みんなが知らない超優良企業リスト50選!隠れたホワイト企業を解説【2024年】

みんなが知らない超優良企業リスト

※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。
※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社コレックが制作しています。

「みんなが知らない超優良企業リストが知りたい!」

「みんなが知らない超優良企業ってどうやって探すの?」

転職・就職活動をしているなら、誰もが働きやすい優良企業に行きたいと思います。しかし、優良企業と聞いて思い浮かべるような大手やメガベンチャーなどは人気が高く、内定をもらうのは困難です。

そこでこの記事では、みんなが知らない超優良企業リスト50選を紹介します。各企業の有価証券報告書や福利厚生、サステナビリティなどを参考にピックアップしました。また、超優良企業の特徴や転職するコツなども解説します。

記事を読み終えたら、ハイクラスな求人が豊富な「ビズリーチ」や、サポートが手厚い「マイナビエージェント」を活用して、みんなが知らない超優良企業の求人を探してみましょう。

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「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

みんなが知らない超優良企業リスト50選

企業名 平均年収 平均残業時間 有給休暇取得率 平均勤続年数 育児休業取得率
【男性】
育児休業取得率
【女性】
売上高 平均年齢 従業員数 業界・業種
東京建物 1,023万円 6.8時間 67.8% 11.4ヶ月 78.1% 100% 3,759億4,600万円 41.1歳 807人 不動産・住宅
日本光電工業 900万円 8.2時間 49.6% 15.3年 27.4% 100% 2,066億300万円 42歳 3,623人 業務用機械器具
横河電機 886万円 17.8時間 71.8% 18.4年 72.0% 100% 4,564億7,900万円 45.4歳 2,342人 業務用機械器具
オムロン 899万円 15.7時間 76.0% 16.3年 41.0% 97.0% 8,760億8,200万円 45.5歳 4,621人 半導体・電子部品
ニコン 862万円 9.5時間 74.5% 15.8年 46.9% 100% 6,281億500万円 43.3歳 4,184人 家庭用電気機器
日本紙パルプ商事 806万円 14.5時間 75.0% 19.7年 0.0% 100% 5,452億7,900万円 43.6歳 701人 繊維・化学・製紙卸
住友金属鉱山 835万円 14.9時間 87.6% 18年 95.6% 106.3% 1兆4,229億8,900万円 41.5歳 2,728人 製鉄・金属製品
インフォコム 787万円 14.3時間 (11.5日) 15.3年 28.6% 100% 703億4,200万円 45.4歳 631人 システム・ソフトウェア
古河機械金属 797万円 16.6時間 74.00% 19.1年 72.20% 100% 2,141億9,000万円 45.4歳 208人 製鉄・金属製品
日本電子 789万円 14.8時間 72.4% 16.9年 45.0% 100% 1,626億8,900万円 44.6歳 2,259人 業務用機械器具
ブラザー工業 784万円 18.6時間 86.7% 14.5年 67.0% 100% 8,152億6,900万円 43.5歳 3,890人 情報機器・通信機器
freee 685万円 10.5時間 70.2% 1.8年 82.5% 100% 192億1,999万円 33.1歳 1,208人 システム・ソフトウェア
興研 760万円 65.3% 16.2年 44.4% 100% 105億8,712万円 41.3歳 236人 衣料品・服飾品
TIS 752万円 17.3時間 68.20% 14.6年 43.40% 91.60% 5,084億円 40.5歳 5,695人 システム・ソフトウェア
エア・ウォーター 754万円 14.8時間 56.8% 11.9年 33.3% 100% 1兆49億1,400万円 45.1歳 634人 化学・化成品
ナブテスコ 696万円 24.5時間 83.6% 17年 49% 114% 3,336億3,100万円 42.4歳 2,448人 産業用装置・重電設備
イビデン 733万円 23.5時間 87.3% 17.4年 45.3% 100% 4,175億4,900万円 40.4歳 3,669人 半導体・電子部品
日精
エー・エス・ビー
機械
739万円 70.7% 13.8年 347億9,800万円 42.5歳 215人 製造用機械・電気機械
ホシザキ 751万円 15.4時間 82% 17.8年 90% 100% 3,735億6,300万円 44.5歳 1,156人 業務用機械器具
レオン自動機 721万円 15時間 (11日) 22.7年 28.5% 100% 352億6,928万円 46.1歳 678人 業務用機械器具
マキタ 714万円 24時間 (14.2日) 16.4年 25.0% 100% 7,647億200万円 39.8歳 3,384人 製造用機械・電気機械
日本精工 719万円 12.1時間 91.8% 16.2年 72.6% 100% 9,380億9,800万円 41.5歳 7,986人 製鉄・金属製品
コスモスイニシア 719万円 19時間 73.6% 10.5年 78.0% 100% 1,233億7,400万円 38.1歳 601人 不動産・住宅
第一稀
元素化学工業
705万円 11.6時間 58.7% 14.2年 41.7% 100% 357億4,816万円 38.7歳 435人 化学・化成品
オーエスジー 690万円 12.8時間 77% 18.9年 44.6% 100% 1,477億300万円 44.1歳 1,900人 製造用機械・電気機械
サカタのタネ 683万円 11.7時間 72.9% 15.2年 30.0% 100% 772億6,300万円 38.7歳 693人 バイオ・医薬品関連
フィード・ワン 668万円 6.8時間 60.8% 16.1年 35.0% 100% 3,079億1,100万円 40.2歳 513人 食品製造
愛知製鋼 668万円 13.3時間 87.0% 18.1年 33.3% 100% 2,851億4,100万円 39.7歳 2,707人 製鉄・金属製品
アイシン 688万円 26.1時間 101.0% 15.8年 34.0% 100% 4兆4,028億2,300万円 39.1歳 35,610人 自動車部品
日東紡績 673万円 6.8時間 (11日) 18.5年 47.1% 100% 875億2,900万円 43.3歳 787人 紡績・繊維
東洋合成工業 695万円 21.9時間 73.2% 9.7年 21.0% 100% 341億56,80万円 36.4歳 849人 化学・化成品
クレスコ 644万円 16.9時間 80.6% 11.1年 483億6,832万円 37.9歳 1,314人 システム・ソフトウェア
フルヤ金属 657万円 26.4時間 8.1年 78% 100% 481億1,500万円 34.6歳 386人 化学・化成品
未来工業 643万円 4.9時間 50.3% 23.5年 33.3% 100% 395億6,800万円 47.5歳 832人 半導体・電子部品
THK 602万円 20.8時間 18.4年 3,519億3,900万円 40.8歳 4,068人 製鉄・金属製品
Sansan 700万円 17.7時間 75.1% 2.6年 64.8% 100% 255億1,000万円 32.3歳 1,317人 システム・ソフトウェア
ゴールドウイン 710万円 12.9時間 83.3% 17.3年 1,155億200万円 45歳 1,221人 趣味・娯楽用品
タダノ 645万円 16.1年 41.4% 100% 2,802億6,600万円 41.6歳 1,596人 産業用装置・重電設備
朝日インテック 628万円 24.4時間 74.6% 7.3年 901億100万円 36.7歳 1,016人 バイオ・医薬品関連
ユニオンツール 550万円 22.4時間 19.2年 52.9% 100% 253億3,800万円 41.6歳 852人 製造用機械・電気機械
ソディック 641万円 65.6% 13.1年 671億7,400万円 41.1歳 1,183人 製造用機械・電気機械
テイカ 624万円 21.1時間 82.0% 19.8年 52.4% 100% 547億7,300万円 41.7歳 554人 化学・化成品
エスペック 615万円 22.6時間 75.1% 17.2年 13.3% 100% 528億9,200万円 41.2歳 778人 業務用機械器具
技研製作所 579万円 15時間 64.4% 11.1年 100% 100% 292億7,200万円 34.5歳 507人 製造用機械・電気機械
萩原工業 580万円 7.3時間 55.6% 17年 13% 100% 312億1,516万円 40.3歳 479人 化学・化成品
大同工業 546万円 19.2時間 72.8% 15.9年 23.1% 100% 550億5,400万円 40.4歳 812人 産業用装置・重電設備
太平洋工業 559万円 19.8時間 77.2% 13.7年 37.6% 100% 1,912億5,400万円 40.9歳 2,105人 自動車部品
ジャムコ 627万円 16.3時間 84.8% 18.38年 55.3% 100% 472億2,543万円 44.37歳 1,106人 輸送用機器
フコク 578万円 14時間 64.8% 14.6年 16.6% 100% 823億1,800万円 43.9歳 1,185人 ゴム・ゴム製品
日華化学 553万円 12.3時間 17.2年 501億6,900万円 41.8歳 607人 化学・化成品

参考:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」、各社の有価証券報告書、企業HP等(調査日:2024/4/16)

みんなが知らない超優良企業リスト50選です。経済産業省の「2020年版グローバルニッチトップ企業100選」や、各社の有価証券報告書などを参考にピックアップしました。

ただ、このリストに載っていても自分にとっての超優良企業とは限りません。年収が高ければハードワークでも大丈夫という人にとって、残業が少ないけど給与水準が低い会社は優良企業とは言えないためです。

就職・転職活動を始める際には、自分にとって超優良企業とは何なのか明確にしておくことが重要です。「周囲が超優良企業だと言っていた」というだけで判断するのはミスマッチの可能性があります。

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自分にとっての超優良企業で働きたいなら「転職エージェント」のサービスを活用しましょう。労働条件を詳しく確認しながら、希望の年収やスキルにマッチした求人を紹介してもらえます。

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みんなが知らない超優良企業の特徴

みんなが知らない超優良企業の特徴

  • 大手企業の子会社
  • 残業時間が月20時間以下
  • 平均年収が500万円以上
  • 年間休日数が120日以上
  • BtoB事業で世間と関わりが少ない
  • 地方に本社がある企業
  • ニッチな分野で業界トップクラスの企業

大手企業の子会社

みんなが知らない超優良企業は、大手企業の子会社が多いです。親会社とほぼ同じ労働条件のケースが多く、給与や福利厚生も充実している可能性が高いためです。

また、有名な親会社を知っていても子会社まで把握している人は少ないので、みんなが知らない超優良企業と言えます。

残業時間が月20時間以下

みんなが知らない超優良企業は、残業時間が月20時間以下の場合が多いです。令和5年に厚生労働省が公表したデータによると一般労働者の平均残業時間のは13.8時間でした。1日あたり40分ほどです。

ただ、業界によって残業時間の平均は異なるので、1日1時間程度で見積もるのが良いでしょう。1ヶ月の残業時間が20時間以下であれば超優良企業と考えられます。

▶残業時間が少ない業界や会社の詳細はこちら

平均年収が500万円以上

みんなが知らない超優良企業は、平均年収が500万円以上の場合が多いです。日本全体の平均年収が458万円(参考:国税庁)なので、500万円以上であれば優良企業と言って良いでしょう。

ただ、平均年収の計算方法が統一されていないので、企業によってばらつきがあります。残業代を含めている企業があれば含めない場合もあるので、平均年収は目安程度で考えておきましょう。

年間休日数が120日以上

みんなが知らない超優良企業は、年間休日数が120日以上の場合が多いです。年間休日数が120日以上なら土日祝日以外の他に夏季や年末年始の休暇が取れるので、プライベートも充実させながら働けます。

ちなみに、労働基準法では105日が年間休日数の最低ラインです。105日だと1週間に2日ほど休めますが、祝日や年末年始などは出勤しないといけません。企業を探す際には120日以上を目安にしましょう。

▶年間休日120日が多い業界・業種の詳細はこちら

BtoB事業で世間と関わりが少ない

みんなが知らない超優良企業は、BtoB事業で世間と関わりが少ない場合があります。BtoB事業は企業を相手にサービスや商品を売るので、生活の中で名前が出る機会が少ないため知名度が低いです。

事業者向けのソフトウェアを開発や自動車やPC部品の製造などが、BtoB事業として挙げられます。

BtoB事業は参入障壁が高く、競争相手となる企業が現れづらいため利益を安定して確保できます。利益が安定すれば従業員への還元がしやすく、無理に残業する必要もありません。

地方に本社がある企業

地方に本社がある会社は、みんなが知らない超優良企業の可能性があります。経営状況や働きやすさが良好でも、地方にあるので知名度が低い企業は多数存在します。

また、地方に本社があるので、地域に根付いた安定性の高い経営をしている場合が多いです。勤務地にこだわりがない人は、首都圏以外の企業にも目を向けてみるのがおすすめです。

ニッチな分野で業界トップクラスの企業

みんなが知らない優良企業は、ニッチな分野で業界トップクラスの場合が多いです。世界で大きなシェアを誇っている場合が多く、国内ではほぼ独占状態になっている企業も存在するため、安定した利益を出せます。

ニッチな分野でトップクラスの企業は、生活の中で意識されることがほぼありません。認知はされづらいですがおすすめの超優良企業と言えます。

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みんなが知らない超優良企業リスト上位10社の詳細

みんなが知らない超優良企業リスト上位10社の詳細

みんなが知らない超優良企業1位:東京建物

東京建物 ロゴ

企業名 東京建物株式会社
業種 不動産・住宅
平均年収 1,023万円
平均残業時間 6.8時間
有給休暇
取得率
67.8%
育児休業
取得率
女性:100%
男性:78.1%
平均勤続年数 11.4年
平均年齢 41.1歳
従業員数 807人
認定マーク ・えるぼし
・健康経営優良法人2023
本社 〒103-8285
東京都中央区八重洲1-4-16
東京建物八重洲ビル
主な勤務地 東京、関西、九州、名古屋、海外
売上高 2023年度:3,759億4,600万円
2022年度:3,499億4,000万円
2021年度:3,403億7,700万円
純利益 2023年度:450億8,400万円
2022年度:430億6,200万円
2021年度:349億6,500万円
資本金 924億円
上場市場 東京証券取引所プライム市場
(証券コード:8804)
企業URL 東京建物

出典:有価証券報告書|東京建物

みんなが知らない超優良企業の第1位は東京建物です。日本で最も歴史のある大手総合デベロッパーで、オフィスビルや分譲マンションの開発・運営をしています。

従業員の健康維持や増進に向けた取り組みに力を入れている企業です。「健康診断受診率および再検査受診率毎年100%」や「平均年次有給休暇取得率毎年70%以上」などの目標を設定しています。

時間外労働を制限する取り組みも実施しており、パソコンは定時にシャットダウンされます。長時間労働発生の際は、上司が改善案の報告を経営層にするのが義務です。

東京建物の主な取り組み・実績

  • フレックスタイム制
  • CASBEE-ウェルネスオフィス認証最高ランク「Sランク」獲得
  • 健康に関する研修受講率9割以上

▶デベロッパーの売上・年収ランキングの詳細

みんなが知らない超優良企業2位:日本光電工業

日本光電工業 ロゴ

企業名 日本光電工業株式会社
業種 業務用機械器具
平均年収 900万円
平均残業時間 8.2時間
有給休暇
取得率
49.6%
育児休業
取得率
女性:100%
男性:27.4%
平均勤続年数 15.3年
平均年齢 42歳
従業員数 3,623人
認定マーク ・くるみん
・えるぼし
本社 〒161-8560
東京都新宿区西落合1-31-4
主な勤務地 ・本社
・全国の支店、事業所、工場
・海外グループ
売上高 2022年度:2,066億300万円
2021年度:2,051億2,900万円
2020年度:1,997億2,700万円
純利益 2022年度:171億1,000万円
2021年度:234億3,500万円
2020年度:182億4,300万円
資本金 75億4,400万円
上場市場 東京証券取引所プライム市場
(証券コード:6849)
企業URL 日本光電工業

出典:有価証券報告書|日本光電工業

みんなが知らない超優良企業の第2位は日本光電工業です。AEDや人工呼吸器用マスクなど、高品質な製品を開発・生産している医療機器メーカーです。

働き方改革に力を入れており、法定有給休暇以外にも、積立休暇や特別休暇といった独自の有給休暇を充実させています。

加えて「グッジョブアワード」という、各部門の生産性向上や、ワークライフバランスに繋がる取り組み事例を募集する式を開いています。

日本光電工業の主な取り組み・実績

  • フレックスタイム制
  • 日経「スマートワーク経営」調査3.5星
  • 育児休業期間中の賃金補助

▶医療機器メーカーの年収・売上ランキングの詳細

みんなが知らない超優良企業3位:横河電機

横河電機 ロゴ

企業名 横河電機株式会社
業種 業務用機械器具
平均年収 886万円
平均残業時間 17.8時間
有給休暇
取得率
71.8%
育児休業
取得率
女性:100%
男性:72%
平均勤続年数 18.4年
平均年齢 45.4歳
従業員数 2,342人
認定マーク ・くるみん
・プラチナくるみん
・えるぼし
・健康経営優良法人2023
本社 〒180-8750
東京都武蔵野市中町2-9-32
主な勤務地 ・本社
・全国の事業所
売上高 2022年度:4,564億7,900万円
2021年度:3,899億100万円
2020年度:3,742億600万円
純利益 2022年度:389億2,000万円
2021年度:212億6,700万円
2020年度:192億1,900万円
資本金 434億105万円
上場市場 東京証券取引所プライム市場
(証券コード:6841)
企業URL 横河電機

出典:有価証券報告書|横河電機

みんなが知らない超優良企業の第3位は横河電機です。「OpreX」という制御事業のブランドを主軸に、計測・制御・情報の技術を活用して社会を支えている電気機器メーカーです。

横河電機は、ワークライフマネジメントを推進しています。コアタイムなしのフレックスタイム制度や、テレワーク制度、時間単位休暇制度などの勤務制度を整備しました。

社員支援プログラム(EAP)を導入して、社員の働きやすい環境を整えているのも特徴です。社員の精神的な負担をケアしたり、復職の支援をしたりしています。

横河電機の主な取り組み・実績

  • ワークプレイス変革
  • 礼拝室、女性のための休憩室の設置
  • 健康増進プログラム「Let`sシャイン!」

みんなが知らない超優良企業4位:オムロン

オムロン ロゴ

企業名 オムロン株式会社
業種 半導体・電子部品
平均年収 899万円
平均残業時間 15.7時間
有給休暇
取得率
76%
育児休業
取得率
女性:97%
男性:41%
平均勤続年数 16.3年
平均年齢 45.4歳
従業員数 4,621人
認定マーク ・くるみん
・健康経営銘柄2023
・健康経営優良法人2023
・新ダイバーシティ経営企業100選
本社 〒600-8530
京都市下京区塩小路通堀川東入
主な勤務地 ・本社
・全国の拠点
売上高 2022年度:8,760億8,200万円
2021年度:7,629億2,700万円
2020年度:6,555億2,900万円
純利益 2022年度:738億6,100万円
2021年度:614億円
2020年度:433億700万円
資本金 641億円
上場市場 東京証券取引所プライム市場
(証券コード:6645)
企業URL オムロン
関連記事 ▶オムロンに第二新卒で転職するには

出典:有価証券報告書|オムロン

みんなが知らない超優良企業の第4位はオムロンです。工場の自動化を中心とした制御機器、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システムを提供している企業です。

オムロンは、健康経営の促進に力を入れており、Boost5という独自の指標を設定しています。運動、睡眠、メンタルヘルス、食事、タバコ(禁煙)の5項目で、従業員の健康を管理しています。

働き方改革では、総実労働時間の削減が目標です。ノー残業デーや5日連続の有給休暇取得などを導入して、メリハリのある働き方を促進しています。

オムロンの主な取り組み・実績

  • スポーツエールカンパニー2023
  • 全社禁煙化
  • スーパーフレックスタイム制度

みんなが知らない超優良企業5位:ニコン

ニコン ロゴ

企業名 株式会社ニコン
業種 家庭用電気機器
平均年収 862万円
平均残業時間 9.5時間
有給休暇
取得率
74.5%
育児休業
取得率
女性:100%
男性:46.9%
平均勤続年数 15.8年
平均年齢 43.3歳
従業員数 4,184人
認定マーク ・くるみん
・プラチナくるみん
・えるぼし
・健康経営優良法人2023
本社 〒108-6290
東京都港区2-15-3
品川インターシティC棟
主な勤務地 国内、海外の各グループ会社
売上高 2022年度:4,116億6,700万円
2021年度:3,486億4,300万円
2020年度:3,020億5,700万円
純利益 2022年度:577億9,100万円
2021年度:293億3,200万円
2020年度:607億7,100万円
資本金 654億7,600万円
上場市場 東京証券取引所プライム市場
(証券コード:7731)
企業URL ニコン

出典:有価証券報告書|ニコン

みんなが知らない超優良企業5位はニコンです。国内大手の光学機器メーカーで「カメラ」「レンズ」「双眼鏡」の他に、半導体製造や医療用電子顕微鏡なども手掛けています。

ニコンは社員のワークライフバランスに力を入れています。必ず勤務しなければいけない時間帯をなくしたスーパーフレックスタイムを導入しており、働く時間を柔軟に選択できます。

さらに、男女ともに子供が中学生になるまでに、時短勤務や時間外労働の制限などが利用できます。仕事と子育ての両立支援制度の取り組みが評価され、2018年に特に優良な企業として「プラチナくるみん」を取得しました。

ニコンの主な取り組み・実績

  • フレックスタイム制度のコアタイム廃止
  • 繰越されない年次有給休暇の積立制度
  • 夏季休暇年2回(7、8月)

▶精密機械メーカーの年収ランキングの詳細

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みんなが知らない超優良企業6位:日本紙パルプ商事

日本紙パルプ商事 ロゴ

企業名 日本紙パルプ商事株式会社
業種 繊維・化学・製紙卸
平均年収 806万円
平均残業時間 14.5時間
有給休暇
取得率
75.0%
育児休業
取得率
女性:100%
男性:0.0%
平均勤続年数 19.7年
平均年齢 43.6歳
従業員数 701人
認定マーク ・くるみん
本社 〒104-8656
東京都中央区勝どき3-12-1
フォアフロントタワー
主な勤務地 ・本社
・全国の支社、営業所
売上高 2022年度:2,255億9,700万円
2021年度:2,067億4,200万円
2020年度:2,717億3,600万円
純利益 2022年度:161億6,000万円
2021年度:23億6,900万円
2020年度:37億8,700万円
資本金 166億4,900万円
上場市場 東京証券取引所プライム市場
(証券コード:8032)
企業URL 日本紙パルプ商事株式会社

出典:有価証券報告書|日本紙パルプ商事

みんなが知らない超優良企業6位は日本紙パルプ商事です。紙を取り扱う大手専門商社で、原材料の調達から製造、小売まであらゆるニーズに対応できるのが強みです。加えて、海外展開や不動産事業なども手掛けています。

日本紙パルプ商事では「採用者の女性割合20%維持」「結婚、出産、育児などを理由にした退職者の再雇用」「勤務地域限定制度」といった、女性の活躍推進に注力しています。

「時間外労働の削減」「在宅勤務制度」「育児時短勤務制度」などの働き方改革にも取り組んでいるので、女性が働きやすい環境になっています。

日本紙パルプ商事の主な取り組み・実績

  • 女性活躍推進の行動計画を公表
  • 育児時短勤務制度
  • 結婚、出産、育児などを理由にした退職者の再雇用

▶専門商社の売上・年収ランキングの詳細

みんなが知らない超優良企業7位:住友金属鉱山

住友金属鉱山 ロゴ

企業名 住友金属鉱山株式会社
業種 製鉄・金属製品
平均年収 835万円
平均残業時間 14.9時間
有給休暇
取得率
87.6%
育児休業
取得率
女性:106.3%
男性:95.6%
平均勤続年数 18年
平均年齢 41.5歳
従業員数 2,728人
認定マーク ・くるみん
・健康経営優良法人2023
本社 〒105-8716
東京都港区新橋5-11-3
新橋住友ビル
主な勤務地 国内外各地の事業所、関連会社
売上高 2022年度:1兆4,229億8,900万円
2021年度:1兆2,590億9,100万円
2020年度:9,261億2,200万円
純利益 2022年度:1,660億5,400万円
2021年度:1,979億8,000万円
2020年度:753億300万円
資本金 932億4,200万円
上場市場 東京証券取引所プライム市場
(証券コード:5713)
企業URL 住友金属鉱山

出典:有価証券報告書|住友金属鉱山

みんなが知らない超優良企業7位は住友金属鉱山です。創業430年の歴史があり、世界各地の鉱山開発や製錬の他に電池材料の生産も手掛けている大手総合非鉄金属メーカーです。

住友金属鉱山は仕事と家庭の両立支援制度が充実しています。子供の送迎に合わせた時差出勤や時短勤務、看護のための休暇制度などが利用できるので女性が働きやすい環境が整っています。

加えて、男性の育児休暇取得率も向上しています。2021年度が20.9%なのに対して2022年度は95.6%まで上昇しました。夫婦揃って家庭と仕事を両立できる企業と言えます。

住友金属鉱山の主な取り組み・実績

  • 結婚、出産、育児などを理由にした退職者の再雇用
  • 所定労働時間を3/4に短縮できる
  • 「女性活躍推進法」に基づく行動計画を策定

みんなが知らない超優良企業8位:インフォコム

インフォコム ロゴ

企業名 インフォコム株式会社
業種 システム・ソフトウェア
平均年収 787万円
平均残業時間 14.3時間
有給休暇
取得率
(11.5日)
育児休業
取得率
女性:100%
男性:28.6%
平均勤続年数 15.3年
平均年齢 45.4歳
従業員数 631人
認定マーク ・くるみん
本社 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2
ミッドナイトイースト10階
主な勤務地 東京、大阪
売上高 2022年度:703億4,200万円
2021年度:645億8,600万円
2020年度:680億5,500万円
純利益 2022年度:23億600万円
2021年度:40億8,000万円
2020年度:25億7,900万円
資本金 15億9,000万円
上場市場 東京証券取引所プライム市場
(証券コード:4348)
企業URL インフォコム

出典:有価証券報告書|インフォコム

みんなが知らない超優良企業8位はインフォコムです。国内最大級の電子コミック配信サービス「めちゃコミック」を運営のほかに、医療・介護向けのITサービスや新規事業創生なども手掛けています。

勤務時間管理システムを自社開発しており、残業時間が一定を超えると上司と本人に通知されるので長時間労働の削減に繋がっています。

女性活躍推進については、女性社員に対するキャリア形成支援研修や管理職比率向上などに取り組んでいます。社内環境整備に積極的なので、長期で働きやすい企業と言えます。

インフォコムの取り組み・実績

  • 勤務時間管理システムを自社開発
  • 毎週水曜日をノー残業デーに制定
  • 妊娠中~育児期間中の時短勤務制度

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みんなが知らない超優良企業9位:古河機械金属

古河機械金属 ロゴ

企業名 古河機械金属
業種 製鉄・金属製品
平均年収 797万円
平均残業時間 16.6時間
有給休暇
取得率
74.0%
育児休業
取得率
女性:100%
男性:72.2%
平均勤続年数 19.1年
平均年齢 45.4歳
従業員数 208人
認定マーク ・くるみん
本社 〒100-8370
東京都千代田区大手町2-6-4
常盤橋タワー
主な勤務地 国内外各地の支社、支店、研究所、工場
売上高 2022年度:2,141億9,000万円
2021年度:1,990億9,700万円
2020年度:1,597億200万円
純利益 2022年度:30億7,300万円
2021年度:29億5,100万円
2020年度:73億6,100万円
資本金 282億800万円
上場市場 東京証券取引所プライム市場
(証券コード:5715)
企業URL 古河機械金属

出典:有価証券報告書|古河機械金属

みんなが知らない超優良企業9位は古河機械金属です。「機械事業」と「素材事業」の2つが事業の中心になっており、特に半導体の原料になる高純度金属ヒ素のシェア率は国内で90%、海外で60%を誇ります。

古河機械金属では次世代育成支援のため、育児支援や仕事と両立しやすい環境の整備をしています。「育児休業者に対するスキルアップ機会の提供」や「長時間労働者の洗い出しと上司への注意喚起」などです。

加えて、従業員のメンタルヘルスケアにも注力しています。外部の専門機関や専門医と連携して、心の健康を保持しながら安全で働きやすい企業を目指しています。

古河機械金属の取り組み・実績

  • 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
  • 心の健康のための「4つのケア」
  • 繰越されない年次有給休暇の積立制度

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みんなが知らない超優良企業10位:日本電子

日本電子 ロゴ

企業名 日本電子株式会社
業種 業務用機械器具
平均年収 789万円
平均残業時間 14.8時間
有給休暇
取得率
72.4%
育児休業
取得率
女性:100%
男性:45.0%
平均勤続年数 16.9年
平均年齢 44.6歳
従業員数 2,259人
認定マーク ・くるみん
・健康経営優良法人2023
本社 〒196-8558
東京都昭島市武蔵野3-1-2
主な勤務地 本社または国内外各事業所
売上高 2022年度:1,626億8,900万円
2021年度:1,384億800万円
2020年度:1,104億3,900万円
純利益 2022年度:175億2,600万円
2021年度:120億8,100万円
2020年度:35億8,300万円
資本金 213億9,400万円
上場市場 東京証券取引所プライム市場
(証券コード:6951)
企業URL 日本電子

出典:有価証券報告書|日本電子

みんなが知らない超優良企業10位は日本電子です。「理科学・計測機器」「産業機器」「医用機器」を展開しており、電子顕微鏡をはじめとするナノテク分野では世界トップのシェアを誇ります。

日本電子では女性社員の積極採用やキャリア形成を目指しやすい職場づくりに力を入れています。出産・育児に関する制度の取り組みや、会社近くの企業主導型保育事業所と業務提携などです。

女性の育休取得率・復職率はほぼ100%であり、出産を理由に会社を辞める人はほとんどいません。男女ともに平均勤続年数は約17年となっています。

日本電子の取り組み・実績

  • 企業主導型保育事業所と業務提携
  • 出産・育休後の短時間勤務制度
  • フレックスタイム制度の導入
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みんなが知らない超優良企業へ転職するコツ

みんなが知らない超優良企業へ転職するコツ

自分にとっての超優良企業を明確にしておく

みんなが知らない超優良企業へ転職するコツとして、自分に合っている会社を明確にしておくことが挙げられます。「平均年収が高い」「残業時間が短い」など、超優良企業となる基準は人によって異なるためです。

加えて、労働環境の他に会社の風土も確認が必要です。「実績をどんどん上げて給与を増やしたい」と考えている人にとって、年功序列が強くライフワークバランス重視の会社は超優良企業とは言えません。

転職活動を始める前に「年収が高ければ多少の残業があっても問題ない」といった、具体的な超優良企業の基準を決めておきましょう。

就職後3年以内離職率が高い業界を避ける

みんなが知らない超優良企業へ転職するコツとして、就職後3年以内離職率が高い業界を避けることが挙げられます。離職率が高い業界は従業員の満足度が低いので、超優良企業に出会える可能性が低いです。

令和5年に厚生労働省が公表したデータによると、最も離職率が高かったのは62.6%の「宿泊・飲食サービス業」でした。逆に、最も離職率が低かったのは「電気・ガス・熱配給・水道業」の12.2%です。

ちなみに、業界全体の離職率の平均は32.3%です。超優良企業を探す際には、離職率が全体平均の32.3%よりも下回っているかチェックしておきましょう。

キャリアの棚卸しをする

みんなが知らない超優良企業へ転職するなら、キャリアの棚卸しをしましょう。現職での経験や自身の強みが分かれば、みんなが知らない超優良企業に対して自己PR強化ができます

また、転職エージェントを利用すれば、キャリアの棚卸しを一緒に進めてくれます。自身が気付かない強みが見つかることもあり、多数のサポートを無料で受けられるので転職エージェントの利用は必須です。

みんなが知らない超優良企業へ転職する際のおすすめはビズリーチです。企業の内部事情に詳しいので、自分にとっての超優良企業を紹介してくれます。

在職中に転職活動を進める

みんなが知らない超優良企業へ転職するなら、在籍中に転職活動を進めましょう。退職後に転職活動を始めると、経済的な不安から焦ってしまい、妥協した転職先を選んでしまう可能性があるためです。

在職中に活動すれば、収入源を心配しないで転職活動に専念できます。職歴に空白期間が生まれないので、キャリアに傷がつくこともありません。職歴に空白期間があると面接の際に、印象が悪くなる可能性が高いです。

もし、仕事が忙しくて転職活動ができないと悩んでいるなら、転職エージェントを利用しましょう。書類の添削や面接の日程調整などのサポートを受けられるので、在籍中でもスムーズに転職活動を進められます。

興味を持った業界について調べる

みんなが知らない超優良企業へ転職するなら、興味をもった業界について調べましょう。「この業界は今後も成長するかも」「市場規模が衰退しているからこの業界は避けよう」などの、判断材料にできます

業界について事前調査ができれば業務内容もイメージできます。面接で「この業界でこんな仕事に挑戦したい」といったアピールができれば、採用担当者から好印象を持たれる可能性が上がります。

現状では超優良企業でも業界が傾斜産業で今後の成長が見込めない会社は、今後の安定性が不透明なので避けるべきです。

興味をもった企業の理念や社員の口コミなどを調べて深掘りをする

みんなが知らない超優良企業へ転職するなら、興味をもった会社の理念や社員の口コミなどを調べて深掘りをしましょう。理念や社風の深堀りができれば、企業への志望動機をより明確にできます

また、実際に働いている社員の口コミで「上司が自分の意見を通してくれない」「実際の残業時間はもっと長い」といった、内部事情も確認できます。

企業の深堀りをせずに入社してしまうと自分の理想と違うことに耐えられず、早期退職をしてしまうかもしれません。

転職エージェントを利用する

みんなが知らない超優良企業への転職を成功させるなら、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントは無料で利用できて、企業研究や自己分析を手伝ってくれます

企業とのつながりが深いので、どんなスキルや経験がアピールポイントになるかも知っています。希望の企業に適したアドバイスがもらえるので、選考を有利に進めるためにも必須と言えます。

キャリアアップを狙うなら、ハイクラスな求人が充実した「ビズリーチ」に登録するのがおすすめです。年収を上げたい方はぜひ登録してみてください。

ハイキャリア向けのスカウトもおすすめ

目安として年収750万円の方は「リクルートダイレクトスカウト」にも登録しておきましょう。年収900万円以上を稼げる求人が豊富で、ヘッドハンターから高待遇のスカウトが届きます。

みんなが知らない超優良企業への転職におすすめのエージェント

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

83,279件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。

スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。

より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1

コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。

そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典:PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント イメージ

(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
主な特徴
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京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。

登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。

専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。

納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。

年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。

業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

まとめ

みんなが知らない超優良企業リストの1位は東京建物、2位は日本光電工業でした。みんなが知らない超優良企業は「大手企業の子会社」「知名度が低い中小企業」など、様々な特徴があります。

転職を目指す際には、自分にとっての超優良企業の基準を明確にしておくのがおすすめです。「平均年収が高い」「残業時間が短い」など、超優良企業となる基準は人によって異なるためです。

みんなが知らない超優良企業へ転職する際のおすすめはビズリーチといった転職エージェントを利用しましょう。企業の内部事情に詳しいので、自分にとっての超優良企業を紹介してくれます。

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