東京海上日動火災保険株式会社と株式会社SHIFTの口コミ比較
東京海上日動火災保険株式会社と株式会社SHIFTの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、東京海上日動火災保険株式会社と株式会社SHIFTのどちらを使うのか参考にしてください。
東京海上日動火災保険株式会社と株式会社SHIFTの口コミ比較
東京海上日動火災保険株式会社と株式会社SHIFTの口コミ
年収の高さについての評判
|
4.2点
|
|
3.9点
|
|
|
東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 同業他社よりも給与水準が良い |
|
|
回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / ジャンジャンさん
5点投稿日時：2023年05月09日
同業他社と比べても、年収は良いほうだと思います。賞与の割合が高いので月給はそうでもないですが、年収で見れば十分満足できる水準です。月給は年功序列なので、在籍期間が長ければ長いほど上がっていきます。ボーナスは発生した災害によって変動しますが、それでも同年代より給与面で恵まれていると思います。
|
||
|
|
株式会社SHIFTの口コミ情報 昇給率が高い |
|
|
回答者：20代前半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / かぼ太さん
5点投稿日時：2023年05月09日
昇給が年に2回あり、前年よりも10％以上も上がる人が多いので年収がどんどん増える会社です。新卒の頃なら、20～30％上昇も狙えます。また、中途採用も新卒も実力が無いと入社できない企業なので、年収が下がったという人はいないそうです。ただ、社員全体へのベースアップはないので、自身が結構を出せばその分昇給できますが、売上が少ないと昇給率も下がります。
|
||
評価制度についての評判
|
|
3.5点
|
|
|
3.4点
|
|
|
株式会社SHIFTの口コミ情報 女性も実力次第で昇格できる |
|
|
回答者：20代後半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / スプモーニさん
5点投稿日時：2023年05月09日
昇格に男女差別はありません。業務の成果とやる気次第で管理職を目指せます。実力主義の評価なので、女性でも上の役職に就いている人がいます。年収、キャリアアップをどんどん目指せますが、責任や業務時間も重くなります。また、上司にもよると思いますが、私の場合はプライベートを重視したい場合も配慮してくれました。
|
||
やりがいについての評判
|
|
3.3点
|
|
|
3.1点
|
|
|
東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 社会貢献できる仕事 |
|
|
回答者：20代後半 / 女性 / 事務員 / 茉莉花さん
5点投稿日時：2023年05月09日
支払部門に在籍しています。交通事故の後処理など困っている人への助けになるのでやりがいを持って働いています。大変な仕事ですが、公共性や社会貢献度も高いと実感できます。ある程度は個人の裁量があるので、お客様に寄り添った対応ができます。
|
||
会社の将来性についての評判
|
|
3.5点
|
|
|
3.4点
|
|
|
株式会社SHIFTの口コミ情報 中途を積極的に採用している |
|
|
回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 犬小屋Pさん
2点投稿日時：2023年05月09日
最近は中途を積極的に採用しているので、多方面で強い人材が集まってきたと思います。品質保証の専門としてテスト事業を行っていますが、コンサルやメディア広告、DX事業などにも積極的に展開できています。どんな事業でもやってみせるというのがSHIFTの強みですね。
|
||
ワークライフバランスについての評判
|
|
3.7点
|
|
|
3.3点
|
|
|
東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 育休産休が取りやすい |
|
|
回答者：30代前半 / 女性 / 保険 / スノードロップさん
5点投稿日時：2023年05月09日
育休産休は当たり前に取れるので、女性への福利厚生は整っていると思います。助け合う社風があり、時短勤務をされている人も多く見かけます。また、結婚や夫の転勤による勤務地の異動も融通をきかせてくれます。当然すぐに異動することはできずラグはありますが、他社よりは恵まれていると思います。職場復帰もしやすいです。女性の管理職登用も積極的なので、女性が活躍しやすい会社です。
|
||
|
|
東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 5連休の連続休暇が2回取れる |
|
|
回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / 鉱山計画さん
5点投稿日時：2023年05月09日
普通の有給の他に、5連休の連続休暇が年に2回取れます。特別休暇ですが、取って当たり前の空気なので利用しやすいです。ただ、部署内で休む日が被ると業務が回らないので、交代で申請します。家庭持ちは、お盆や年末年始などの子供の休み期間での取得を優先してくれるのでありがたいです。
|
||
|
|
株式会社SHIFTの口コミ情報 忙しくなければ定時上がりできる |
|
|
回答者：30代前半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / ピコAさん
5点投稿日時：2023年05月09日
私がいた部署では残業がほとんどありませんでした。忙しくなければ基本定時上がりです。月に10時間以上残業したことはありません。有休も早めに申請すれば基本的に承認してくれます。また、残業できないことを伝えれば気にかけてくれますし、なるべくは早く帰れるように工面してくれました。
|
||
|
|
株式会社SHIFTの口コミ情報 有休は取りやすい |
|
|
回答者：20代後半 / 男性 / コンサル / 二等兵さん
5点投稿日時：2023年05月09日
有休は取りやすい会社です。申請は2週間前に必要ですが、急な用事で直前に申請しても大丈夫でした。土日の休みもしっかり取れるので、ワークライフバランスも良いと思います。休日出勤した場合は、振替休暇を取るように言われます。ただ、関わってる案件次第だと思います。炎上案件なんかに関わってたら有休は難しいですね。
|
||
東京海上日動火災保険株式会社の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
2.9
1.9
-
ツイート
URL発行
トップへ