三菱商事株式会社とオリックス株式会社の口コミ比較
三菱商事株式会社とオリックス株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、三菱商事株式会社とオリックス株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
三菱商事株式会社とオリックス株式会社の口コミ比較
三菱商事株式会社とオリックス株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.9点
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4.2点
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三菱商事株式会社の口コミ情報 ボーナスが魅力 |
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回答者：30代前半 / 女性 / 営業 / saeさん
5点投稿日時：2023年05月30日
給与面については、思っていたよりもかなりもらえたので、さすが大企業だなと思いました。ボーナスが年収の4,5割ほどもらえるので、最初に支給されたときは金額が間違ってるんじゃないかと思ったくらいです。
個人の評価もボーナスの金額に影響する(らしい)ので、モチベーションにもなります。
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三菱商事株式会社の口コミ情報 海外駐在の手当がものすごい |
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回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / 秋さん
5点投稿日時：2023年05月30日
元々給料は高いですが、海外に駐在すれば年収が跳ね上がります。住居手当や医療手当などがものすごい額もらえるので、海外赴任を目指して仕事に励んでいる人は多いです(難易度は高い)。
聞いた話では30代前半でも、2,000万円近く年収を稼いでいる人もいるようです。
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オリックス株式会社の口コミ情報 年収は高い |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / 銭湯さん
4点投稿日時：2023年05月26日
基本的には年功序列的に上がっていく。若手のうちはほぼ横並びで、誰でも1000万ぐらいにはいける。
成果を上げると昇格は早くなるので、実力主義的な面もある。
ただし、スピード出世みたいなのは聞いたことがない。
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オリックス株式会社の口コミ情報 給料は良い |
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回答者：20代後半 / 女性 / 営業 / まんぷくさん
4点投稿日時：2023年05月26日
同世代の他社の人より給料は良いと思います。
住宅手当の福利厚生が大きく、実際の可処分所得は年収よりも多いです。
年次が上がって役職がつくまでは、割りと一定で昇格するイメージです。
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評価制度についての評判
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3.7点
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3.3点
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三菱商事株式会社の口コミ情報 公平な人事制度 |
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回答者：30代後半 / 女性 / 財務・会計 / 牡丹さん
5点投稿日時：2023年05月30日
性別問わず成果によってしっかり評価してもらえる。女性だからといって年収が低かったり待遇が悪かったりすることは全くない。育休や産休などの制度も整っているので、働きやすさにも優れていると感じる。
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やりがいについての評判
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4.0点
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3.7点
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三菱商事株式会社の口コミ情報 成長できる環境 |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 無我さん
5点投稿日時：2023年05月30日
若手のうちから、幅広い仕事を経験できるのは大企業ならではだと思います。新しい経験ばかりなので、仕事を通じて成長できる機会が多かったです。海外の支社や顧客とのコミュニケーションも多いので、非常にやりがいを感じられました。
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オリックス株式会社の口コミ情報 広く知識が深められる |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / moonさん
4点投稿日時：2023年05月26日
事業分野が広いため、様々な分野の業務を経験できたり知識を深められる。
キャリアチャレンジ制度で社内転職のようなことができ、希望の部署への移動して、異業種の経験を積むことができる。
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オリックス株式会社の口コミ情報 事業の幅が広い |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / むらけんさん
3点投稿日時：2023年05月26日
働きがいは配属された部署によるが、事業の幅が広いので、自分に合った事業を見つけられる可能性は高い。
希望すれば異動ができるので、色々経験を積める点もいいと思う。
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ワークライフバランスについての評判
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3.6点
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3.0点
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三菱商事株式会社の口コミ情報 残業がかなり少なくなった |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / TERUさん
4点投稿日時：2023年05月30日
自分が入社したころと比べると、残業が減ってかなり働きやすくなったかなと感じます。残業してもだいたい1～2時間程度です。会社全体で残業を減らそうとしているので、遅くまで残っていると上司に怒られます。
かといって仕事の内容が変わるわけではないので、いかに時間内で仕事を終わらせられるかが重要視されます。
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三菱商事株式会社の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
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