなりやりがいを持って働ける。とくに本部に異動できれば担当する案件の規模は大きくなる。扱う金額が大きい重要な案件にも携わる機会があり、社会の役に立っている、とやりがいを感じられる。
また、さまざまな業界のクライアントと関わるため学ぶことが多いのも魅力。社会人として成長を実感できる。
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 多くのキャリアを経験できる |
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回答者：30代前半 / 男性 / 金融 / ネコかぶりさん
4点投稿日時：2023年05月11日
様々なキャリアを積めます。自分自身でも、入社前には想像していなかった様々なセクションがあったので驚きました。メガバンクなので、大規模なプロジェクトにも携われます。営業一本でやっていく人もいれば、本部で様々なキャリアを経験してからまた戻って来る人もいました。新しい部署へ異動しても、研修制度やサポート部隊の担当がいるので安心できます。
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株式会社ニトリの口コミ情報 若いうちからマネジメントができる |
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回答者：20代前半 / 女性 / 接客業 / 毛玉ちゃんさん
4点投稿日時：2023年05月15日
とにかくマネジメント力がつきます。若手でも10年以上働いてるベテランのパートさんに対して指示を出す立場になるからです。店舗でのマネジメント能力や人間関係の築きかたなど非常に勉強になります。また、会社主催のインテリアコーディネイト講座があるので、家具が好きな人なら楽しく学べて現場に活かせるスキルが身に付けられると思います。
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株式会社ニトリの口コミ情報 幅広い職種を学べる |
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回答者：20代後半 / 男性 / 流通 / オンオフラインさん
3点投稿日時：2023年05月15日
入社後は定期的な配置転換があり、企画、製造、物流、店舗販売など幅広い職種を経験してスキルを身につける。会社としてはジェネラリストを育てていく方針なのだろう。
海外にも広がっている企業なので、そこそこ語学ができればグローバルに活躍できるかもしれない。
また、社内は問題を提議できる体制と、本部との関係がしっかりあるので、風通しは良いといえる。
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ワークライフバランスについての評判
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3.5点
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2.2点
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 育休産休が浸透している |
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回答者：20代後半 / 女性 / 金融 / 向日葵薬草さん
4点投稿日時：2023年05月11日
育休産休に対する理解が高いので、文句を言う人はいないレベルです。育休産休から復職されている人は大勢います。時短勤務も利用者が多く、部署にもよりますが男性でも育児を理由に早帰りできます。また、子供の急な病気による看病も有休として利用できるので、子育てにおいては最適な環境だと思います。
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 休暇が取りやすくなった |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / コードブルーさん
4点投稿日時：2023年05月11日
一昔前よりも休暇が取りやすくなっています。少なくとも年間5回は有給を取得するよう言われます。また、3連休と5連休を必ず1回ずつ習得するようになりました。育児休暇や介護休暇に関しても会社側が利用を促すようになったので、近年は取得者が増えています。残業時間に関しても厳密に管理されるようになったので、ライフワークバランスが良くなってきている会社だと思います。
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株式会社みずほ銀行の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
2.9
1.9
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