三菱商事株式会社の働きやすさ【口コミと評判】
三菱商事株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。
三菱商事株式会社の口コミ評価
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2.9[業界平均2.5]
口コミ評価の良い点
- 成長できる環境
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若手のうちから、幅広い仕事を経験できるのは大企業ならではだと思います。新しい経験ばかりなので、仕事を通じて成長できる機会が多かったです。海外の支社や顧客とのコミュニケーションも多いので、非常にやりがいを感じられました。
無我｜20代後半｜男性｜営業｜2023.05
- ボーナスが魅力
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給与面については、思っていたよりもかなりもらえたので、さすが大企業だなと思いました。ボーナスが年収の4,5割ほどもらえるので、最初に支給されたときは金額が間違ってるんじゃないかと思ったくらいです。
個人の評価もボーナスの金額に影響する(らしい)ので、モチベーションにもなります。sae｜30代前半｜女性｜営業｜2023.05
- 公平な人事制度
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性別問わず成果によってしっかり評価してもらえる。女性だからといって年収が低かったり待遇が悪かったりすることは全くない。育休や産休などの制度も整っているので、働きやすさにも優れていると感じる。
牡丹｜30代後半｜女性｜財務・会計｜2023.05
口コミ評価の悪い点
- 家庭との両立は難しい
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総合職として働くのであれば、家事や子育てを両立させるのはかなり難しいと思います。仕事の日は基本残業は避けられないので、プライベートの時間を作るのは難しいですし、体力的にも厳しい面があります。
とはいえ、育休産休、時短勤務制度などはしっかりしているので、一般職として働くうえではかなり働きやすいんじゃないかと思います。sae｜30代前半｜女性｜営業｜2023.05
- 昇進が難しい
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昇進は難しいように感じます。長期間働ける環境がある分上が詰まっているので、枠が空かない限り昇進は望めません。中間管理職以上は実力が問われますが、なんでこの人がこの役職にいるんだろうって人も中にはいます。
秋｜40代前半｜男性｜営業｜2023.05
- 働きがいはないか
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日本企業らしい年功序列の評価制度です。中間管理職のラインまでは一律で昇格していくと思います。若手のうちは周りより成果を出してもあまりうまみがないので、仕事にやりがいを感じることは難しいかもしれません。
TERU｜30代前半｜男性｜営業｜2023.05
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