株式会社三井住友銀行と東京海上日動火災保険株式会社の口コミ比較

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株式会社三井住友銀行と東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社三井住友銀行と東京海上日動火災保険株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。

東京海上日動火災保険株式会社と株式会社三井住友銀行の口コミ比較

総合口コミ 11

株式会社三井住友銀行 東京海上日動火災保険株式会社

東京海上日動火災保険株式会社と株式会社三井住友銀行の口コミ

年収の高さについての評判

株式会社三井住友銀行 株式会社三井住友銀行の評価点 3.8
東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社の評価点 4.2

株式会社三井住友銀行

株式会社三井住友銀行の口コミ情報
年収は高水準
回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / びびのさん
びびのさんの評価点 5投稿日時:2023年05月01日
他行と比べて年収は高いと感じる。家賃補助などの福利厚生も充実しているので、可処分所得は多い。ボーナスは他のメガバンクと比べると少ないが、そのぶん月給が高いので不満はない。
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東京海上日動火災保険株式会社

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ情報
同業他社よりも給与水準が良い
回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / ジャンジャンさん
ジャンジャンさんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
同業他社と比べても、年収は良いほうだと思います。賞与の割合が高いので月給はそうでもないですが、年収で見れば十分満足できる水準です。月給は年功序列なので、在籍期間が長ければ長いほど上がっていきます。ボーナスは発生した災害によって変動しますが、それでも同年代より給与面で恵まれていると思います。
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評価制度についての評判

株式会社三井住友銀行 株式会社三井住友銀行の評価点 2.8
東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社の評価点 3.5

株式会社三井住友銀行

株式会社三井住友銀行の口コミ情報
年功序列の給与体系
回答者:30代後半 / 男性 / 営業 / 春之さん
春之さんの評価点 1投稿日時:2023年05月01日
給与体系は年功序列で、経験年数で大体同じように昇格していく。ただ、最近は若手の管理職登用が進んでいて、実力がある人の昇格は早くなってきた。
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やりがいについての評判

株式会社三井住友銀行 株式会社三井住友銀行の評価点 4.0
東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社の評価点 3.3

株式会社三井住友銀行

株式会社三井住友銀行の口コミ情報
成長ややりがいを感じられる
回答者:30代前半 / 女性 / 営業 / ゆいちーさん
ゆいちーさんの評価点 4投稿日時:2023年05月01日
若手のうちから経営者や企業幹部クラスと直接関われる機会があり、刺激的です。責任は大きいですが、刺激的で、成長につながる環境だと思います。 また、顧客の事業推進のサポートをすることで、間接的ではあるものの、日本経済に影響を与える仕事をしていることにやりがいを感じています。
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東京海上日動火災保険株式会社

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社会貢献できる仕事
回答者:20代後半 / 女性 / 事務員 / 茉莉花さん
茉莉花さんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
支払部門に在籍しています。交通事故の後処理など困っている人への助けになるのでやりがいを持って働いています。大変な仕事ですが、公共性や社会貢献度も高いと実感できます。ある程度は個人の裁量があるので、お客様に寄り添った対応ができます。
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ワークライフバランスについての評判

株式会社三井住友銀行 株式会社三井住友銀行の評価点 3.0
東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社の評価点 3.7

株式会社三井住友銀行

株式会社三井住友銀行の口コミ情報
女性は働きやすい
回答者:30代前半 / 女性 / 事務員 / harukaさん
harukaさんの評価点 4投稿日時:2023年05月01日
残業や休日出勤は殆どありません。ワークライフバランスが取れて、わりと働きやすい会社だと思います。育児などで時短勤務も可能です。
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東京海上日動火災保険株式会社

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育休産休が取りやすい
回答者:30代前半 / 女性 / 保険 / スノードロップさん
スノードロップさんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
育休産休は当たり前に取れるので、女性への福利厚生は整っていると思います。助け合う社風があり、時短勤務をされている人も多く見かけます。また、結婚や夫の転勤による勤務地の異動も融通をきかせてくれます。当然すぐに異動することはできずラグはありますが、他社よりは恵まれていると思います。職場復帰もしやすいです。女性の管理職登用も積極的なので、女性が活躍しやすい会社です。
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東京海上日動火災保険株式会社

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5連休の連続休暇が2回取れる
回答者:40代前半 / 男性 / 営業 / 鉱山計画さん
鉱山計画さんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
普通の有給の他に、5連休の連続休暇が年に2回取れます。特別休暇ですが、取って当たり前の空気なので利用しやすいです。ただ、部署内で休む日が被ると業務が回らないので、交代で申請します。家庭持ちは、お盆や年末年始などの子供の休み期間での取得を優先してくれるのでありがたいです。
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株式会社三井住友銀行の口コミ投稿

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