株式会社三井住友銀行と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ比較
株式会社三井住友銀行と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社三井住友銀行と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社と株式会社三井住友銀行の口コミ比較
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社と株式会社三井住友銀行の口コミ
年収の高さについての評判
3.8点 | |
3.3点 |
株式会社三井住友銀行の口コミ情報 年収は高水準 |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / びびのさん
5点投稿日時:2023年05月01日
他行と比べて年収は高いと感じる。家賃補助などの福利厚生も充実しているので、可処分所得は多い。ボーナスは他のメガバンクと比べると少ないが、そのぶん月給が高いので不満はない。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 給与水準が高い(が、評価に納得性はない) |
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回答者:30代後半 / 女性 / 営業 / かずみさん
4点投稿日時:2023年04月28日
大手企業の傘下に入ったため、同業他社に比べても給与水準は高いと思います。
役職によってレンジがあるのですが、レンジ内でも評価があり、評価とレンジによって賞与も決まります。
ただ、評価基準が少し不透明で納得感は薄いです。
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評価制度についての評判
2.8点 | |
2.3点 |
株式会社三井住友銀行の口コミ情報 年功序列の給与体系 |
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回答者:30代後半 / 男性 / 営業 / 春之さん
1点投稿日時:2023年05月01日
給与体系は年功序列で、経験年数で大体同じように昇格していく。ただ、最近は若手の管理職登用が進んでいて、実力がある人の昇格は早くなってきた。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 若手でも昇進はできる |
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回答者:20代前半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 豆しばさん
2点投稿日時:2023年04月28日
若手に裁量権があり、昇進の機会もあるのは良い点である。
ほとんどの社員はリーダー職まで昇進できるため、ある程度までの成長はできるだろう。
ただ、給与の上昇が大きいのは管理職から。なれるかどうかは実績次第。最近では30~40代の管理職も出てくるようにはなった。
OJTのやり方や、上司と相性が良い人はやりやすいだろう。
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やりがいについての評判
4.0点 | |
2.3点 |
株式会社三井住友銀行の口コミ情報 成長ややりがいを感じられる |
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回答者:30代前半 / 女性 / 営業 / ゆいちーさん
4点投稿日時:2023年05月01日
若手のうちから経営者や企業幹部クラスと直接関われる機会があり、刺激的です。責任は大きいですが、刺激的で、成長につながる環境だと思います。
また、顧客の事業推進のサポートをすることで、間接的ではあるものの、日本経済に影響を与える仕事をしていることにやりがいを感じています。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ情報 業務の幅が広い |
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回答者:20代後半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / ピピさん
4点投稿日時:2023年04月28日
いまが複写機一強の状態なので、他の柱も作ろうとする姿勢は見られます。世界に事業を展開できるのを活かそうとしています。
色々なプロジェクトを立ち上げていて、やれることの幅は大きいです。定期的に研修もあります。私はある程度要望を聞いてもらえて、伸ばしたいスキルに合ったプロジェクトに異動することもできました。ただ、異動ができないと嘆いている同僚もいたので、人によるのかもしれません。
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ワークライフバランスについての評判
3.0点 | |
3.0点 |
株式会社三井住友銀行の口コミ情報 女性は働きやすい |
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回答者:30代前半 / 女性 / 事務員 / harukaさん
4点投稿日時:2023年05月01日
残業や休日出勤は殆どありません。ワークライフバランスが取れて、わりと働きやすい会社だと思います。育児などで時短勤務も可能です。
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