株式会社日立システムズと株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ比較
株式会社日立システムズと株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社日立システムズと株式会社ベイカレント・コンサルティングのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社日立システムズと株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ比較
株式会社日立システムズと株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ
年収の高さについての評判
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3.6点
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4.2点
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株式会社日立システムズの口コミ情報 残業代はしっかり支払われる |
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回答者：40代後半 / 男性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 木魚さん
4点投稿日時：2023年05月09日
日立グループの子会社ということもあり、給与水準は高め。残業した分も基本的にはしっかり支払われる。ただし、部署によってはみなし残業があったり、残業時間の上限があると聞く。
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株式会社日立システムズの口コミ情報 手当やボーナスは手厚い |
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回答者：30代後半 / 男性 / 営業 / たつさん
4点投稿日時：2023年05月09日
基本給はやや控えめですが、大企業ということもあって手当やボーナスは手厚いなと感じます。ボーナスは基本的に5か月分の支給で、上の評価次第ではそこから上乗せされます。なので、だいたい6ヶ月分のボーナスはもらえると思います。
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 他社と比べて高水準の年収 |
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回答者：20代後半 / 男性 / コンサル / DD3さん
5点投稿日時：2023年05月23日
他社のコンサルティングファームと比較しても、年収の水準は高いだろう。
昇給のタイミングでは、評価によっては100万程度あがるので、給与があがるペースは早い。
ただ、年俸を14分割した2ヶ月分がボーナスなので、ボーナスについては不満を感じる。
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 実力主義で昇給する |
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回答者：30代前半 / 男性 / コンサル / サトウさん
4点投稿日時：2023年05月23日
昇給額は100万円程度上がる人もいれば、ほとんど変わらないような人もいるので実力主義的だと思う。
評価されれば上がっていく。
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評価制度についての評判
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2.8点
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3.6点
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株式会社日立システムズの口コミ情報 職場環境の良さ |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / あさときさん
5点投稿日時：2023年05月09日
日立グループの企業文化が根強く浸透している。部署にもよるが、基本的には風通しの良いところが多い。ダイバーシティを推進しているため、男女問わず昇進できる環境がある。
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やりがいについての評判
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3.6点
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3.0点
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株式会社日立システムズの口コミ情報 仕事のやりがいを強く感じる |
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回答者：30代前半 / 女性 / ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / 花さん
5点投稿日時：2023年05月09日
日立グループならではの大規模な事業が多いので、仕事のやりがいがあります。他の部署やグループ会社の人と共同で働く機会も多いです。日立グループでは日々新しいサービスが開発されるため、様々な仕事を経験できます。
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ワークライフバランスについての評判
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4.4点
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3.4点
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 ワークライフバランスは取れる |
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回答者：30代後半 / 男性 / コンサル / 山椒さん
3点投稿日時：2023年05月23日
休暇は取りやすく、基本土日は休めるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。ただ、アサインしている案件にもよる。
みなし残業が45時間あり、超えないように厳しく管理されているため、プライベートとの両立はできる。
休暇も自由に取ることはできるが、こちらも案件による部分が大きい。
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ情報 土日休みが多い |
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回答者：20代後半 / 女性 / コンサル / みーさん
3点投稿日時：2023年05月23日
休暇や残業は案件次第ではあるものの、基本的に大手企業が相手なので土日休みが多いです。
残業時間は厳しく管理されているので、月45時間を超えることはありません。
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株式会社日立システムズの口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
2.4
1.9
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