アクセンチュア株式会社とSky株式会社の口コミ比較
アクセンチュア株式会社とSky株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、アクセンチュア株式会社とSky株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
アクセンチュア株式会社とSky株式会社の口コミ比較
アクセンチュア株式会社とSky株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
|
4.2点
|
|
3.0点
|
|
|
アクセンチュア株式会社の口コミ情報 同世代より給料はかなり良い |
|
|
回答者：20代後半 / 男性 / コンサル / Qooさん
5点投稿日時：2023年05月11日
さすが外資というべきか、同世代のなかでは給料がずば抜けて多いです。昇給幅も大きく、成果を出して評価をもらえれば年10％以上の昇給も可能です。残業代は、スタッフレベルならきっちり支払ってくれます。また、年俸制＝ボーナスなしという認識はあるかと思いますが、12月には寸志がもらえます。金額は評価によって変わりますが、マネージャー未満では5～6%ほどが目安です。
|
||
やりがいについての評判
|
|
3.9点
|
|
|
4.0点
|
|
|
アクセンチュア株式会社の口コミ情報 常に成長できる環境 |
|
|
回答者：30代後半 / 男性 / コンサル / 大ジョッキさん
5点投稿日時：2023年05月23日
業務に決まった形はないので、クライアントに対して自分からアクションを起こしてプロジェクトを進める。常に自分から動いて考え、結果を出す日々になるのでプレッシャーがあるが自分の成長や仕事に対してのやりがいを実感できる。大企業の役員レベルの人たちに自分の意見を提案して、仕事の結果が世の中に反映された際には達成感も大きい。キャリアアップ、スキルアップを目指している人には最適な環境と言える。
|
||
|
|
アクセンチュア株式会社の口コミ情報 若手でも大きな仕事ができる |
|
|
回答者：20代前半 / 女性 / コンサル / アイリスさん
5点投稿日時：2023年05月23日
アクセンチュアでは、若手に対しても大きな仕事や難易度の高い仕事にアサインされます。誰もが知っている大企業と仕事が出来るのでやりがいは十分です。自分からやりたい案件があれば手を上げたら採用してくれる機会も多いです。自分の成長もかなり感じました！ただ、自己学習の習慣がない人には、仕事の難易度やスピードについていけなくなるかもしれないです。
|
||
|
|
Sky株式会社の口コミ情報 有名企業と仕事が出来る |
|
|
回答者：30代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / つきおみさん
4点投稿日時：2023年05月17日
会社の規模が大きいので、社会に影響を与える業務に携わることができます。有名企業や官公庁との仕事もあります。当然、かなりの責任が伴いますが、やりがいを持っている社員が多いです。自社製品の売り込みやパートナーの育成、プロジェクトの管理などソフトウェアメーカーとして一連のスキルを身につけられると思います。
|
||
ワークライフバランスについての評判
|
|
3.0点
|
|
|
2.8点
|
|
|
アクセンチュア株式会社の口コミ情報 働き方改革を進めている |
|
|
回答者：30代前半 / 男性 / コンサル / 家族ドラマさん
4点投稿日時：2023年05月11日
プロジェクトプライドのもと、会社全体で働き方改革を進めています。実際に、以前と較べて勤務時間や休日出勤は減りました。自分自身でも、月の残業時間が25時間を超えることはほとんどないです。会社全体でも、基本的に30時間に収めようと意識が浸透しているのは良い傾向だと思います。(ただ、残業は案件次第でもあるので一概には言えませんが…)
|
||
|
|
アクセンチュア株式会社の口コミ情報 残業時間に厳格 |
|
|
回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / わーさん
4点投稿日時：2023年05月11日
働き方改革によって残業時間に厳格になりました。PCの起動時間をモニタリングして管理するほどのレベルです。徹底管理されているので残業代が支払われないケースはほとんどなく、あっても報告すればすぐに対応してくれます。ライフワークバランスが重視されるようになったので、社員もモチベーションも高くなっているように感じます。
|
||
|
|
Sky株式会社の口コミ情報 有給が取りやすい |
|
|
回答者：20代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / イッヌさん
4点投稿日時：2023年05月17日
有給は取得しやすいです。自分でしっかりと業務を調整ができていれば理由は聞かれないです。体調不良で急な休みになっても嫌な顔をされたことはありません。むしろゆっくり休んでくださいと言ってくれます。時間給も利用できるので、通院や役所の手続きなどに使わせてもらっています。
|
||
|
|
Sky株式会社の口コミ情報 女性が活躍できる環境 |
|
|
回答者：20代前半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 三条さん
2点投稿日時：2023年05月17日
どの部署でも産休育休に好意的です。明けてから復帰されている人も多く、時短勤務を活用できたりもするので、女性への福利厚生は整っていると思います。子育てに理解のある会社といえます。（ちなみに、男性でも育休を取得している人はいました）
最近は女性の昇格者が増えているのも大きいです。女性でも活躍できます。
|
||
アクセンチュア株式会社の口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
1.9
-
ツイート
URL発行
トップへ