ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社三井住友銀行の口コミ比較
ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社三井住友銀行の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社三井住友銀行のどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社三井住友銀行とゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ比較
株式会社三井住友銀行とゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
4.7点 | |
3.8点 |
ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 年収は高く昇給も早い |
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回答者:30代前半 / 男性 / 外資金融 / 和三盆さん
5点投稿日時:2023年05月25日
年収はかなり良く、実力があれば評価され、どんどん上がっていく。
昇給のスピードも早く、20代で2,000万に行く人も多い。
他社と比べるべくもなく高いので、年収に文句はない。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 年収と福利厚生がとてもいい |
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回答者:20代後半 / 女性 / 外資金融 / りーんさん
5点投稿日時:2023年05月25日
給与に関しては、かなり高い給与がもらえます。一般的な会社員よりも遥かに高い年収です。
住宅補助などの福利厚生も充実していて、給与以上のメリットを感じます。
オフィスにジムやカフェがあったりと、他の企業よりも社員が働く環境は充実していると思います。
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株式会社三井住友銀行の口コミ情報 年収は高水準 |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / びびのさん
5点投稿日時:2023年05月01日
他行と比べて年収は高いと感じる。家賃補助などの福利厚生も充実しているので、可処分所得は多い。ボーナスは他のメガバンクと比べると少ないが、そのぶん月給が高いので不満はない。
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評価制度についての評判
3.8点 | |
2.8点 |
株式会社三井住友銀行の口コミ情報 年功序列の給与体系 |
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回答者:30代後半 / 男性 / 営業 / 春之さん
1点投稿日時:2023年05月01日
給与体系は年功序列で、経験年数で大体同じように昇格していく。ただ、最近は若手の管理職登用が進んでいて、実力がある人の昇格は早くなってきた。
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やりがいについての評判
3.8点 | |
4.0点 |
ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 働きがい、成長が感じられる仕事です。 |
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回答者:20代後半 / 女性 / 外資金融 / うーみーさん
5点投稿日時:2023年05月25日
求められるレベルは高く、スピード感が求められる環境ですが、その分やりがいは大きいです。
個人主義というよりもチームワークが求められます。周囲も優秀な人材なので、切磋琢磨して自分の成長も感じられるので、いい環境だと思います。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 自己成長機会は多い |
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回答者:30代後半 / 男性 / 外資金融 / サイトウさん
4点投稿日時:2023年05月25日
業務を通じて金融についての専門性が高められる。大きな金額を動かせるので、プレッシャーは大きいものの、楽しさややりがいも大きい。
若手のうちから規模の大きなプロジェクトに関われるため、成長機会は多い。
海外のプロジェクトに参画することもあり、グルーバルな視点で物事が見れる点も成長につながる。
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株式会社三井住友銀行の口コミ情報 成長ややりがいを感じられる |
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回答者:30代前半 / 女性 / 営業 / ゆいちーさん
4点投稿日時:2023年05月01日
若手のうちから経営者や企業幹部クラスと直接関われる機会があり、刺激的です。責任は大きいですが、刺激的で、成長につながる環境だと思います。
また、顧客の事業推進のサポートをすることで、間接的ではあるものの、日本経済に影響を与える仕事をしていることにやりがいを感じています。
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ワークライフバランスについての評判
3.0点 | |
3.0点 |
株式会社三井住友銀行の口コミ情報 女性は働きやすい |
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回答者:30代前半 / 女性 / 事務員 / harukaさん
4点投稿日時:2023年05月01日
残業や休日出勤は殆どありません。ワークライフバランスが取れて、わりと働きやすい会社だと思います。育児などで時短勤務も可能です。
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