株式会社みずほ銀行とプルデンシャル生命保険株式会社の口コミ比較
株式会社みずほ銀行とプルデンシャル生命保険株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社みずほ銀行とプルデンシャル生命保険株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社みずほ銀行とプルデンシャル生命保険株式会社の口コミ比較
株式会社みずほ銀行とプルデンシャル生命保険株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
3.7点 | |
4.7点 |
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きく昇給する年がある |
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回答者:20代後半 / 女性 / 金融 / ソイソースさん
5点投稿日時:2023年05月11日
新卒の年収は他社と同等レベルですが、4年目大きな昇給があり8万円ほど増えます。また、6年目にも大きな昇給があり更に月給が10万は上がり、650~800万ほどの年収になります。昇格は、大きな問題を起こさなければ課長代理ぐらいまでは誰でもなれると思います。課長職以上から1000万を超えるようですが、責任の重さから代理ポジが一番心地よいという行員が多いです。
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プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 やればやるほど給料が上がる |
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回答者:20代前半 / 男性 / 保険 / 訓練兵さん
5点投稿日時:2023年05月26日
完全フルコミッションなので、やればやった分だけの給料が貰えるのでやりがいがあるしモチベーションも保てます。20代でも年収1000万を超えている人は珍しくありません。営業に人がある人ならプルデンシャルは合っていると思います。かなりの金額を貰えてますが、経費はほとんど自分持ちです。成果を出せない人には厳しいかもしれません。
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プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 給料は青天井 |
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回答者:30代前半 / 男性 / 保険 / 馬小屋さん
5点投稿日時:2023年05月26日
給料はフルコミッションの完全歩合制。成果を出した分だけ給料は青天井で上がる。全国トップクラスの成績を出している人なら、億超えもいる。ただセールスを上げられず年収が100万以下の場合もある。できる人は残りできない人は去るしかない環境だが納得性は高い。
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評価制度についての評判
3.2点 | |
3.7点 |
プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 上司部下の関係が薄い |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / アズールさん
3点投稿日時:2023年05月26日
一般企業と違って上司部下という概念があまりありません。支店長やマネージャークラスの人はあくまでサポートといった役回りです。前線で働いている営業が一番の花形と言われています。共に学び、お客様のためにという風土なので、個人主義よりチーム感が重視されています。明るい人が多くお互いに教えあう環境なので、アドバイスも受けやすいと思います。
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やりがいについての評判
3.2点 | |
4.3点 |
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きな案件に関われる |
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回答者:40代前半 / 男性 / 営業 / 伊賀の大名さん
5点投稿日時:2023年05月11日
メガバンクなので所属によってはかなりやりがいを持って働ける。とくに本部に異動できれば担当する案件の規模は大きくなる。扱う金額が大きい重要な案件にも携わる機会があり、社会の役に立っている、とやりがいを感じられる。
また、さまざまな業界のクライアントと関わるため学ぶことが多いのも魅力。社会人として成長を実感できる。
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 多くのキャリアを経験できる |
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回答者:30代前半 / 男性 / 金融 / ネコかぶりさん
4点投稿日時:2023年05月11日
様々なキャリアを積めます。自分自身でも、入社前には想像していなかった様々なセクションがあったので驚きました。メガバンクなので、大規模なプロジェクトにも携われます。営業一本でやっていく人もいれば、本部で様々なキャリアを経験してからまた戻って来る人もいました。新しい部署へ異動しても、研修制度やサポート部隊の担当がいるので安心できます。
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プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 お客様とのお付き合い |
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回答者:30代前半 / 女性 / 保険 / リプトンさん
5点投稿日時:2023年05月26日
保険を通じて、お客様と裏表のない一生涯のお付き合いができます。ライフプランの提案や税務関係のアドバイスから感謝の声を頂けた時はやりがいを感じています。そういったお客様との関わりから次の行き先をご紹介いただけるので、これからも一人ひとりに寄り添った提案を続けていきたいです。
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ワークライフバランスについての評判
3.5点 | |
3.3点 |
株式会社みずほ銀行の口コミ情報 育休産休が浸透している |
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回答者:20代後半 / 女性 / 金融 / 向日葵薬草さん
4点投稿日時:2023年05月11日
育休産休に対する理解が高いので、文句を言う人はいないレベルです。育休産休から復職されている人は大勢います。時短勤務も利用者が多く、部署にもよりますが男性でも育児を理由に早帰りできます。また、子供の急な病気による看病も有休として利用できるので、子育てにおいては最適な環境だと思います。
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 休暇が取りやすくなった |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / コードブルーさん
4点投稿日時:2023年05月11日
一昔前よりも休暇が取りやすくなっています。少なくとも年間5回は有給を取得するよう言われます。また、3連休と5連休を必ず1回ずつ習得するようになりました。育児休暇や介護休暇に関しても会社側が利用を促すようになったので、近年は取得者が増えています。残業時間に関しても厳密に管理されるようになったので、ライフワークバランスが良くなってきている会社だと思います。
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プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 自由に働ける |
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回答者:30代後半 / 男性 / 保険 / 弘一郎さん
5点投稿日時:2023年05月26日
月木の午前中にあるミーティングの参加すれば、後は完全に自由に働けます。週五休んでも、週七働いても問題ありません。ほぼ個人事業主みたいなものなので。ランチを家族と一緒に取る人も珍しくありません。働きやすい環境と言えますが、成果を出さないと給料も出ないのでバランスが大事ですね。
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プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 女性に理解がある職場 |
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回答者:20代後半 / 女性 / 営業 / アミーゴさん
5点投稿日時:2023年05月26日
本社では女性社員の割合が半分を占めるので、理解がある職場になっています。産休育休はもちろんのこと、出産祝いも貰えて復帰後には時短勤務も認められています。子供の急な発熱なので早退しても、誰も文句は言いません。子育てに関する福利厚生でも、ランドセルの贈呈や保育料の支援まであるのは珍しいと思います。
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