株式会社三井住友銀行と株式会社日立製作所の口コミ比較
株式会社三井住友銀行と株式会社日立製作所の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社三井住友銀行と株式会社日立製作所のどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社日立製作所と株式会社三井住友銀行の口コミ比較
株式会社日立製作所と株式会社三井住友銀行の口コミ
年収の高さについての評判
3.8点 | |
3.7点 |
株式会社三井住友銀行の口コミ情報 年収は高水準 |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / びびのさん
5点投稿日時:2023年05月01日
他行と比べて年収は高いと感じる。家賃補助などの福利厚生も充実しているので、可処分所得は多い。ボーナスは他のメガバンクと比べると少ないが、そのぶん月給が高いので不満はない。
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株式会社日立製作所の口コミ情報 給与は高い方 |
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回答者:20代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / クックさん
4点投稿日時:2023年05月01日
給与は他メーカーと比べれば高いほうだと思う、福利厚生も大手水準で、待遇には満足しています。
評価については上司との面談で決まり、上司の印象が良ければ評価が良くなる傾向はあります。
ボーナスは大体6ヶ月分程度で、あまり業績で左右されないので安心感はあります。
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評価制度についての評判
2.8点 | |
3.3点 |
株式会社三井住友銀行の口コミ情報 年功序列の給与体系 |
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回答者:30代後半 / 男性 / 営業 / 春之さん
1点投稿日時:2023年05月01日
給与体系は年功序列で、経験年数で大体同じように昇格していく。ただ、最近は若手の管理職登用が進んでいて、実力がある人の昇格は早くなってきた。
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やりがいについての評判
4.0点 | |
3.3点 |
株式会社三井住友銀行の口コミ情報 成長ややりがいを感じられる |
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回答者:30代前半 / 女性 / 営業 / ゆいちーさん
4点投稿日時:2023年05月01日
若手のうちから経営者や企業幹部クラスと直接関われる機会があり、刺激的です。責任は大きいですが、刺激的で、成長につながる環境だと思います。
また、顧客の事業推進のサポートをすることで、間接的ではあるものの、日本経済に影響を与える仕事をしていることにやりがいを感じています。
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株式会社日立製作所の口コミ情報 仕事にやりがいを感じる |
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回答者:30代前半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / おまつさん
5点投稿日時:2023年05月01日
大規模なプロジェクトや、社会的に影響が大きい仕事ができるのはやりがいを感じる。社内の教育制度も充実していて、専門スキルや資格取得がしやすい環境が整っている。特定の資格を取れば手当もある点も魅力だと思う。
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ワークライフバランスについての評判
3.0点 | |
3.0点 |
株式会社三井住友銀行の口コミ情報 女性は働きやすい |
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回答者:30代前半 / 女性 / 事務員 / harukaさん
4点投稿日時:2023年05月01日
残業や休日出勤は殆どありません。ワークライフバランスが取れて、わりと働きやすい会社だと思います。育児などで時短勤務も可能です。
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株式会社日立製作所の口コミ情報 風通しがよくワークライフバランスも取れています |
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回答者:30代後半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / まいさん
4点投稿日時:2023年05月01日
社内の風通しは良いと思います。個人個人の考えを尊重する文化が有り、議論はしやすいです。管理職の女性が増えてきていて、女性が出世しやすい環境が整ってきているように感じます。有給は取りやすく、育休や産休は男女とも取得できるのは良いと思います。
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