ソフトバンク株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ比較

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  • 株式会社セールスフォース・ジャパン

ソフトバンク株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、ソフトバンク株式会社と株式会社セールスフォース・ジャパンのどちらを使うのか参考にしてください。

株式会社セールスフォース・ジャパンとソフトバンク株式会社の口コミ比較

総合口コミ 10

ソフトバンク株式会社 株式会社セールスフォース・ジャパン

株式会社セールスフォース・ジャパンとソフトバンク株式会社の口コミ

年収の高さについての評判

ソフトバンク株式会社 ソフトバンク株式会社の評価点 4.3
株式会社セールスフォース・ジャパン 株式会社セールスフォース・ジャパンの評価点 4.0

ソフトバンク株式会社

ソフトバンク株式会社の口コミ情報
ボーナスの割合が高い
回答者:20代後半 / 女性 / 接客業 / すずさん
すずさんの評価点 4投稿日時:2023年05月15日
基本給はあまり高くありませんが、ボーナスの割合がかなり高いです。夏と冬の2回で、年間で約5ヶ月分が支給されます。業績や個人成績によって上乗せされるので、年によって金額が変わります。どっちも良かったときは6ヶ月分以上のボーナスがもらえました。
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株式会社セールスフォース・ジャパン

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報
年収は高いし補助にも不満はない
回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / motiさん
motiさんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
年収は結構高いと思うので満足しています。他にもジムやリモートワークの補助費が出るので、給与以上のペイはあるかと。 あと年間で50万ぐらいの学習補助もあります。住宅補助はないですが、あまり不満に感じない程度に他の補助がある感じです。
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株式会社セールスフォース・ジャパン

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報
成果が上がれば年収は高いです
回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / 電電さん
電電さんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
年収は成果次第で、ベース給+インセンティブという形です。 売り上げ次第でインセンティブが多くもらえるので、成果が上がれば年収は高いです。 あと、前職の給与が考慮されるので、新卒より中途で入ったほうが高くなります。
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やりがいについての評判

ソフトバンク株式会社 ソフトバンク株式会社の評価点 3.8
株式会社セールスフォース・ジャパン 株式会社セールスフォース・ジャパンの評価点 4.0

ソフトバンク株式会社

ソフトバンク株式会社の口コミ情報
仕事のやりがいをかなり感じる
回答者:30代前半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 茶の間さん
茶の間さんの評価点 5投稿日時:2023年05月15日
日本の社会インフラを担う一員として、全国のユーザーにサービスを提供している点に大きなやりがいを感じます。直近では新規事業が続々と開発・展開されているので、新しい仕事に挑戦できる機会も多いです。成功・失敗に関わらず成長できていると感じます。
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株式会社セールスフォース・ジャパン

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報
スキルが身につく環境がある
回答者:20代後半 / 女性 / 営業 / ねねさん
ねねさんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
商品の価格が高いので、説得力のある提案をしないと成果に繋がらない。なので、営業としての必要なスキルが嫌でも身につく環境だと思う。 ただ、研修や周囲のサポートは受けられるので、成長機会は多い会社だと思う。
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株式会社セールスフォース・ジャパン

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ情報
成長できる
回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / DO-mさん
DO-mさんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
経営者層と関わる機会が多く、事業の経営戦略に関わる部分への提案ができる点は、学ぶことも多く成長できる。 合意に至れた時には達成感ややりがいを感じる。
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ソフトバンク株式会社の口コミ投稿

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ワークライフバランス
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