エムスリー株式会社と株式会社日立製作所の口コミ比較
エムスリー株式会社と株式会社日立製作所の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、エムスリー株式会社と株式会社日立製作所のどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社日立製作所とエムスリー株式会社の口コミ比較
株式会社日立製作所とエムスリー株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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2.8点
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3.7点
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エムスリー株式会社の口コミ情報 給与の水準は高い |
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回答者：30代後半 / 男性 / マーケティング・企画 / アイアンさん
4点投稿日時：2023年05月25日
給与は年俸制なので月給の割合が高いですが、その分ボーナスが少ないです。ボーナス額は個人の成績にはあまり反映されないので、年俸から更に稼ぐなら残業代ですね。ただ、他社に行った同年代よりは稼げているので世間一般よりは水準が高いと思います。昇給は年に1回あり360度評価です。上長やチームメンバーから評価を貰えるので公平だと思っています。
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株式会社日立製作所の口コミ情報 給与は高い方 |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / クックさん
4点投稿日時：2023年05月01日
給与は他メーカーと比べれば高いほうだと思う、福利厚生も大手水準で、待遇には満足しています。
評価については上司との面談で決まり、上司の印象が良ければ評価が良くなる傾向はあります。
ボーナスは大体6ヶ月分程度で、あまり業績で左右されないので安心感はあります。
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評価制度についての評判
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2.8点
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3.3点
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エムスリー株式会社の口コミ情報 上司部下関係なく平等 |
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回答者：20代前半 / 男性 / 営業 / コンバットさん
2点投稿日時：2023年05月25日
上司部下に関係なく平等接するという行動規範があります。社歴や経験に左右されず、良い意見は良いとして扱ってくれます。合理主義の企業なので、誰が言ったかではなく何を言ったかの考えが強いです。あと、競い合いよりもチームがまとまって企業を成長させるのが自分の成長と理解している人が多いので働きやすいです。
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やりがいについての評判
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3.5点
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3.3点
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エムスリー株式会社の口コミ情報 医療業界に貢献できる |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / いいちこさん
5点投稿日時：2023年05月25日
医療という大きな事業で進歩や業界の効率化を通じて貢献できていることはやりがいを感じています。患者さん自身と触れ合う機会はありませんが、医療機関や製薬会社とのやり取りから自分の仕事が役に立ててよかったと思っています。あと、自分がやりたいことに対しては比較的自由に進めることもできるので、積極的に働きたい人には良い環境だと思います。
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エムスリー株式会社の口コミ情報 多くの経験を積める |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / トランクスさん
4点投稿日時：2023年05月25日
エムスリーは成長しているビジネスからゼロから始めるビジネスなど、多くのフェーズが有るので様々な経験を積める環境です。その分、毎日の仕事が多くハードワークですが、自分のスキルアップやキャリア構成から見ればリターンは大きいと思います。新しいビジネスで成功できれば、給与もアップも見込めます。
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株式会社日立製作所の口コミ情報 仕事にやりがいを感じる |
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回答者：30代前半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / おまつさん
5点投稿日時：2023年05月01日
大規模なプロジェクトや、社会的に影響が大きい仕事ができるのはやりがいを感じる。社内の教育制度も充実していて、専門スキルや資格取得がしやすい環境が整っている。特定の資格を取れば手当もある点も魅力だと思う。
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ワークライフバランスについての評判
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2.8点
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3.0点
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エムスリー株式会社の口コミ情報 産休育休が取りやすい |
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回答者：20代後半 / 女性 / マーケティング・企画 / ひまりさん
4点投稿日時：2023年05月25日
産休育休が活用されている企業なので、女性でも働きやすい環境だと思います。女性社員の先輩も育休後の復帰も時短制度を利用して、活躍されています。男性も育休を取得される方が増えてきました。また、医療に関わるビジネスなので子供の急な病気での休みや早退でも何も言われません。理解がある企業だと思います。
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株式会社日立製作所の口コミ情報 風通しがよくワークライフバランスも取れています |
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回答者：30代後半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / まいさん
4点投稿日時：2023年05月01日
社内の風通しは良いと思います。個人個人の考えを尊重する文化が有り、議論はしやすいです。管理職の女性が増えてきていて、女性が出世しやすい環境が整ってきているように感じます。有給は取りやすく、育休や産休は男女とも取得できるのは良いと思います。
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