アクセンチュア株式会社とサントリーホールディングス株式会社の口コミ比較
アクセンチュア株式会社とサントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、アクセンチュア株式会社とサントリーホールディングス株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
アクセンチュア株式会社とサントリーホールディングス株式会社の口コミ比較
アクセンチュア株式会社とサントリーホールディングス株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
4.2点 | |
4.2点 |
アクセンチュア株式会社の口コミ情報 同世代より給料はかなり良い |
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回答者:20代後半 / 男性 / コンサル / Qooさん
5点投稿日時:2023年05月11日
さすが外資というべきか、同世代のなかでは給料がずば抜けて多いです。昇給幅も大きく、成果を出して評価をもらえれば年10%以上の昇給も可能です。残業代は、スタッフレベルならきっちり支払ってくれます。また、年俸制=ボーナスなしという認識はあるかと思いますが、12月には寸志がもらえます。金額は評価によって変わりますが、マネージャー未満では5~6%ほどが目安です。
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サントリーホールディングス株式会社の口コミ情報 業界内にこれ以上の待遇の会社はない |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / ぎょうざバーガーさん
5点投稿日時:2023年05月17日
業界的にこれ以上の待遇の会社はないと思います。給与とボーナスは十分にもらえますし、びっくりする額の住宅補助が支給されます。グレードが低い若手時代はそこそこの年収ですが、福利厚生がしっかりしているので不自由はありません。自分もグレードが上がり、リーダークラスの役職に就いてから給料がグッと上がりました。
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評価制度についての評判
3.5点 | |
3.5点 |
サントリーホールディングス株式会社の口コミ情報 給与が良い |
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回答者:30代前半 / 男性 / マーケティング・企画 / 白発中さん
5点投稿日時:2023年05月17日
同業他社と比べてもかなり給与が良い。昇給もある。上がり幅は緩やかだが毎年ちゃんと上がっていく。ボーナスは業績に連動するが、ここ最近は好調なのでかなりの額が支給されていて、助かっている。また、実績の評価も納得がいく点が多い。正当に評価してくれていると感じる。働きがいを感じている。
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やりがいについての評判
3.9点 | |
4.3点 |
アクセンチュア株式会社の口コミ情報 常に成長できる環境 |
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回答者:30代後半 / 男性 / コンサル / 大ジョッキさん
5点投稿日時:2023年05月23日
業務に決まった形はないので、クライアントに対して自分からアクションを起こしてプロジェクトを進める。常に自分から動いて考え、結果を出す日々になるのでプレッシャーがあるが自分の成長や仕事に対してのやりがいを実感できる。大企業の役員レベルの人たちに自分の意見を提案して、仕事の結果が世の中に反映された際には達成感も大きい。キャリアアップ、スキルアップを目指している人には最適な環境と言える。
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 若手でも大きな仕事ができる |
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回答者:20代前半 / 女性 / コンサル / アイリスさん
5点投稿日時:2023年05月23日
アクセンチュアでは、若手に対しても大きな仕事や難易度の高い仕事にアサインされます。誰もが知っている大企業と仕事が出来るのでやりがいは十分です。自分からやりたい案件があれば手を上げたら採用してくれる機会も多いです。自分の成長もかなり感じました!ただ、自己学習の習慣がない人には、仕事の難易度やスピードについていけなくなるかもしれないです。
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サントリーホールディングス株式会社の口コミ情報 お客様の声からやりがいを感じる |
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回答者:20代後半 / 女性 / 食品関連 / 酒好きさん
5点投稿日時:2023年05月17日
世の中に流通している知名度の高い商品に関わって仕事ができます。商品のCMや実際の店舗て見かけた際には達成感を実感できます。お客様からの声を取りまとめて公開している部署があり、喜んでもらえた声を見かけるともっと頑張ろうとやりがいを感じて次の仕事に励んでいます。
スピリッツ事業、ウイスキー事業、ビール事業、健康食品事業など幅広く展開しており、いろいろな知識を身につけられるのも楽しいです。
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サントリーホールディングス株式会社の口コミ情報 若手でもやりたい仕事ができる |
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回答者:20代後半 / 男性 / 食品関連 / トーマスさん
5点投稿日時:2023年05月17日
若い社員でもやりたい仕事を任せてもらえることがあります。ある程度、裁量権を持たせてくれる考えがあるので、スキルアップに挑戦できるチャンスがあります。チームワークを大事にしているので、働きやすさも感じます。
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会社の将来性についての評判
3.4点 | |
3.3点 |
サントリーホールディングス株式会社の口コミ情報 やってみなはれの社風 |
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回答者:40代前半 / 男性 / マーケティング・企画 / ピックアップさん
3点投稿日時:2023年05月17日
「やってみなはれ」の社風の元、自分から新しい事に挑戦できる体制が整っています。会社全体で、積極的に新しい事業分野を模索しています。ふとしたことから、大成功に繋がった事業や製品が多々あるので、夢を思って業務に取り組んでいる社員が多いです。国内では抜群の知名度なので、他企業や消費者にアプローチしやすいのも新規事業の追い風になっています。
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ワークライフバランスについての評判
3.0点 | |
2.3点 |
アクセンチュア株式会社の口コミ情報 働き方改革を進めている |
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回答者:30代前半 / 男性 / コンサル / 家族ドラマさん
4点投稿日時:2023年05月11日
プロジェクトプライドのもと、会社全体で働き方改革を進めています。実際に、以前と較べて勤務時間や休日出勤は減りました。自分自身でも、月の残業時間が25時間を超えることはほとんどないです。会社全体でも、基本的に30時間に収めようと意識が浸透しているのは良い傾向だと思います。(ただ、残業は案件次第でもあるので一概には言えませんが…)
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アクセンチュア株式会社の口コミ情報 残業時間に厳格 |
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回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / わーさん
4点投稿日時:2023年05月11日
働き方改革によって残業時間に厳格になりました。PCの起動時間をモニタリングして管理するほどのレベルです。徹底管理されているので残業代が支払われないケースはほとんどなく、あっても報告すればすぐに対応してくれます。ライフワークバランスが重視されるようになったので、社員もモチベーションも高くなっているように感じます。
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