ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社リクルートの口コミ比較
ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社リクルートの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社リクルートのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社リクルートとゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ比較
株式会社リクルートとゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
4.7点 | |
4.0点 |
ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 年収は高く昇給も早い |
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回答者:30代前半 / 男性 / 外資金融 / 和三盆さん
5点投稿日時:2023年05月25日
年収はかなり良く、実力があれば評価され、どんどん上がっていく。
昇給のスピードも早く、20代で2,000万に行く人も多い。
他社と比べるべくもなく高いので、年収に文句はない。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 年収と福利厚生がとてもいい |
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回答者:20代後半 / 女性 / 外資金融 / りーんさん
5点投稿日時:2023年05月25日
給与に関しては、かなり高い給与がもらえます。一般的な会社員よりも遥かに高い年収です。
住宅補助などの福利厚生も充実していて、給与以上のメリットを感じます。
オフィスにジムやカフェがあったりと、他の企業よりも社員が働く環境は充実していると思います。
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株式会社リクルートの口コミ情報 給与面に不満はない |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / かわはしさん
5点投稿日時:2023年04月28日
基本給+ボーナスが年2回+インセンティブの給与形態です。ボーナスの金額は業績によって大きく変わり、仕事で良い成果を残せば、追加でボーナスが支給されました。1回のボーナス支給で、多い人で200万円以上もらっている人もいるようです(本当かどうかわかりませんが)。
45時間のみなし残業が設定されているので、残業代で収入を稼ぐのは難しいです。そもそも、残業の削減に取り組んでいるため、繁忙期でなければ残業をすることはほぼありません。
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評価制度についての評判
3.8点 | |
3.5点 |
株式会社リクルートの口コミ情報 仕事の成果がしっかり評価される |
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回答者:30代後半 / 男性 / 営業 / うめださん
5点投稿日時:2023年04月28日
ミッショングレード制を採用しており、決められた目標に対してどれくらい達成できるかで給与が決まる。半年に一回ごとの査定あり。グレードや働きぶりによってボーナス額が変わるため、モチベーション高く仕事に取り組める。
マネージャークラスの上長に相談できる機会が多く、仕事やキャリアについて気兼ねなく相談できるのも良い点。ただし、部署によっては上下関係が厳しく風通しの悪いところもある(らしい)。
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やりがいについての評判
3.8点 | |
4.3点 |
ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 働きがい、成長が感じられる仕事です。 |
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回答者:20代後半 / 女性 / 外資金融 / うーみーさん
5点投稿日時:2023年05月25日
求められるレベルは高く、スピード感が求められる環境ですが、その分やりがいは大きいです。
個人主義というよりもチームワークが求められます。周囲も優秀な人材なので、切磋琢磨して自分の成長も感じられるので、いい環境だと思います。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 自己成長機会は多い |
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回答者:30代後半 / 男性 / 外資金融 / サイトウさん
4点投稿日時:2023年05月25日
業務を通じて金融についての専門性が高められる。大きな金額を動かせるので、プレッシャーは大きいものの、楽しさややりがいも大きい。
若手のうちから規模の大きなプロジェクトに関われるため、成長機会は多い。
海外のプロジェクトに参画することもあり、グルーバルな視点で物事が見れる点も成長につながる。
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株式会社リクルートの口コミ情報 成長できる環境がある |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / 徳永さん
5点投稿日時:2023年04月28日
営業職で入社しましたが、新入社員の育成環境や研修体制はかなり整っているように感じました。手をあげれば上司から仕事を任せてもらえたため、若手のうちから大きい仕事に参加できる機会が多かったです。
営業以外にも、ディレクターやエンジニアなど多彩なキャリアパスがあり、新しい仕事に挑戦できる機会もありました。基礎的なビジネスマナーや業務スキルを学ぶにはとてもいい環境だと思います。
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ワークライフバランスについての評判
3.0点 | |
2.5点 |
株式会社リクルートの口コミ情報 女性でも働きやすいと思う |
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回答者:30代前半 / 女性 / 財務・会計 / サラさん
3点投稿日時:2023年04月28日
私の仕事はリモートワークが可能だったので、子育てしながらでも勤務を続けられています。フレックスや時短勤務など、自由に働き方を変えられるので、女性でも働きやすい環境は整っていると思います。
ただ、管理職以上の女性社員で子育てに励んでいる人はかなり少ない印象です。
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