NTTコミュニケーションズ株式会社と株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ比較
NTTコミュニケーションズ株式会社と株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、NTTコミュニケーションズ株式会社と株式会社ベイカレント・コンサルティングのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社ベイカレント・コンサルティングとNTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ比較
株式会社ベイカレント・コンサルティングとNTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
3.0点 | |
4.2点 |
NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 安定した給料がもらえる |
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回答者:30代前半 / 女性 / 営業 / コロコロ姉貴さん
4点投稿日時:2023年05月15日
景気に関係なく安定した給料がもらえます。コロナ禍でも年に2回ボーナスが支給され、在宅勤務が始まってからリモートワーク補助金も出ています。ただ、IT業界で同世代の給料と比較すると低いと思います。ガッツリ稼ぎたい人には向いていませんが、そこそこの給料でワークライフバランスを重視していきたい人にはおすすめの企業です。
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 他社と比べて高水準の年収 |
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回答者:20代後半 / 男性 / コンサル / DD3さん
5点投稿日時:2023年05月23日
他社のコンサルティングファームと比較しても、年収の水準は高いだろう。
昇給のタイミングでは、評価によっては100万程度あがるので、給与があがるペースは早い。
ただ、年俸を14分割した2ヶ月分がボーナスなので、ボーナスについては不満を感じる。
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 実力主義で昇給する |
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回答者:30代前半 / 男性 / コンサル / サトウさん
4点投稿日時:2023年05月23日
昇給額は100万円程度上がる人もいれば、ほとんど変わらないような人もいるので実力主義的だと思う。
評価されれば上がっていく。
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やりがいについての評判
2.8点 | |
3.0点 |
NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 若いうちから大きな仕事ができる |
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回答者:20代前半 / 男性 / マーケティング・企画 / フローズンさん
4点投稿日時:2023年05月15日
大規模なインフラに多額の資金を出せる企業なので、若手でも大きな仕事に携われます。また、海外トレーニーという海外支社への短期異動もあるので新しいことへチャレンジできる場面は多いです。外部セミナーや研修にも参加できるので企業側も人材教育に力を入れていることが伝わってきます。どんどん自分を成長させたいと考えてる人には最適な環境です。
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NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 生活に必要な仕事ができる |
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回答者:30代後半 / 男性 / IT関連 / 貧乏くんさん
4点投稿日時:2023年05月15日
生活に必要な通信・ITインフラを支えているのでやりがいがある。大きな会社だから、大きな事業にも携われる。国に関わっているという実感はワクワクするものがある。しかも、大きな仕事をしていても家庭と両立できるぐらいワークライフバランスが取れている。自分は男だが仕事と家庭を両立できているのはありがたい。子どもに寂しい思いをさせなくて済んでいる。
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ワークライフバランスについての評判
4.0点 | |
3.4点 |
NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ情報 トップクラスの働きやすさ |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / カラスさん
5点投稿日時:2023年05月15日
ワークライフバランスの良さはトップクラスだと思います。公務員並みです。組合が強く、残業は厳しく管理されているのでサビ残はありません。年間で付与される年休も取得を推奨されています。なんなら当日でも申請できます。また、午前・午後・時間ごとで休暇を使えます。休んだからといって嫌味を言ってくる人もいません。
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 ワークライフバランスは取れる |
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回答者:30代後半 / 男性 / コンサル / 山椒さん
3点投稿日時:2023年05月23日
休暇は取りやすく、基本土日は休めるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。ただ、アサインしている案件にもよる。
みなし残業が45時間あり、超えないように厳しく管理されているため、プライベートとの両立はできる。
休暇も自由に取ることはできるが、こちらも案件による部分が大きい。
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 土日休みが多い |
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回答者:20代後半 / 女性 / コンサル / みーさん
3点投稿日時:2023年05月23日
休暇や残業は案件次第ではあるものの、基本的に大手企業が相手なので土日休みが多いです。
残業時間は厳しく管理されているので、月45時間を超えることはありません。
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