株式会社日立システムズとオリックス株式会社の口コミ比較
株式会社日立システムズとオリックス株式会社の口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社日立システムズとオリックス株式会社のどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社日立システムズとオリックス株式会社の口コミ比較
株式会社日立システムズとオリックス株式会社の口コミ
年収の高さについての評判
3.6点 | |
4.2点 |
株式会社日立システムズの口コミ情報 残業代はしっかり支払われる |
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回答者:40代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 木魚さん
4点投稿日時:2023年05月09日
日立グループの子会社ということもあり、給与水準は高め。残業した分も基本的にはしっかり支払われる。ただし、部署によってはみなし残業があったり、残業時間の上限があると聞く。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 手当やボーナスは手厚い |
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回答者:30代後半 / 男性 / 営業 / たつさん
4点投稿日時:2023年05月09日
基本給はやや控えめですが、大企業ということもあって手当やボーナスは手厚いなと感じます。ボーナスは基本的に5か月分の支給で、上の評価次第ではそこから上乗せされます。なので、だいたい6ヶ月分のボーナスはもらえると思います。
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オリックス株式会社の口コミ情報 年収は高い |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / 銭湯さん
4点投稿日時:2023年05月26日
基本的には年功序列的に上がっていく。若手のうちはほぼ横並びで、誰でも1000万ぐらいにはいける。
成果を上げると昇格は早くなるので、実力主義的な面もある。
ただし、スピード出世みたいなのは聞いたことがない。
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オリックス株式会社の口コミ情報 給料は良い |
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回答者:20代後半 / 女性 / 営業 / まんぷくさん
4点投稿日時:2023年05月26日
同世代の他社の人より給料は良いと思います。
住宅手当の福利厚生が大きく、実際の可処分所得は年収よりも多いです。
年次が上がって役職がつくまでは、割りと一定で昇格するイメージです。
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評価制度についての評判
2.8点 | |
3.3点 |
株式会社日立システムズの口コミ情報 職場環境の良さ |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / あさときさん
5点投稿日時:2023年05月09日
日立グループの企業文化が根強く浸透している。部署にもよるが、基本的には風通しの良いところが多い。ダイバーシティを推進しているため、男女問わず昇進できる環境がある。
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やりがいについての評判
3.6点 | |
3.7点 |
株式会社日立システムズの口コミ情報 仕事のやりがいを強く感じる |
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回答者:30代前半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 花さん
5点投稿日時:2023年05月09日
日立グループならではの大規模な事業が多いので、仕事のやりがいがあります。他の部署やグループ会社の人と共同で働く機会も多いです。日立グループでは日々新しいサービスが開発されるため、様々な仕事を経験できます。
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オリックス株式会社の口コミ情報 広く知識が深められる |
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回答者:30代前半 / 男性 / 営業 / moonさん
4点投稿日時:2023年05月26日
事業分野が広いため、様々な分野の業務を経験できたり知識を深められる。
キャリアチャレンジ制度で社内転職のようなことができ、希望の部署への移動して、異業種の経験を積むことができる。
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オリックス株式会社の口コミ情報 事業の幅が広い |
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回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / むらけんさん
3点投稿日時:2023年05月26日
働きがいは配属された部署によるが、事業の幅が広いので、自分に合った事業を見つけられる可能性は高い。
希望すれば異動ができるので、色々経験を積める点もいいと思う。
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