Amazon Web services (AWS)と株式会社日立システムズの口コミ比較
Amazon Web services (AWS)と株式会社日立システムズの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、 Amazon Web services (AWS)と株式会社日立システムズのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社日立システムズと Amazon Web services (AWS)の口コミ比較
株式会社日立システムズと Amazon Web services (AWS)の口コミ
年収の高さについての評判
4.5点 | |
3.6点 |
Amazon Web services (AWS)の口コミ情報 高給と言われる給与が貰える |
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回答者:30代後半 / 男性 / WEB業界 / 東恵比寿さん
5点投稿日時:2023年05月26日
一般から見れば高給と言われる給与を貰えているので満足しています。基本給の割合も高いです。私は中途採用ですが入社前の交渉で150万ほど上げてもらえました。あと、入社から2年間はRSUが少ないかわりにサイニングボーナスが毎月付きます。私は10万程度貰えていたので基本給と合わせたら額面で100万を超えていました。回りでも年収1000万を超えている人が多いです。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 残業代はしっかり支払われる |
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回答者:40代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 木魚さん
4点投稿日時:2023年05月09日
日立グループの子会社ということもあり、給与水準は高め。残業した分も基本的にはしっかり支払われる。ただし、部署によってはみなし残業があったり、残業時間の上限があると聞く。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 手当やボーナスは手厚い |
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回答者:30代後半 / 男性 / 営業 / たつさん
4点投稿日時:2023年05月09日
基本給はやや控えめですが、大企業ということもあって手当やボーナスは手厚いなと感じます。ボーナスは基本的に5か月分の支給で、上の評価次第ではそこから上乗せされます。なので、だいたい6ヶ月分のボーナスはもらえると思います。
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評価制度についての評判
3.7点 | |
2.8点 |
株式会社日立システムズの口コミ情報 職場環境の良さ |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / あさときさん
5点投稿日時:2023年05月09日
日立グループの企業文化が根強く浸透している。部署にもよるが、基本的には風通しの良いところが多い。ダイバーシティを推進しているため、男女問わず昇進できる環境がある。
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やりがいについての評判
3.8点 | |
3.6点 |
Amazon Web services (AWS)の口コミ情報 チャンスが多い |
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回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 異常気象さん
5点投稿日時:2023年05月26日
仕事に積極的に取り組めばどんどんチャンスが降ってくるしそれが評価される環境です。逆を言えば、受け身で自分から動けない人は評価されないし成長もできないと思います。わからないことがあっても、好きな特にオンライン受講でトレーニングできますし、回りも嫌な顔をしないで教えてくれます。この環境は活かさないと損ですね。
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Amazon Web services (AWS)の口コミ情報 世界のトップIT企業で働ける |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / ストライカーさん
5点投稿日時:2023年05月26日
Amazonという世界のトップIT企業で働けるのでやりがいは十分です。クラウドという先端分野での圧倒的存在とポジション、他の企業では体験できないスピード感やイノベーションを感じることができます。自分のキャリア構成でもかなりの財産になっています。シアトル本社や他国への異動もニーズと応募者のスキルが合えばいくらでも挑戦できるので、ワールドワイドに活躍できますよ。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 仕事のやりがいを強く感じる |
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回答者:30代前半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 花さん
5点投稿日時:2023年05月09日
日立グループならではの大規模な事業が多いので、仕事のやりがいがあります。他の部署やグループ会社の人と共同で働く機会も多いです。日立グループでは日々新しいサービスが開発されるため、様々な仕事を経験できます。
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ワークライフバランスについての評判
3.0点 | |
4.4点 |
Amazon Web services (AWS)の口コミ情報 大体は定時で上がれる |
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回答者:20代前半 / 女性 / IT関連 / こんにゃく畑さん
5点投稿日時:2023年05月26日
労使規定があるので毎月の残業時間は制限されています。定時で上がることに抵抗が少ない環境なので、回りも仕事に目処が付けば大体帰ってます。残業が少ないからといって、土日出勤することもありません。自分の仕事に支障がなければ有給も好きな時に使えるし、長期休暇を作る人も多いです。プライベートもしっかり取りたい人には最適だと思います。
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