株式会社日立システムズと株式会社オプティマイザーの口コミ比較

  • 株式会社日立システムズ
  • 株式会社オプティマイザー

株式会社日立システムズと株式会社オプティマイザーの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社日立システムズと株式会社オプティマイザーのどちらを使うのか参考にしてください。

株式会社日立システムズと株式会社オプティマイザーの口コミ比較

総合口コミ 7

株式会社日立システムズ 株式会社オプティマイザー

株式会社日立システムズと株式会社オプティマイザーの口コミ

年収の高さについての評判

株式会社日立システムズ 株式会社日立システムズの評価点 3.6
株式会社オプティマイザー 株式会社オプティマイザーの評価点 3.5

株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズの口コミ情報
残業代はしっかり支払われる
回答者:40代後半 / 男性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 木魚さん
木魚さんの評価点 4投稿日時:2023年05月09日
日立グループの子会社ということもあり、給与水準は高め。残業した分も基本的にはしっかり支払われる。ただし、部署によってはみなし残業があったり、残業時間の上限があると聞く。
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株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズの口コミ情報
手当やボーナスは手厚い
回答者:30代後半 / 男性 / 営業 / たつさん
たつさんの評価点 4投稿日時:2023年05月09日
基本給はやや控えめですが、大企業ということもあって手当やボーナスは手厚いなと感じます。ボーナスは基本的に5か月分の支給で、上の評価次第ではそこから上乗せされます。なので、だいたい6ヶ月分のボーナスはもらえると思います。
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評価制度についての評判

株式会社日立システムズ 株式会社日立システムズの評価点 2.8
株式会社オプティマイザー 株式会社オプティマイザーの評価点 4.0

株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズの口コミ情報
職場環境の良さ
回答者:20代後半 / 男性 / 営業 / あさときさん
あさときさんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
日立グループの企業文化が根強く浸透している。部署にもよるが、基本的には風通しの良いところが多い。ダイバーシティを推進しているため、男女問わず昇進できる環境がある。
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やりがいについての評判

株式会社日立システムズ 株式会社日立システムズの評価点 3.6
株式会社オプティマイザー 株式会社オプティマイザーの評価点 4.0

株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズの口コミ情報
仕事のやりがいを強く感じる
回答者:30代前半 / 女性 / ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) / 花さん
花さんの評価点 5投稿日時:2023年05月09日
日立グループならではの大規模な事業が多いので、仕事のやりがいがあります。他の部署やグループ会社の人と共同で働く機会も多いです。日立グループでは日々新しいサービスが開発されるため、様々な仕事を経験できます。
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株式会社オプティマイザー

株式会社オプティマイザーの口コミ情報
スキルアップしやすい
回答者:20代後半 / 男性 / マーケティング・企画 / ほたてさん
ほたてさんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
常に新しいことにチャレンジしていく文化があるので、仕事を通じて様々な知識や経験を得られます。業務ではベンチャー企業ならではのスピード感が求められるため、短期間で成長できる環境があります。 個人的には10円でランチ(カップ麺とかレトルトご飯)が食べれる制度が嬉しいです。
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株式会社オプティマイザー

株式会社オプティマイザーの口コミ情報
仕事のやりがい
回答者:30代前半 / 女性 / マーケティング・企画 / 栞夏さん
栞夏さんの評価点 4投稿日時:2023年05月26日
経歴や性別問わず若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。よく耳にするような大企業とやり取りをする機会もあり、案件を獲得できた時には強いやりがいを感じる。また、様々なジャンルのメディアやクライアントを担当するため、得られる知識もかなり多い。
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株式会社日立システムズの口コミ投稿

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年収の高さ
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評価制度
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やりがい
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会社の将来性
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ワークライフバランス
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