PwCコンサルティング合同会社と株式会社サイバーエージェントの口コミ比較
PwCコンサルティング合同会社と株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、PwCコンサルティング合同会社と株式会社サイバーエージェントのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社サイバーエージェントとPwCコンサルティング合同会社の口コミ比較
株式会社サイバーエージェントとPwCコンサルティング合同会社の口コミ
年収の高さについての評判
4.6点 | |
4.2点 |
PwCコンサルティング合同会社の口コミ情報 ボーナスの比率が高い |
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回答者:20代後半 / 女性 / コンサル / カステラさん
4点投稿日時:2023年05月11日
ボーナスの比率はかなり高いと思います。会社の業績や個人の評価によって、100万円単位で支給額が変わります。年1回のみの支給ですが、業績が落ちることはほぼない(なかった)ので、かなりの額をもらえていました。
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評価制度についての評判
4.0点 | |
4.0点 |
株式会社サイバーエージェントの口コミ情報 成果を出せば昇給できる |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / 角ハイさん
4点投稿日時:2023年05月26日
半年に1回査定があり、昇給のチャンスがあります。当たりまえな話かもですが、仕事で成果を出して企業に貢献すれば昇給につながります。昇給は0~1万円くらいの幅だと思います。実力主義なので、成果を出さなければ昇給しないこともざらにあります。
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やりがいについての評判
4.2点 | |
4.4点 |
PwCコンサルティング合同会社の口コミ情報 プロジェクトは多種多様 |
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回答者:30代後半 / 男性 / コンサル / 真司さん
5点投稿日時:2023年05月11日
会社全体で様々なプロジェクトを扱っている。アサインされるプロジェクト次第では、大幅なキャリアアップも図れる。ただし、案件によっては頭を使わない作業が中心のものや長期間同じプロジェクトに携わる必要があるものもある。ケースバイケースだから、日ごろからやりたい業務を上司に伝えておくことが重要。
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ情報 若いうちから責任のある仕事に携われる |
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回答者:30代前半 / 男性 / コンサル / 植木さん
5点投稿日時:2023年05月11日
入社して間もないうちから、責任が問われる仕事に挑戦できる機会があります。正直大変でしたが、やり遂げた後の達成感が大きく、仕事のモチベーションに繋がりました。プロジェクトの内容も様々なので、事業に参画するたびに新しい知識を得られるのも良さだと思います。
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株式会社サイバーエージェントの口コミ情報 成長できる環境 |
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回答者:20代前半 / 男性 / 広告 / hideさん
5点投稿日時:2023年05月26日
若手社員でも手を挙げれば仕事を任せてもらえる文化があるので、成長志向のある人が活躍できる環境だと思います。入社してまだ間もないですが、大きなプロジェクトに携わる機会をいただけました。
同世代のなかではかなり成長できているんじゃないかなと感じています。
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ワークライフバランスについての評判
3.0点 | |
3.6点 |
PwCコンサルティング合同会社の口コミ情報 オンとオフがはっきりしている |
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回答者:20代後半 / 男性 / コンサル / たけのこさん
4点投稿日時:2023年05月11日
仕事のオンとオフがはっきりしていると思います。プロジェクト中は夜遅くまで働くことが多いですが、休みの日は職場からメールや電話が来ることはないので、のんびりできます。
プロジェクトが終われば、2~3週間の長期休暇を取れるので、プライベートの時間を作りやすいです。
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ情報 ワークライフバランスは取りやすい |
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回答者:20代後半 / 男性 / コンサル / Sasakiさん
4点投稿日時:2023年05月11日
部署や役職によって違うかもしれませんが、ワークライフバランスは取りやすいです。プロジェクトにアサインしているときの仕事量は多いですが、休日は仕事の連絡が一切来ないので、しっかり休めます。
有休も事前に上長へ申請しておけば、問題なく取得できます。他のコンサルファームに務めている友人よりも休みを取れているので、待遇面はいいのかなと思います。
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