三菱商事株式会社と株式会社メルカリの口コミ比較
三菱商事株式会社と株式会社メルカリの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、三菱商事株式会社と株式会社メルカリのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社メルカリと三菱商事株式会社の口コミ比較
株式会社メルカリと三菱商事株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
4.9点 | |
3.4点 |
三菱商事株式会社の口コミ情報 ボーナスが魅力 |
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回答者:30代前半 / 女性 / 営業 / saeさん
5点投稿日時:2023年05月30日
給与面については、思っていたよりもかなりもらえたので、さすが大企業だなと思いました。ボーナスが年収の4,5割ほどもらえるので、最初に支給されたときは金額が間違ってるんじゃないかと思ったくらいです。
個人の評価もボーナスの金額に影響する(らしい)ので、モチベーションにもなります。
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三菱商事株式会社の口コミ情報 海外駐在の手当がものすごい |
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回答者:40代前半 / 男性 / 営業 / 秋さん
5点投稿日時:2023年05月30日
元々給料は高いですが、海外に駐在すれば年収が跳ね上がります。住居手当や医療手当などがものすごい額もらえるので、海外赴任を目指して仕事に励んでいる人は多いです(難易度は高い)。
聞いた話では30代前半でも、2,000万円近く年収を稼いでいる人もいるようです。
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株式会社メルカリの口コミ情報 トップクラスの年収 |
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回答者:30代前半 / 男性 / マーケティング・企画 / バーネットさん
5点投稿日時:2023年05月23日
日系IT企業の中ではトップクラスの年収を出していると思う。会社に貢献した成果を出せれば上限なく昇給できる可能性があるが、なにもないと昇給もできない。成果の評価は、年功序列や社内政治などにとらわれることはなく正当に見てくれる実力主義。
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評価制度についての評判
3.7点 | |
2.8点 |
三菱商事株式会社の口コミ情報 公平な人事制度 |
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回答者:30代後半 / 女性 / 財務・会計 / 牡丹さん
5点投稿日時:2023年05月30日
性別問わず成果によってしっかり評価してもらえる。女性だからといって年収が低かったり待遇が悪かったりすることは全くない。育休や産休などの制度も整っているので、働きやすさにも優れていると感じる。
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やりがいについての評判
4.0点 | |
3.4点 |
三菱商事株式会社の口コミ情報 成長できる環境 |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / 無我さん
5点投稿日時:2023年05月30日
若手のうちから、幅広い仕事を経験できるのは大企業ならではだと思います。新しい経験ばかりなので、仕事を通じて成長できる機会が多かったです。海外の支社や顧客とのコミュニケーションも多いので、非常にやりがいを感じられました。
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株式会社メルカリの口コミ情報 大型サービスの仕事ができる |
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回答者:20代後半 / 男性 / IT関連 / 人工頭脳さん
5点投稿日時:2023年05月23日
メルカリという大型サービスから社会に対して新しい影響を仕掛けられる仕事です。メルカリは日本で有数のアクセス数と取扱高を誇るので、仕事に対してのやりがいや満足度は十分です。目標達成のためなら、ある程度は自由にやらせてもらえています。大きな仕事がしたいと考えてる人には良い企業だと思います。
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ワークライフバランスについての評判
3.6点 | |
3.2点 |
三菱商事株式会社の口コミ情報 残業がかなり少なくなった |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / TERUさん
4点投稿日時:2023年05月30日
自分が入社したころと比べると、残業が減ってかなり働きやすくなったかなと感じます。残業してもだいたい1~2時間程度です。会社全体で残業を減らそうとしているので、遅くまで残っていると上司に怒られます。
かといって仕事の内容が変わるわけではないので、いかに時間内で仕事を終わらせられるかが重要視されます。
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株式会社メルカリの口コミ情報 産休育休が整っている |
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回答者:20代前半 / 女性 / コールセンター / 千ヶ崎さん
4点投稿日時:2023年05月23日
産休育休の制度が整っているので、職場に復帰されている先輩方が多かったです。産休手当が100%支給されるのは他の企業では少ないと思います。男性も育児休暇を利用しやすい空気になってます。復職後も、時短勤務や必ず土日に休めるなどの配慮をしてくれるので、福利厚生の点では女性には働きやすい企業だったと思います。
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