楽天グループ株式会社とソニー株式会社の口コミ比較
楽天グループ株式会社とソニー株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、楽天グループ株式会社とソニー株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
ソニー株式会社と楽天グループ株式会社の口コミ比較
ソニー株式会社と楽天グループ株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
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4.4点
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4.2点
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 給料はかなりもらえる |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 夕陽さん
5点投稿日時：2023年05月25日
日本有数のIT企業で、給与水準は同業界の中でも高い水準だと思います。新卒で楽天に入社しましたが、初任給は周りの友人よりもかなり多くもらえました。
手当面は少し寂しいですが、カフェテリアがあるオフィスでは朝昼晩の食事が無料だったり、ジムや託児所など設備が充実しているので、いい環境だと思います。
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ソニー株式会社の口コミ情報 ボーナスは高いと思う |
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回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / kenjiさん
5点投稿日時：2023年04月27日
年収はメーカーとしては高いと思う。最近は業績が良いためボーナスがよく、大体年間7ヶ月分ぐらい支給される。
冬のボーナスは固定で、夏のボーナスは評価次第。評価が良ければトータル9ヶ月分ぐらいになる時もあるので、モチベーションにつながっていると思う。
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ソニー株式会社の口コミ情報 年収は高い方だと思います |
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回答者：40代後半 / 男性 / 営業 / えのきさん
4点投稿日時：2023年04月27日
年収は同業他社と比べれば良いイメージです。ボーナスの割合が大きく、その時の業績や評価によって差があります。
評価制度については、ジョブグレード制度で等級が高いほど年収が上がります。大体35歳位で課長職のグレードになり、年収1000万もらう人が多くなる印象です。
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評価制度についての評判
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3.1点
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3.4点
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 実力主義の評価制度 |
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回答者：30代前半 / 男性 / コンサル / Takuさん
4点投稿日時：2023年05月25日
目標の達成度を測るパフォーマンス評価、働き方や仕事への姿勢を評価するコンピテンシー評価がある。評価制度が明確なため、成果を挙げた分が正しく評価されていると感じる。他の会社よりも給料を上げやすいのではないか。
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ソニー株式会社の口コミ情報 評価はしっかりしていると思います |
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回答者：30代後半 / 女性 / マーケティング・企画 / meiさん
4点投稿日時：2023年04月27日
実力主義で、結果次第で正しく評価されていると感じます。実力があれば順調に出世できる環境だと思います。ボーナスの額にも実績が影響する。
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ソニー株式会社の口コミ情報 実力主義的で評価されれば年収が上がる |
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回答者：30代後半 / 男性 / エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） / トミーさん
2点投稿日時：2023年04月27日
給与は20代ではあまり差はないが、30歳ぐらいから評価によって差が出る。同じグレードでも評価次第でボーナスに大きな差がつくこともあるので、実力主義的と言える。
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やりがいについての評判
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3.7点
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3.8点
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 様々なキャリアを積める |
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回答者：20代後半 / 女性 / 営業 / Kさん
5点投稿日時：2023年05月25日
個々人のキャリア開発に注力しているようで、ある程度希望に沿った業務に携わることができた。上長との面談が月に数回あり、今後のキャリアを見直す機会が多い。
部署間の異動については比較的自由な風潮があり、他の部署でやりたいことがあれば社内公募で応募することもできる。転職せずとも、様々なキャリアを積めるのは良い点。
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楽天グループ株式会社の口コミ情報 様々な案件を経験できる |
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回答者：20代前半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / よしづみさん
4点投稿日時：2023年05月25日
若手のうちから様々な仕事を任せてもらえる風潮があります。大企業ということもあって多数の事業を展開しており、幅広い知識を身につけられる機会があります。
新しい経験ばかりなので、働きがいがあるなと感じます。教育環境も整っているので、実務でつまずくことはほとんどなかったです。
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楽天グループ株式会社の口コミ投稿
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1.9
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