株式会社SHIFTと株式会社メルカリの口コミ比較
株式会社SHIFTと株式会社メルカリの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社SHIFTと株式会社メルカリのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社SHIFTと株式会社メルカリの口コミ比較
株式会社SHIFTと株式会社メルカリの口コミ
年収の高さについての評判
3.9点 | |
3.4点 |
株式会社SHIFTの口コミ情報 昇給率が高い |
||
回答者:20代前半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / かぼ太さん
5点投稿日時:2023年05月09日
昇給が年に2回あり、前年よりも10%以上も上がる人が多いので年収がどんどん増える会社です。新卒の頃なら、20~30%上昇も狙えます。また、中途採用も新卒も実力が無いと入社できない企業なので、年収が下がったという人はいないそうです。ただ、社員全体へのベースアップはないので、自身が結構を出せばその分昇給できますが、売上が少ないと昇給率も下がります。
|
株式会社メルカリの口コミ情報 トップクラスの年収 |
||
回答者:30代前半 / 男性 / マーケティング・企画 / バーネットさん
5点投稿日時:2023年05月23日
日系IT企業の中ではトップクラスの年収を出していると思う。会社に貢献した成果を出せれば上限なく昇給できる可能性があるが、なにもないと昇給もできない。成果の評価は、年功序列や社内政治などにとらわれることはなく正当に見てくれる実力主義。
|
評価制度についての評判
3.4点 | |
2.8点 |
株式会社SHIFTの口コミ情報 女性も実力次第で昇格できる |
||
回答者:20代後半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / スプモーニさん
5点投稿日時:2023年05月09日
昇格に男女差別はありません。業務の成果とやる気次第で管理職を目指せます。実力主義の評価なので、女性でも上の役職に就いている人がいます。年収、キャリアアップをどんどん目指せますが、責任や業務時間も重くなります。また、上司にもよると思いますが、私の場合はプライベートを重視したい場合も配慮してくれました。
|
やりがいについての評判
3.1点 | |
3.4点 |
株式会社メルカリの口コミ情報 大型サービスの仕事ができる |
||
回答者:20代後半 / 男性 / IT関連 / 人工頭脳さん
5点投稿日時:2023年05月23日
メルカリという大型サービスから社会に対して新しい影響を仕掛けられる仕事です。メルカリは日本で有数のアクセス数と取扱高を誇るので、仕事に対してのやりがいや満足度は十分です。目標達成のためなら、ある程度は自由にやらせてもらえています。大きな仕事がしたいと考えてる人には良い企業だと思います。
|
会社の将来性についての評判
3.4点 | |
2.8点 |
株式会社SHIFTの口コミ情報 中途を積極的に採用している |
||
回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 犬小屋Pさん
2点投稿日時:2023年05月09日
最近は中途を積極的に採用しているので、多方面で強い人材が集まってきたと思います。品質保証の専門としてテスト事業を行っていますが、コンサルやメディア広告、DX事業などにも積極的に展開できています。どんな事業でもやってみせるというのがSHIFTの強みですね。
|
ワークライフバランスについての評判
3.3点 | |
3.2点 |
株式会社SHIFTの口コミ情報 忙しくなければ定時上がりできる |
||
回答者:30代前半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / ピコAさん
5点投稿日時:2023年05月09日
私がいた部署では残業がほとんどありませんでした。忙しくなければ基本定時上がりです。月に10時間以上残業したことはありません。有休も早めに申請すれば基本的に承認してくれます。また、残業できないことを伝えれば気にかけてくれますし、なるべくは早く帰れるように工面してくれました。
|
株式会社SHIFTの口コミ情報 有休は取りやすい |
||
回答者:20代後半 / 男性 / コンサル / 二等兵さん
5点投稿日時:2023年05月09日
有休は取りやすい会社です。申請は2週間前に必要ですが、急な用事で直前に申請しても大丈夫でした。土日の休みもしっかり取れるので、ワークライフバランスも良いと思います。休日出勤した場合は、振替休暇を取るように言われます。ただ、関わってる案件次第だと思います。炎上案件なんかに関わってたら有休は難しいですね。
|
株式会社メルカリの口コミ情報 産休育休が整っている |
||
回答者:20代前半 / 女性 / コールセンター / 千ヶ崎さん
4点投稿日時:2023年05月23日
産休育休の制度が整っているので、職場に復帰されている先輩方が多かったです。産休手当が100%支給されるのは他の企業では少ないと思います。男性も育児休暇を利用しやすい空気になってます。復職後も、時短勤務や必ず土日に休めるなどの配慮をしてくれるので、福利厚生の点では女性には働きやすい企業だったと思います。
|