プルデンシャル生命保険株式会社とアクセンチュア株式会社の口コミ比較
プルデンシャル生命保険株式会社とアクセンチュア株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、プルデンシャル生命保険株式会社とアクセンチュア株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
アクセンチュア株式会社とプルデンシャル生命保険株式会社の口コミ比較
アクセンチュア株式会社とプルデンシャル生命保険株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
4.7点 | |
4.2点 |
プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 やればやるほど給料が上がる |
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回答者:20代前半 / 男性 / 保険 / 訓練兵さん
5点投稿日時:2023年05月26日
完全フルコミッションなので、やればやった分だけの給料が貰えるのでやりがいがあるしモチベーションも保てます。20代でも年収1000万を超えている人は珍しくありません。営業に人がある人ならプルデンシャルは合っていると思います。かなりの金額を貰えてますが、経費はほとんど自分持ちです。成果を出せない人には厳しいかもしれません。
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プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 給料は青天井 |
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回答者:30代前半 / 男性 / 保険 / 馬小屋さん
5点投稿日時:2023年05月26日
給料はフルコミッションの完全歩合制。成果を出した分だけ給料は青天井で上がる。全国トップクラスの成績を出している人なら、億超えもいる。ただセールスを上げられず年収が100万以下の場合もある。できる人は残りできない人は去るしかない環境だが納得性は高い。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 同世代より給料はかなり良い |
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回答者:20代後半 / 男性 / コンサル / Qooさん
5点投稿日時:2023年05月11日
さすが外資というべきか、同世代のなかでは給料がずば抜けて多いです。昇給幅も大きく、成果を出して評価をもらえれば年10%以上の昇給も可能です。残業代は、スタッフレベルならきっちり支払ってくれます。また、年俸制=ボーナスなしという認識はあるかと思いますが、12月には寸志がもらえます。金額は評価によって変わりますが、マネージャー未満では5~6%ほどが目安です。
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評価制度についての評判
3.7点 | |
3.5点 |
プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 上司部下の関係が薄い |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / アズールさん
3点投稿日時:2023年05月26日
一般企業と違って上司部下という概念があまりありません。支店長やマネージャークラスの人はあくまでサポートといった役回りです。前線で働いている営業が一番の花形と言われています。共に学び、お客様のためにという風土なので、個人主義よりチーム感が重視されています。明るい人が多くお互いに教えあう環境なので、アドバイスも受けやすいと思います。
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やりがいについての評判
4.3点 | |
3.9点 |
プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 お客様とのお付き合い |
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回答者:30代前半 / 女性 / 保険 / リプトンさん
5点投稿日時:2023年05月26日
保険を通じて、お客様と裏表のない一生涯のお付き合いができます。ライフプランの提案や税務関係のアドバイスから感謝の声を頂けた時はやりがいを感じています。そういったお客様との関わりから次の行き先をご紹介いただけるので、これからも一人ひとりに寄り添った提案を続けていきたいです。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 常に成長できる環境 |
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回答者:30代後半 / 男性 / コンサル / 大ジョッキさん
5点投稿日時:2023年05月23日
業務に決まった形はないので、クライアントに対して自分からアクションを起こしてプロジェクトを進める。常に自分から動いて考え、結果を出す日々になるのでプレッシャーがあるが自分の成長や仕事に対してのやりがいを実感できる。大企業の役員レベルの人たちに自分の意見を提案して、仕事の結果が世の中に反映された際には達成感も大きい。キャリアアップ、スキルアップを目指している人には最適な環境と言える。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 若手でも大きな仕事ができる |
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回答者:20代前半 / 女性 / コンサル / アイリスさん
5点投稿日時:2023年05月23日
アクセンチュアでは、若手に対しても大きな仕事や難易度の高い仕事にアサインされます。誰もが知っている大企業と仕事が出来るのでやりがいは十分です。自分からやりたい案件があれば手を上げたら採用してくれる機会も多いです。自分の成長もかなり感じました!ただ、自己学習の習慣がない人には、仕事の難易度やスピードについていけなくなるかもしれないです。
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ワークライフバランスについての評判
3.3点 | |
3.0点 |
プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 自由に働ける |
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回答者:30代後半 / 男性 / 保険 / 弘一郎さん
5点投稿日時:2023年05月26日
月木の午前中にあるミーティングの参加すれば、後は完全に自由に働けます。週五休んでも、週七働いても問題ありません。ほぼ個人事業主みたいなものなので。ランチを家族と一緒に取る人も珍しくありません。働きやすい環境と言えますが、成果を出さないと給料も出ないのでバランスが大事ですね。
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プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ情報 女性に理解がある職場 |
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回答者:20代後半 / 女性 / 営業 / アミーゴさん
5点投稿日時:2023年05月26日
本社では女性社員の割合が半分を占めるので、理解がある職場になっています。産休育休はもちろんのこと、出産祝いも貰えて復帰後には時短勤務も認められています。子供の急な発熱なので早退しても、誰も文句は言いません。子育てに関する福利厚生でも、ランドセルの贈呈や保育料の支援まであるのは珍しいと思います。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 働き方改革を進めている |
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回答者:30代前半 / 男性 / コンサル / 家族ドラマさん
4点投稿日時:2023年05月11日
プロジェクトプライドのもと、会社全体で働き方改革を進めています。実際に、以前と較べて勤務時間や休日出勤は減りました。自分自身でも、月の残業時間が25時間を超えることはほとんどないです。会社全体でも、基本的に30時間に収めようと意識が浸透しているのは良い傾向だと思います。(ただ、残業は案件次第でもあるので一概には言えませんが…)
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 残業時間に厳格 |
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回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / わーさん
4点投稿日時:2023年05月11日
働き方改革によって残業時間に厳格になりました。PCの起動時間をモニタリングして管理するほどのレベルです。徹底管理されているので残業代が支払われないケースはほとんどなく、あっても報告すればすぐに対応してくれます。ライフワークバランスが重視されるようになったので、社員もモチベーションも高くなっているように感じます。
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