Sky株式会社とアマゾンジャパン合同会社の口コミ比較
Sky株式会社とアマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、Sky株式会社とアマゾンジャパン合同会社のどちらを使うのか参考にしてください。
Sky株式会社とアマゾンジャパン合同会社の口コミ比較
Sky株式会社とアマゾンジャパン合同会社の口コミ
年収の高さについての評判
3.0点 | |
3.8点 |
アマゾンジャパン合同会社の口コミ情報 給与水準は良い |
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回答者:20代前半 / 男性 / WEB業界 / パセリ味さん
5点投稿日時:2023年05月23日
同年代と比較する給与の水準は高いと思います。新卒の20代でも500万くらいは貰っているので。会社の成長が早いので在籍していればある程度は毎年昇給できます。レベルが上って経験年数が10年位になれば年収で900万円位は受け取れるみたいです。ただ、年俸制なのでボーナスがありません。そのかわり、1ヶ月分の額面が大きいって感じです。
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やりがいについての評判
4.0点 | |
3.8点 |
Sky株式会社の口コミ情報 有名企業と仕事が出来る |
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回答者:30代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / つきおみさん
4点投稿日時:2023年05月17日
会社の規模が大きいので、社会に影響を与える業務に携わることができます。有名企業や官公庁との仕事もあります。当然、かなりの責任が伴いますが、やりがいを持っている社員が多いです。自社製品の売り込みやパートナーの育成、プロジェクトの管理などソフトウェアメーカーとして一連のスキルを身につけられると思います。
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ情報 優秀な人から刺激を受けて成長できる |
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回答者:20代前半 / 男性 / WEB業界 / マキシマムさん
5点投稿日時:2023年05月23日
Amazonには選ばれた優秀な人達が集まっている企業です。優秀な人と働いた刺激から、自分も引き上げられるような感じで短期間で成長できました。また、時には世界中の同僚と課題解決に取り組む機会もあるので、グローバルな仕事をしたい人にはぴったりな企業だと思います。
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ情報 世界一のEC企業で働ける |
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回答者:30代後半 / 男性 / 流通 / 冷麺さん
5点投稿日時:2023年05月23日
世界一のEC企業で働いているので、社員は誇りを持って働いてる。また、自分の仕事がサイト上に反映され数字に出る点でもやりがいを感じている。優秀な人材も多い。また、Berlitzといった英語学習を会社が全額負担してくれる。外資企業なので英語に関してのサポートが極めて手厚い。
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ワークライフバランスについての評判
2.8点 | |
3.8点 |
Sky株式会社の口コミ情報 有給が取りやすい |
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回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / イッヌさん
4点投稿日時:2023年05月17日
有給は取得しやすいです。自分でしっかりと業務を調整ができていれば理由は聞かれないです。体調不良で急な休みになっても嫌な顔をされたことはありません。むしろゆっくり休んでくださいと言ってくれます。時間給も利用できるので、通院や役所の手続きなどに使わせてもらっています。
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Sky株式会社の口コミ情報 女性が活躍できる環境 |
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回答者:20代前半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 三条さん
2点投稿日時:2023年05月17日
どの部署でも産休育休に好意的です。明けてから復帰されている人も多く、時短勤務を活用できたりもするので、女性への福利厚生は整っていると思います。子育てに理解のある会社といえます。(ちなみに、男性でも育休を取得している人はいました)
最近は女性の昇格者が増えているのも大きいです。女性でも活躍できます。
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ情報 女性が活躍しやすい環境 |
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回答者:20代後半 / 女性 / マーケティング・企画 / ういさん
5点投稿日時:2023年05月23日
外資系企業らしく、性別関係なく実力や成果で評価してもらえます。実際に、女性でも30歳ほどで課長に昇進された方がいます。また、男女問わず育休休暇は子供が生まれたら取って当たり前の風潮が強いです。結婚した際には、お祝い金や特別休暇も支給してくれます。
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ情報 休暇は取りやすい |
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回答者:30代前半 / 男性 / WEB業界 / バロンCEOさん
5点投稿日時:2023年05月23日
部署によって異なると思いますが、自分のところは比較的残業が少なくて休暇も調整しやすいです。ストレスなく働けています。ただ、業務量が多い部署では毎日のタスクをこなすのが遅かったり要領が悪い人だと、ライフワークバランスが崩れがちになるので気をつけてください。
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