ソニー株式会社の働きやすさ【口コミと評判】
ソニー株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。
ソニー株式会社の口コミ評価
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2.5[業界平均2.5]
口コミ評価の良い点
- ボーナスは高いと思う
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年収はメーカーとしては高いと思う。最近は業績が良いためボーナスがよく、大体年間7ヶ月分ぐらい支給される。
冬のボーナスは固定で、夏のボーナスは評価次第。評価が良ければトータル9ヶ月分ぐらいになる時もあるので、モチベーションにつながっていると思う。kenji｜20代後半｜男性｜ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）｜2023.04
- 評価はしっかりしていると思います
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実力主義で、結果次第で正しく評価されていると感じます。実力があれば順調に出世できる環境だと思います。ボーナスの額にも実績が影響する。
mei｜30代後半｜女性｜マーケティング・企画｜2023.04
- キャリアアップの制度は充実している
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キャリアアップの制度や研修は充実していて、希望すればどんな研修も受けられる。
社内募集制度もあり、キャリア形成に関しては自主性が尊重されている。やりたい業務を希望すれば、頭ごなしに否定されることはまずなく、前向きな異動も可能。999｜30代後半｜男性｜マーケティング・企画｜2023.04
口コミ評価の悪い点
- 若干年功序列的な部分を感じる
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実力主義的な部分はあるものの、ベテラン社員の中には実力に疑問を感じる人もいるので、年功序列的な面が残っている。
評価の内容が不透明な部分もあり、評価が上司によるところは不公平感を感じる。トミー｜30代後半｜男性｜エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜2023.04
- 受け身だとキャリアアップは難しい
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スキルアップのためには自発的に研鑽しないといけない。基本的にキャリアアップなどは本人の意志に任されているので、自分で考えて行動できないような人はあまり成長できないだろう。
999｜30代後半｜男性｜マーケティング・企画｜2023.04
- ボーナスが業績次第
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今は良いが、今後業績が下がったときはボーナスが大きく下がるのが不安。
kenji｜20代後半｜男性｜ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）｜2023.04
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