伊藤忠商事株式会社と東京海上日動火災保険株式会社の口コミ比較
伊藤忠商事株式会社と東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、伊藤忠商事株式会社と東京海上日動火災保険株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
東京海上日動火災保険株式会社と伊藤忠商事株式会社の口コミ比較
東京海上日動火災保険株式会社と伊藤忠商事株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
4.8点 | |
4.2点 |
伊藤忠商事株式会社の口コミ情報 30歳で1000万は確実 |
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回答者:20代後半 / 男性 / 大手商社 / ホークスさん
5点投稿日時:2023年06月01日
給料の高さは日本でトップクラスだと思います。伊藤忠商事なら毎年の昇給で30歳になれば1000万は確実です。特に新卒で入ってから5年間の昇給の伸びが凄いです。月給が大きいように見えますが、実はボーナスが年収の4割くらいを占めています。また、海外駐在になると手当で年収が1.5倍にもなるようです。ただ、年収が高くなるだけプレッシャーも上がりますね。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 同業他社よりも給与水準が良い |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / ジャンジャンさん
5点投稿日時:2023年05月09日
同業他社と比べても、年収は良いほうだと思います。賞与の割合が高いので月給はそうでもないですが、年収で見れば十分満足できる水準です。月給は年功序列なので、在籍期間が長ければ長いほど上がっていきます。ボーナスは発生した災害によって変動しますが、それでも同年代より給与面で恵まれていると思います。
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やりがいについての評判
4.6点 | |
3.3点 |
伊藤忠商事株式会社の口コミ情報 若くても大きな仕事ができる |
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回答者:20代前半 / 女性 / 大手商社 / キャベツさん
5点投稿日時:2023年06月01日
若手の自分でも大きな仕事をできています。特にIT関連の業務は若者ほうが向いていると上層部もよく耳を傾けてくれるし、それをモチベーションにしているメンバーが多いです。総合商社はビジネスになるものはなんでもやるが基本なので、周囲にアンテナを張って色々なことにチャレンジできます。
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伊藤忠商事株式会社の口コミ情報 海外で働けるチャンスが多い |
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回答者:30代前半 / 男性 / 大手商社 / とらじろうさん
5点投稿日時:2023年06月01日
総合商社なので海外で働けるチャンスが本当に多いです。入社から10年以内には2年間の海外実務研修があり、語学研修も半年ほど実施されています。グローバルに働きたい人にはもってこいの企業です。海外駐在が決まれば手当てで年収もかなり上がります。そのかわりビジネスで通用する語学スキルとコミュ力が必要です。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 社会貢献できる仕事 |
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回答者:20代後半 / 女性 / 事務員 / 茉莉花さん
5点投稿日時:2023年05月09日
支払部門に在籍しています。交通事故の後処理など困っている人への助けになるのでやりがいを持って働いています。大変な仕事ですが、公共性や社会貢献度も高いと実感できます。ある程度は個人の裁量があるので、お客様に寄り添った対応ができます。
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会社の将来性についての評判
3.8点 | |
3.5点 |
伊藤忠商事株式会社の口コミ情報 意見を述べやすい |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / 領域展開さん
3点投稿日時:2023年06月01日
自分の意見を述べやすく風通しは良い企業です。海外拠点も多い総合商社なので多国籍の社員とも交流できるので良い刺激になっています。また、老舗の企業ですが若手に挑戦させる社風でもあります。聞かれれば教えてあげる先輩社員が多いので、成長したい新人社員にはよい環境だと思います。
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ワークライフバランスについての評判
4.0点 | |
3.7点 |
伊藤忠商事株式会社の口コミ情報 朝方勤務を推奨 |
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回答者:20代前半 / 男性 / 営業 / 熱帯雨林さん
5点投稿日時:2023年06月01日
朝方勤務を推奨していて、8時までに出社すれば軽食を貰えるのでよく利用しています。早く出た分は残業代として割増してしっかり支給してくれるのも要因ですね。その代わり、夜の残業が厳しくなっています。基本的に20時以降は上司の許可が無いと残業できません、回りも19時くらいにはほとんど帰ってます。夜に自分の時間を多く持てる環境ですね。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 育休産休が取りやすい |
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回答者:30代前半 / 女性 / 保険 / スノードロップさん
5点投稿日時:2023年05月09日
育休産休は当たり前に取れるので、女性への福利厚生は整っていると思います。助け合う社風があり、時短勤務をされている人も多く見かけます。また、結婚や夫の転勤による勤務地の異動も融通をきかせてくれます。当然すぐに異動することはできずラグはありますが、他社よりは恵まれていると思います。職場復帰もしやすいです。女性の管理職登用も積極的なので、女性が活躍しやすい会社です。
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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報 5連休の連続休暇が2回取れる |
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回答者:40代前半 / 男性 / 営業 / 鉱山計画さん
5点投稿日時:2023年05月09日
普通の有給の他に、5連休の連続休暇が年に2回取れます。特別休暇ですが、取って当たり前の空気なので利用しやすいです。ただ、部署内で休む日が被ると業務が回らないので、交代で申請します。家庭持ちは、お盆や年末年始などの子供の休み期間での取得を優先してくれるのでありがたいです。
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