楽天グループ株式会社と株式会社リクルートの口コミ比較
楽天グループ株式会社と株式会社リクルートの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、楽天グループ株式会社と株式会社リクルートのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社リクルートと楽天グループ株式会社の口コミ比較
株式会社リクルートと楽天グループ株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.4点
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4.0点
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 給料はかなりもらえる |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 夕陽さん
5点投稿日時：2023年05月25日
日本有数のIT企業で、給与水準は同業界の中でも高い水準だと思います。新卒で楽天に入社しましたが、初任給は周りの友人よりもかなり多くもらえました。
手当面は少し寂しいですが、カフェテリアがあるオフィスでは朝昼晩の食事が無料だったり、ジムや託児所など設備が充実しているので、いい環境だと思います。
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株式会社リクルートの口コミ情報 給与面に不満はない |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / かわはしさん
5点投稿日時：2023年04月28日
基本給＋ボーナスが年2回＋インセンティブの給与形態です。ボーナスの金額は業績によって大きく変わり、仕事で良い成果を残せば、追加でボーナスが支給されました。1回のボーナス支給で、多い人で200万円以上もらっている人もいるようです(本当かどうかわかりませんが)。
45時間のみなし残業が設定されているので、残業代で収入を稼ぐのは難しいです。そもそも、残業の削減に取り組んでいるため、繁忙期でなければ残業をすることはほぼありません。
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評価制度についての評判
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3.1点
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3.5点
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 実力主義の評価制度 |
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回答者：30代前半 / 男性 / コンサル / Takuさん
4点投稿日時：2023年05月25日
目標の達成度を測るパフォーマンス評価、働き方や仕事への姿勢を評価するコンピテンシー評価がある。評価制度が明確なため、成果を挙げた分が正しく評価されていると感じる。他の会社よりも給料を上げやすいのではないか。
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株式会社リクルートの口コミ情報 仕事の成果がしっかり評価される |
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回答者：30代後半 / 男性 / 営業 / うめださん
5点投稿日時：2023年04月28日
ミッショングレード制を採用しており、決められた目標に対してどれくらい達成できるかで給与が決まる。半年に一回ごとの査定あり。グレードや働きぶりによってボーナス額が変わるため、モチベーション高く仕事に取り組める。
マネージャークラスの上長に相談できる機会が多く、仕事やキャリアについて気兼ねなく相談できるのも良い点。ただし、部署によっては上下関係が厳しく風通しの悪いところもある(らしい)。
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やりがいについての評判
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3.7点
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4.3点
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 様々なキャリアを積める |
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回答者：20代後半 / 女性 / 営業 / Kさん
5点投稿日時：2023年05月25日
個々人のキャリア開発に注力しているようで、ある程度希望に沿った業務に携わることができた。上長との面談が月に数回あり、今後のキャリアを見直す機会が多い。
部署間の異動については比較的自由な風潮があり、他の部署でやりたいことがあれば社内公募で応募することもできる。転職せずとも、様々なキャリアを積めるのは良い点。
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 様々な案件を経験できる |
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回答者：20代前半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / よしづみさん
4点投稿日時：2023年05月25日
若手のうちから様々な仕事を任せてもらえる風潮があります。大企業ということもあって多数の事業を展開しており、幅広い知識を身につけられる機会があります。
新しい経験ばかりなので、働きがいがあるなと感じます。教育環境も整っているので、実務でつまずくことはほとんどなかったです。
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株式会社リクルートの口コミ情報 成長できる環境がある |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 徳永さん
5点投稿日時：2023年04月28日
営業職で入社しましたが、新入社員の育成環境や研修体制はかなり整っているように感じました。手をあげれば上司から仕事を任せてもらえたため、若手のうちから大きい仕事に参加できる機会が多かったです。
営業以外にも、ディレクターやエンジニアなど多彩なキャリアパスがあり、新しい仕事に挑戦できる機会もありました。基礎的なビジネスマナーや業務スキルを学ぶにはとてもいい環境だと思います。
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ワークライフバランスについての評判
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3.9点
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2.5点
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株式会社リクルートの口コミ情報 女性でも働きやすいと思う |
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回答者：30代前半 / 女性 / 財務・会計 / サラさん
3点投稿日時：2023年04月28日
私の仕事はリモートワークが可能だったので、子育てしながらでも勤務を続けられています。フレックスや時短勤務など、自由に働き方を変えられるので、女性でも働きやすい環境は整っていると思います。
ただ、管理職以上の女性社員で子育てに励んでいる人はかなり少ない印象です。
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