三菱ケミカル株式会社の働きやすさ【口コミと評判】
三菱ケミカル株式会社で働いている、または過去に働いていた人の口コミをまとめています。働きやすさを調べる際の参考にしてください。
三菱ケミカル株式会社の口コミ評価
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2.7[業界平均2.5]
- 年収の高さ 4.0
- 評価制度 3.3
- やりがい 3.5
- 会社の将来性 4.3
- ワークライフバランス 4.5
口コミ評価の良い点
- 残業代はきっちり支払われる
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有名企業なので、給料は基本的に高いです。残業代も、働いた分だけきっちり支払われます。休日出勤や深夜勤務分の手当もあるので、給与面には文句ありません。
翼|20代後半|男性|製造業|2023.04
- 教育制度はかなり整っている印象
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仕事のやりがいはかなりある。自分の場合は研修してすぐに大きな仕事に携われたため(社内調整、生産管理など)、専門性を高められた。独自の育成プログラムや学習支援制度があって、行こうと思えば海外留学も可能。やる気があれば誰でも成長できる環境がある。
るみお|30代前半|男性|製造業|2023.04
- 仕事の成果が評価されやすくなった
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前までは年功序列でしたが、ジョブ型の評価制度になったため、従来よりも早く昇進できるようになったと思います。制度が移行したおかげで、年収が20万円ほど上がりました。
管理職の年代もだんだん若くなってきていると思います(気のせいかもしれませんが)。手当等がなくなりましたが、カフェテリアプランで自由に福利厚生を選べるようになったので、個人的にはありかなと思います。月見草|30代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.04
口コミ評価の悪い点
- 年功序列の名残が残っている
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最近、年功序列から成果主義の評価制度になりましたが、内情はまだ完全には浸透してないような感じです。「成果」で何を求められるのかが不透明で、上司の裁量で昇格できるかできないかが決められているような印象があります。
翼|20代後半|男性|製造業|2023.04
- ボーナス・手当面が心もとない
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ボーナスの支給が、2022年度から年1回になったので、金額は増えたもののやや寂しく感じます。ジョブ型の評価制度になったことで、手当がかなり減りました。家族手当や住宅手当がもらえなくなったので、そこは改善してほしいです。
ゆうかり|30代前半|女性|財務・会計|2023.04
- トップダウンな社風ではある
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トップダウンの風潮があるので、入社したときは働きにくさを少し感じました。今は改善されつつありますが、上の指示がないと仕事に取り組めなかったですし、上司の一声で仕事がころっと変わるなんてこともありました。
月見草|30代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2023.04