ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社キーエンスの口コミ比較
ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社キーエンスの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、ゴールドマン・サックス証券株式会社と株式会社キーエンスのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社キーエンスとゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ比較
株式会社キーエンスとゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
4.7点 | |
4.8点 |
ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 年収は高く昇給も早い |
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回答者:30代前半 / 男性 / 外資金融 / 和三盆さん
5点投稿日時:2023年05月25日
年収はかなり良く、実力があれば評価され、どんどん上がっていく。
昇給のスピードも早く、20代で2,000万に行く人も多い。
他社と比べるべくもなく高いので、年収に文句はない。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 年収と福利厚生がとてもいい |
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回答者:20代後半 / 女性 / 外資金融 / りーんさん
5点投稿日時:2023年05月25日
給与に関しては、かなり高い給与がもらえます。一般的な会社員よりも遥かに高い年収です。
住宅補助などの福利厚生も充実していて、給与以上のメリットを感じます。
オフィスにジムやカフェがあったりと、他の企業よりも社員が働く環境は充実していると思います。
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株式会社キーエンスの口コミ情報 とにかく高収入 |
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回答者:20代前半 / 男性 / 営業 / 石倉さん
5点投稿日時:2023年05月01日
サラリーマンの中では最高水準の給料。世間でも言われているように、20代でも1,000万はぜんぜん稼げる。ただ、毎月の給料が高いというより、年に4回のボーナスの割合が大きい。基本給だけ見れば、外資系コンサルや大手商社のほうが高いのでは?
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株式会社キーエンスの口コミ情報 ボーナスは年4回 |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / あきのすけさん
4点投稿日時:2023年05月01日
月給は基本給のほかに、業績と連動した賞与がプラスされています。年4回のボーナスは個人成績の他に会社の業績も反映されています。福利厚生は少ないけど、年収が圧倒的だから不満を言っている人はいないですね。給与額でここに勝る国内メーカーはないと思います。
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評価制度についての評判
3.8点 | |
4.0点 |
株式会社キーエンスの口コミ情報 男女平等に評価をしてくれる |
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回答者:30代後半 / 女性 / 営業 / えみさん
5点投稿日時:2023年05月01日
キーエンスの営業は男女平等に仕事を任され、評価も平等にされます。女性でも先輩は1000万を超える年収をもらっていました。女性でも結果を出せばガッツリ稼げる企業。私自身、毎日外食でしたが、生活費を気にすることはほとんどなかったです。趣味も満喫できていました。
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やりがいについての評判
3.8点 | |
4.0点 |
ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 働きがい、成長が感じられる仕事です。 |
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回答者:20代後半 / 女性 / 外資金融 / うーみーさん
5点投稿日時:2023年05月25日
求められるレベルは高く、スピード感が求められる環境ですが、その分やりがいは大きいです。
個人主義というよりもチームワークが求められます。周囲も優秀な人材なので、切磋琢磨して自分の成長も感じられるので、いい環境だと思います。
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ情報 自己成長機会は多い |
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回答者:30代後半 / 男性 / 外資金融 / サイトウさん
4点投稿日時:2023年05月25日
業務を通じて金融についての専門性が高められる。大きな金額を動かせるので、プレッシャーは大きいものの、楽しさややりがいも大きい。
若手のうちから規模の大きなプロジェクトに関われるため、成長機会は多い。
海外のプロジェクトに参画することもあり、グルーバルな視点で物事が見れる点も成長につながる。
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株式会社キーエンスの口コミ情報 1年目で大きな仕事ができる |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / スモーキーさん
5点投稿日時:2023年05月01日
新人でもわりと早い段階で全て任せてくれるのでやりがいがありました。1年目から担当企業の部長・社長を相手に営業や機材のデモンストレーションをしていきます。もちろん事前準備は大変ですが、その分、達成感はえぐかったです。目的や提案内容などは細かくチェックが入ります。プレッシャーを感じる人もいるかもしれませんが、自分は成長を実感できた会社でした。あと、企業先も様々な業界があるので、多くの製品や製造工程に関われます。
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株式会社キーエンスの口コミ情報 チームで達成を目指す |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / ミゼラブルさん
4点投稿日時:2023年05月01日
チームで目標達成を目指す文化の会社です。社員全員が売上の追求という方向を向いています。上司も仕事ができる人ばかりで良い人が多いです。最小のコストで最大の利益を生み出す理念の会社なので、効率的・合理的であるか?というビジネスの視点が徹底的に身に付きます。常にスピードを求められます。学ぶポイントが多いので、毎日の成長を感じられます。
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