株式会社リクルートと株式会社サイバーエージェントの口コミ比較
株式会社リクルートと株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判を比較してご紹介しています。どちらのサービスも実際を利用した方の評判ですので、良いところと悪いところどちらも見て、株式会社リクルートと株式会社サイバーエージェントのどちらを使うのか参考にしてください。
株式会社リクルートと株式会社サイバーエージェントの口コミ比較
株式会社リクルートと株式会社サイバーエージェントの口コミ
年収の高さについての評判
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4.0点
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4.2点
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株式会社リクルートの口コミ情報 給与面に不満はない |
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回答者：30代前半 / 男性 / 営業 / かわはしさん
5点投稿日時：2023年04月28日
基本給＋ボーナスが年2回＋インセンティブの給与形態です。ボーナスの金額は業績によって大きく変わり、仕事で良い成果を残せば、追加でボーナスが支給されました。1回のボーナス支給で、多い人で200万円以上もらっている人もいるようです(本当かどうかわかりませんが)。
45時間のみなし残業が設定されているので、残業代で収入を稼ぐのは難しいです。そもそも、残業の削減に取り組んでいるため、繁忙期でなければ残業をすることはほぼありません。
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評価制度についての評判
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3.5点
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4.0点
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株式会社リクルートの口コミ情報 仕事の成果がしっかり評価される |
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回答者：30代後半 / 男性 / 営業 / うめださん
5点投稿日時：2023年04月28日
ミッショングレード制を採用しており、決められた目標に対してどれくらい達成できるかで給与が決まる。半年に一回ごとの査定あり。グレードや働きぶりによってボーナス額が変わるため、モチベーション高く仕事に取り組める。
マネージャークラスの上長に相談できる機会が多く、仕事やキャリアについて気兼ねなく相談できるのも良い点。ただし、部署によっては上下関係が厳しく風通しの悪いところもある(らしい)。
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株式会社サイバーエージェントの口コミ情報 成果を出せば昇給できる |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 角ハイさん
4点投稿日時：2023年05月26日
半年に1回査定があり、昇給のチャンスがあります。当たりまえな話かもですが、仕事で成果を出して企業に貢献すれば昇給につながります。昇給は0～1万円くらいの幅だと思います。実力主義なので、成果を出さなければ昇給しないこともざらにあります。
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やりがいについての評判
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4.3点
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4.4点
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株式会社リクルートの口コミ情報 成長できる環境がある |
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回答者：20代後半 / 男性 / 営業 / 徳永さん
5点投稿日時：2023年04月28日
営業職で入社しましたが、新入社員の育成環境や研修体制はかなり整っているように感じました。手をあげれば上司から仕事を任せてもらえたため、若手のうちから大きい仕事に参加できる機会が多かったです。
営業以外にも、ディレクターやエンジニアなど多彩なキャリアパスがあり、新しい仕事に挑戦できる機会もありました。基礎的なビジネスマナーや業務スキルを学ぶにはとてもいい環境だと思います。
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株式会社サイバーエージェントの口コミ情報 成長できる環境 |
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回答者：20代前半 / 男性 / 広告 / hideさん
5点投稿日時：2023年05月26日
若手社員でも手を挙げれば仕事を任せてもらえる文化があるので、成長志向のある人が活躍できる環境だと思います。入社してまだ間もないですが、大きなプロジェクトに携わる機会をいただけました。
同世代のなかではかなり成長できているんじゃないかなと感じています。
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ワークライフバランスについての評判
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2.5点
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3.6点
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株式会社リクルートの口コミ情報 女性でも働きやすいと思う |
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回答者：30代前半 / 女性 / 財務・会計 / サラさん
3点投稿日時：2023年04月28日
私の仕事はリモートワークが可能だったので、子育てしながらでも勤務を続けられています。フレックスや時短勤務など、自由に働き方を変えられるので、女性でも働きやすい環境は整っていると思います。
ただ、管理職以上の女性社員で子育てに励んでいる人はかなり少ない印象です。
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株式会社リクルートの口コミ投稿
他の企業の働きやすさの評判
2.4
1.9
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