楽天グループ株式会社と株式会社みずほ銀行の口コミ比較
楽天グループ株式会社と株式会社みずほ銀行の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、楽天グループ株式会社と株式会社みずほ銀行のどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社みずほ銀行と楽天グループ株式会社の口コミ比較
株式会社みずほ銀行と楽天グループ株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.4点
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3.7点
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 給料はかなりもらえる |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 夕陽さん
5点投稿日時：2023年05月25日
日本有数のIT企業で、給与水準は同業界の中でも高い水準だと思います。新卒で楽天に入社しましたが、初任給は周りの友人よりもかなり多くもらえました。
手当面は少し寂しいですが、カフェテリアがあるオフィスでは朝昼晩の食事が無料だったり、ジムや託児所など設備が充実しているので、いい環境だと思います。
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きく昇給する年がある |
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回答者：20代後半 / 女性 / 金融 / ソイソースさん
5点投稿日時：2023年05月11日
新卒の年収は他社と同等レベルですが、4年目大きな昇給があり8万円ほど増えます。また、6年目にも大きな昇給があり更に月給が10万は上がり、650～800万ほどの年収になります。昇格は、大きな問題を起こさなければ課長代理ぐらいまでは誰でもなれると思います。課長職以上から1000万を超えるようですが、責任の重さから代理ポジが一番心地よいという行員が多いです。
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評価制度についての評判
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3.1点
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3.2点
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 実力主義の評価制度 |
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回答者：30代前半 / 男性 / コンサル / Takuさん
4点投稿日時：2023年05月25日
目標の達成度を測るパフォーマンス評価、働き方や仕事への姿勢を評価するコンピテンシー評価がある。評価制度が明確なため、成果を挙げた分が正しく評価されていると感じる。他の会社よりも給料を上げやすいのではないか。
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やりがいについての評判
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3.7点
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3.2点
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 様々なキャリアを積める |
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回答者：20代後半 / 女性 / 営業 / Kさん
5点投稿日時：2023年05月25日
個々人のキャリア開発に注力しているようで、ある程度希望に沿った業務に携わることができた。上長との面談が月に数回あり、今後のキャリアを見直す機会が多い。
部署間の異動については比較的自由な風潮があり、他の部署でやりたいことがあれば社内公募で応募することもできる。転職せずとも、様々なキャリアを積めるのは良い点。
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 様々な案件を経験できる |
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回答者：20代前半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / よしづみさん
4点投稿日時：2023年05月25日
若手のうちから様々な仕事を任せてもらえる風潮があります。大企業ということもあって多数の事業を展開しており、幅広い知識を身につけられる機会があります。
新しい経験ばかりなので、働きがいがあるなと感じます。教育環境も整っているので、実務でつまずくことはほとんどなかったです。
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 大きな案件に関われる |
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回答者：40代前半 / 男性 / 営業 / 伊賀の大名さん
5点投稿日時：2023年05月11日
メガバンクなので所属によってはかなりやりがいを持って働ける。とくに本部に異動できれば担当する案件の規模は大きくなる。扱う金額が大きい重要な案件にも携わる機会があり、社会の役に立っている、とやりがいを感じられる。
また、さまざまな業界のクライアントと関わるため学ぶことが多いのも魅力。社会人として成長を実感できる。
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 多くのキャリアを経験できる |
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回答者：30代前半 / 男性 / 金融 / ネコかぶりさん
4点投稿日時：2023年05月11日
様々なキャリアを積めます。自分自身でも、入社前には想像していなかった様々なセクションがあったので驚きました。メガバンクなので、大規模なプロジェクトにも携われます。営業一本でやっていく人もいれば、本部で様々なキャリアを経験してからまた戻って来る人もいました。新しい部署へ異動しても、研修制度やサポート部隊の担当がいるので安心できます。
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ワークライフバランスについての評判
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3.9点
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3.5点
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 育休産休が浸透している |
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回答者：20代後半 / 女性 / 金融 / 向日葵薬草さん
4点投稿日時：2023年05月11日
育休産休に対する理解が高いので、文句を言う人はいないレベルです。育休産休から復職されている人は大勢います。時短勤務も利用者が多く、部署にもよりますが男性でも育児を理由に早帰りできます。また、子供の急な病気による看病も有休として利用できるので、子育てにおいては最適な環境だと思います。
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株式会社みずほ銀行の口コミ情報 休暇が取りやすくなった |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / コードブルーさん
4点投稿日時：2023年05月11日
一昔前よりも休暇が取りやすくなっています。少なくとも年間5回は有給を取得するよう言われます。また、3連休と5連休を必ず1回ずつ習得するようになりました。育児休暇や介護休暇に関しても会社側が利用を促すようになったので、近年は取得者が増えています。残業時間に関しても厳密に管理されるようになったので、ライフワークバランスが良くなってきている会社だと思います。
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