ソフトバンク株式会社と株式会社日立システムズの口コミ比較
ソフトバンク株式会社と株式会社日立システムズの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、ソフトバンク株式会社と株式会社日立システムズのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社日立システムズとソフトバンク株式会社の口コミ比較
株式会社日立システムズとソフトバンク株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
|
4.3点
|
|
3.6点
|
|
|
ソフトバンク株式会社の口コミ情報 ボーナスの割合が高い |
|
|
回答者：20代後半 / 女性 / 接客業 / すずさん
4点投稿日時：2023年05月15日
基本給はあまり高くありませんが、ボーナスの割合がかなり高いです。夏と冬の2回で、年間で約5ヶ月分が支給されます。業績や個人成績によって上乗せされるので、年によって金額が変わります。どっちも良かったときは6ヶ月分以上のボーナスがもらえました。
|
||
|
|
株式会社日立システムズの口コミ情報 残業代はしっかり支払われる |
|
|
回答者：40代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 木魚さん
4点投稿日時：2023年05月09日
日立グループの子会社ということもあり、給与水準は高め。残業した分も基本的にはしっかり支払われる。ただし、部署によってはみなし残業があったり、残業時間の上限があると聞く。
|
||
|
|
株式会社日立システムズの口コミ情報 手当やボーナスは手厚い |
|
|
回答者：30代後半 / 男性 / 営業 / たつさん
4点投稿日時：2023年05月09日
基本給はやや控えめですが、大企業ということもあって手当やボーナスは手厚いなと感じます。ボーナスは基本的に5か月分の支給で、上の評価次第ではそこから上乗せされます。なので、だいたい6ヶ月分のボーナスはもらえると思います。
|
||
評価制度についての評判
|
|
4.0点
|
|
|
2.8点
|
|
|
株式会社日立システムズの口コミ情報 職場環境の良さ |
|
|
回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / あさときさん
5点投稿日時：2023年05月09日
日立グループの企業文化が根強く浸透している。部署にもよるが、基本的には風通しの良いところが多い。ダイバーシティを推進しているため、男女問わず昇進できる環境がある。
|
||
やりがいについての評判
|
|
3.8点
|
|
|
3.6点
|
|
|
ソフトバンク株式会社の口コミ情報 仕事のやりがいをかなり感じる |
|
|
回答者：30代前半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 茶の間さん
5点投稿日時：2023年05月15日
日本の社会インフラを担う一員として、全国のユーザーにサービスを提供している点に大きなやりがいを感じます。直近では新規事業が続々と開発・展開されているので、新しい仕事に挑戦できる機会も多いです。成功・失敗に関わらず成長できていると感じます。
|
||
|
|
株式会社日立システムズの口コミ情報 仕事のやりがいを強く感じる |
|
|
回答者：30代前半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 花さん
5点投稿日時：2023年05月09日
日立グループならではの大規模な事業が多いので、仕事のやりがいがあります。他の部署やグループ会社の人と共同で働く機会も多いです。日立グループでは日々新しいサービスが開発されるため、様々な仕事を経験できます。
|
||
ソフトバンク株式会社の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
3.1
2.4
1.9
-
ツイート
URL発行
トップへ