有名企業の社訓・社是一覧

最終更新：2024年3月5日 09:54

ライフハック

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大手人気企業からかっこいい社訓や社是をまとめました。

電通の社訓

『鬼十則』

仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。

『裏：鬼十則』

仕事は自ら創るな。みんなでつぶされる。
仕事は先手先手と働きかけていくな。疲れるだけだ。
大きな仕事と取り組むな。大きな仕事は己に責任ばかりふりかかる。
難しい仕事を狙うな。これを成し遂げようとしても誰も助けてくれない。
取り組んだらすぐ放せ。馬鹿にされても放せ、火傷をする前に…。
周囲を引きずり回すな。引きずっている間に、いつの間にか皆の鼻つまみ者になる。
計画を持つな。長期の計画を持つと、怒りと苛立ちと、そして空しい失望と倦怠が生まれる。
自信を持つな。自信を持つから君の仕事は煙たがられ嫌がられ、そしてついには誰からも相手にされなくなる。
頭は常に全回転。八方に気を配って、一分の真実も語ってはならぬ。ゴマスリとはそのようなものだ。
摩擦を恐れよ。摩擦はトラブルの母、減点の肥料だ。でないと君は築地のドンキホーテになる。

リクルートの社訓

自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ

サイバーエージェントの社訓

『maxims（マキシムズ）』

オールウェイズ・ポジティブ、ネバーギブアップ
行動者のほうがかっこいい
新しい産業を、自らの手で創るという誇り
一流の人材がつくる、一流のチーム
挑戦した敗者にはセカンドチャンスを
最強のブランドを目指す
常にチャレンジ、常に成長
若い力とインターネットで日本を元気に

『裏：maxims（マキシムズ）』

倒れるならば「前」へ倒れろ。
まず、「動け」。
オンリーワンでなく、ナンバーワンを目指せ。
目の前の「荒野を耕せ」。
「二度目」はない。
サイバーエージェントという「看板」。
「攻撃」は最大の防御なり。
我々が日本を元気に変えていこう。

京セラの社訓

『稲盛経営12ヵ条』

事業の目的、意義を明確にする。公明正大で大義名分のある高い目的を立てる。
具体的な目標を立てる。立てた目標は常に社員と共有する。
強烈な願望を心に抱く。潜在意識に透徹するほどの強く持続した願望を持つこと。
誰にも負けない努力をする。地味な仕事を一歩一歩堅実に、弛まぬ努力を続ける。
売上を最大限に伸ばし、経費を最小限に抑える。入るを量って、出ずるを制する。利益を追うのではない。
値決めは経営。値決めはトップの仕事。お客様も喜び、自分も儲かるポイントは一点である。
経営は強い意志で決まる。経営には岩をもうがつ強い意志が必要。
燃える闘魂。経営にはいかなる格闘技にもまさる激しい闘争心が必要。
勇気をもって事に当たる。卑怯な振る舞いがあってはならない。
常に創造的な仕事をする。今日よりは明日、明日よりは明後日と、常に改良改善を絶え間なく続ける。創意工夫を重ねる。
思いやりの心で誠実に。商いには相手がある。相手を含めて、ハッピーであること。
常に明るく前向きに、夢と希望を抱いて素直な心で。

AKQAの社訓

最大限努力したと思ったその後に、「あと1マイル」の努力をする。
常に、これまで誰もしていない、初めてのことにこだわる。
クライアントのビジネスの目標を共有し、それに応える。
サービス・エコロジーを意識し、クライアントの新たな収入源を作る。
10年先を見るのではなく、2年から3年先の技術を進化を見据えて行動する。

ユーザベースの社訓

7つのルール

自由は、楽しい。精神をあらゆる方向へ解放し、可能性を無限に引き出してくれる。自由な環境の中でこそ、私たちの創造力は最高のパフォーマンスを発揮する。一方、自由は私たち一人ひとりに責任を要求する。それは自由を奪うものではなく、自由であるためのもう片方の翼である。

そこに未知なる驚きがあるか？それはユーザーの期待値を超えているか？答えがNOなら世には出さない。私たちはチームの力を結集し、優れた技術力と独自のビジネスマインドを融合させることで、創造性にあふれる商品とサービスを提供し続ける。それが私たちの価値である。

自分たちの出来ることから考え始めてはならない。ユーザーの理想の実現に知恵を絞る。謙虚にユーザーの気持ちに耳を澄ませる。細部までこだわり抜き、なおかつシンプルな商品とサービスを追求する。結果、ユーザーの日常に深く入り込み、なくてはならない存在として愛されていく。

どこよりも早く開発し、どこよりも早く改善する。スピードは私たちの文化だ。私たちは、商品・サービスの進化、意志決定のスピード、業務の効率化、ユーザーへのレスポンスなど、経営にかかわるすべての局面においてつねに最速を目指し、社内から一切のムダを排除する。

正解のない道を、私たちは歩いている。迷ったら挑戦する道を選ぼう。挑戦すれば失敗の確率が高くなる。全員で大いに失敗し、検証のPDCAを高速回転させよう。私たちの世界では、失敗は成功への近道なのだ。そこから強さが育ってくる。絶え間ない革新が生まれていく。

私たち一人ひとりはスーパーマンではない。しかし、チームとして強い仲間意識で結ばれたとき、個の力は何乗にも増幅する。真価を問われるのは、誰もが投げ出したくなるような過酷な状況のとき。そんなときこそ、自ら仲間に手を差し伸べ、チームの力で最高の結果に変えていく。

異能の集まりには、何が飛び出すかわからないパワーがある。私たちは価値観、人種、宗教、性別、性的指向の違いを認め合い、互いに尊重することで、未来を動かす力を生み出していく。そのために、思ったことはダイレクトに伝える。フェアでオープンなコミュニケーションを徹底する。

大塚商会の社訓

1　人生は勝者に楽しく敗者には悲惨な道だ｡
2　君も私も、お互いを信頼し、またその信頼に背かないことを誓おう。
3　言い訳をするな｡創意工夫しよう。
4　努力、執念、根性。
5　亀の歩みは、兎より速いことを知れ。

ヤマト運輸の社訓

一　ヤマトは我なり。
一　運送行為は委託者の意思の延長と知るべし。
一　思想を堅実に礼節を重んずべし。

光通信の社訓

一つ、我々は常にロマンと美学を持って行動すべし
一つ、我々は常に謙虚で素直な気持ちを持って行動すべし
一つ、我々は常に全体の調和を考えて行動すべし
一つ、我々は常に真のエネルギーを持って目的の為に純粋な行動を取るべし
一つ、我々は常に不可能の向こうに可能が、あきらめの向こうに成功があることを信じて行動すべし

アントニオ猪木のテーマ

『道』

この道を行けばどうなるものか

危ぶむなかれ

危ぶめば道はなし

踏み出せばその一足が道となり

その一足が道となる

迷わずゆけよ

行けばわかるさ

『裏：道』

「迷わずいけよ」と言っても、俺にも迷う時もある。