サントリーホールディングス株式会社と株式会社日立システムズの口コミ比較
サントリーホールディングス株式会社と株式会社日立システムズの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、サントリーホールディングス株式会社と株式会社日立システムズのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社日立システムズとサントリーホールディングス株式会社の口コミ比較
株式会社日立システムズとサントリーホールディングス株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.2点
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3.6点
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サントリーホールディングス株式会社の口コミ情報 業界内にこれ以上の待遇の会社はない |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / ぎょうざバーガーさん
5点投稿日時：2023年05月17日
業界的にこれ以上の待遇の会社はないと思います。給与とボーナスは十分にもらえますし、びっくりする額の住宅補助が支給されます。グレードが低い若手時代はそこそこの年収ですが、福利厚生がしっかりしているので不自由はありません。自分もグレードが上がり、リーダークラスの役職に就いてから給料がグッと上がりました。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 残業代はしっかり支払われる |
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回答者：40代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 木魚さん
4点投稿日時：2023年05月09日
日立グループの子会社ということもあり、給与水準は高め。残業した分も基本的にはしっかり支払われる。ただし、部署によってはみなし残業があったり、残業時間の上限があると聞く。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 手当やボーナスは手厚い |
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回答者：30代後半 / 男性 / 営業 / たつさん
4点投稿日時：2023年05月09日
基本給はやや控えめですが、大企業ということもあって手当やボーナスは手厚いなと感じます。ボーナスは基本的に5か月分の支給で、上の評価次第ではそこから上乗せされます。なので、だいたい6ヶ月分のボーナスはもらえると思います。
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評価制度についての評判
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3.5点
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2.8点
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サントリーホールディングス株式会社の口コミ情報 給与が良い |
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回答者：30代前半 / 男性 / マーケティング・企画 / 白発中さん
5点投稿日時：2023年05月17日
同業他社と比べてもかなり給与が良い。昇給もある。上がり幅は緩やかだが毎年ちゃんと上がっていく。ボーナスは業績に連動するが、ここ最近は好調なのでかなりの額が支給されていて、助かっている。また、実績の評価も納得がいく点が多い。正当に評価してくれていると感じる。働きがいを感じている。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 職場環境の良さ |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / あさときさん
5点投稿日時：2023年05月09日
日立グループの企業文化が根強く浸透している。部署にもよるが、基本的には風通しの良いところが多い。ダイバーシティを推進しているため、男女問わず昇進できる環境がある。
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やりがいについての評判
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4.3点
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3.6点
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サントリーホールディングス株式会社の口コミ情報 お客様の声からやりがいを感じる |
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回答者：20代後半 / 女性 / 食品関連 / 酒好きさん
5点投稿日時：2023年05月17日
世の中に流通している知名度の高い商品に関わって仕事ができます。商品のCMや実際の店舗て見かけた際には達成感を実感できます。お客様からの声を取りまとめて公開している部署があり、喜んでもらえた声を見かけるともっと頑張ろうとやりがいを感じて次の仕事に励んでいます。
スピリッツ事業、ウイスキー事業、ビール事業、健康食品事業など幅広く展開しており、いろいろな知識を身につけられるのも楽しいです。
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サントリーホールディングス株式会社の口コミ情報 若手でもやりたい仕事ができる |
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回答者：20代後半 / 男性 / 食品関連 / トーマスさん
5点投稿日時：2023年05月17日
若い社員でもやりたい仕事を任せてもらえることがあります。ある程度、裁量権を持たせてくれる考えがあるので、スキルアップに挑戦できるチャンスがあります。チームワークを大事にしているので、働きやすさも感じます。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 仕事のやりがいを強く感じる |
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回答者：30代前半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 花さん
5点投稿日時：2023年05月09日
日立グループならではの大規模な事業が多いので、仕事のやりがいがあります。他の部署やグループ会社の人と共同で働く機会も多いです。日立グループでは日々新しいサービスが開発されるため、様々な仕事を経験できます。
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会社の将来性についての評判
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3.3点
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4.0点
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サントリーホールディングス株式会社の口コミ情報 やってみなはれの社風 |
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回答者：40代前半 / 男性 / マーケティング・企画 / ピックアップさん
3点投稿日時：2023年05月17日
「やってみなはれ」の社風の元、自分から新しい事に挑戦できる体制が整っています。会社全体で、積極的に新しい事業分野を模索しています。ふとしたことから、大成功に繋がった事業や製品が多々あるので、夢を思って業務に取り組んでいる社員が多いです。国内では抜群の知名度なので、他企業や消費者にアプローチしやすいのも新規事業の追い風になっています。
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サントリーホールディングス株式会社の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
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