株式会社ベイカレント・コンサルティングと富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ比較
株式会社ベイカレント・コンサルティングと富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社ベイカレント・コンサルティングと富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社と株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ比較
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社と株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ
年収の高さについての評判
4.2点 | |
3.3点 |
株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 他社と比べて高水準の年収 |
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回答者:20代後半 / 男性 / コンサル / DD3さん
5点投稿日時:2023年05月23日
他社のコンサルティングファームと比較しても、年収の水準は高いだろう。
昇給のタイミングでは、評価によっては100万程度あがるので、給与があがるペースは早い。
ただ、年俸を14分割した2ヶ月分がボーナスなので、ボーナスについては不満を感じる。
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 実力主義で昇給する |
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回答者:30代前半 / 男性 / コンサル / サトウさん
4点投稿日時:2023年05月23日
昇給額は100万円程度上がる人もいれば、ほとんど変わらないような人もいるので実力主義的だと思う。
評価されれば上がっていく。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 給与水準が高い(が、評価に納得性はない) |
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回答者:30代後半 / 女性 / 営業 / かずみさん
4点投稿日時:2023年04月28日
大手企業の傘下に入ったため、同業他社に比べても給与水準は高いと思います。
役職によってレンジがあるのですが、レンジ内でも評価があり、評価とレンジによって賞与も決まります。
ただ、評価基準が少し不透明で納得感は薄いです。
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評価制度についての評判
3.6点 | |
2.3点 |
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 若手でも昇進はできる |
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回答者:20代前半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 豆しばさん
2点投稿日時:2023年04月28日
若手に裁量権があり、昇進の機会もあるのは良い点である。
ほとんどの社員はリーダー職まで昇進できるため、ある程度までの成長はできるだろう。
ただ、給与の上昇が大きいのは管理職から。なれるかどうかは実績次第。最近では30~40代の管理職も出てくるようにはなった。
OJTのやり方や、上司と相性が良い人はやりやすいだろう。
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やりがいについての評判
3.0点 | |
2.3点 |
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 業務の幅が広い |
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回答者:20代後半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / ピピさん
4点投稿日時:2023年04月28日
いまが複写機一強の状態なので、他の柱も作ろうとする姿勢は見られます。世界に事業を展開できるのを活かそうとしています。
色々なプロジェクトを立ち上げていて、やれることの幅は大きいです。定期的に研修もあります。私はある程度要望を聞いてもらえて、伸ばしたいスキルに合ったプロジェクトに異動することもできました。ただ、異動ができないと嘆いている同僚もいたので、人によるのかもしれません。
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ワークライフバランスについての評判
3.4点 | |
3.0点 |
株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 ワークライフバランスは取れる |
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回答者:30代後半 / 男性 / コンサル / 山椒さん
3点投稿日時:2023年05月23日
休暇は取りやすく、基本土日は休めるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。ただ、アサインしている案件にもよる。
みなし残業が45時間あり、超えないように厳しく管理されているため、プライベートとの両立はできる。
休暇も自由に取ることはできるが、こちらも案件による部分が大きい。
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 土日休みが多い |
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回答者:20代後半 / 女性 / コンサル / みーさん
3点投稿日時:2023年05月23日
休暇や残業は案件次第ではあるものの、基本的に大手企業が相手なので土日休みが多いです。
残業時間は厳しく管理されているので、月45時間を超えることはありません。
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