「東武鉄道は第二新卒でも転職できる？」
「第二新卒でも応募できるのか知りたい」
東武鉄道は、関東の私鉄の中で最長の営業距離を誇る企業なので、東部鉄道の利用がある人も多いと思います。しかし、そんな有名な企業に転職できるか不安ですよね。
結論、東武鉄道は第二新卒で転職できます。しかし、転職難易度は高いので、マイナビエージェントなどの利用がおすすめです。
転職エージェントは、企業目線からのアドバイスや、面接対策などが受けられるので、採用の可能性が高まります。東武鉄道に第二新卒で採用されたい人は、転職エージェントを利用して、転職を成功させましょう。
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- キャリハイ＠編集部
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目次
東武鉄道へ第二新卒での転職はできる？
第二新卒での採用枠はない
東武鉄道には、第二新卒の採用枠はありません。第二新卒と新卒で採用枠を分けていないからです。第二新卒でエントリーする場合は、新卒と同じ枠で応募することになります。
2024年3月1日に公開された東武鉄道の募集要項を確認すると、対象者は2020年3月～2025年3月までに4年制または大学院を卒業している人です。
つまり、卒業後1年以内の人であれば、新卒枠を活用できます。
東武鉄道の転職難易度は高い
東武鉄道の転職難易度は高いです。総合職のみの募集、かつ第二新卒だけの枠が用意されておらず、新卒と採用枠を争う必要があります。
またマイナビ2024年の採用実績を見ると、早稲田や明治など、偏差値が高い大学が多いです。つまり、学力もある程度求められます。
そのため第二新卒で東武鉄道に転職するのは容易ではありません。転職成功率を上げたい人は、マイナビエージェントなどの転職エージェントを利用して、有利に転職を進めましょう。
東武鉄道のエントリーは3月1日から開始
東武鉄道のエントリー受付は、3月1日からスタートです。
新卒と第二新卒で採用枠をわけていないため、就活の解禁日である日に設定されています。ちなみに、エントリー受付終了のタイミングは、前年を参考にすると11月中旬と考えられます。
受付期間が長めの企業ではありますが、転職の意欲を伝えるためにも早めに応募するのがおすすめです。
東武鉄道への転職で受かりやすい人は？
東武鉄道への転職で有利な業界・職種は？
東武鉄道への転職で有利な業界・職種は、特にありません。東武鉄道は、人物を重視して選考しています。また、そもそも社会人経験のない新卒枠で応募することになるため、業界・職種による影響は少ないと考えられます。
ただし、すでに社会人経験のある人は、具体的なエピソードを踏まえて自己PRをしたほうが選考に通る確率が上がります。自分の説明力に自信がない人は、無料の転職エージェントを利用して対策するのがおすすめです。
未経験からでも転職できる？
東武鉄道へは、業種未経験でも転職できます。第二新卒の枠を設けておらず、新卒と同じ枠でエントリーするためです。
ただし東武鉄道への転職理由などは、しっかりと準備しておく必要がありあります。社会経験をしている以上、ビジネスマナーはもちろん、新卒と差別化された回答を求められる場合が多いためです。
東武鉄道が求める人物像は？
東武鉄道の採用ページによると、今までの事業にとらわれない発想力がある人物を求めています。コロナや人口減少に伴い、多種多様な働き方や居住地の変化など、事業を取り巻く環境が変化しているためです。
実際に東武鉄道の採用FAQでは、東武鉄道・グループで何ができるのかを選考の中で聞くと記載されています。他人が思いつかない発想を準備して面接に挑みましょう。
持っていると有利なスキル・資格は？
東武鉄道へ転職するために必要なスキルや、有利になる資格はありません。人間性を重視して選考しているため、スキルよりも内面性が重要視されます。
ただし、東武鉄道株式会社ではなくグループ会社に入社したいなら、列車見張員などの資格があると有利になる可能性は高いです。東武鉄道のどこで勤めたいかを事前に確認してから、役立つスキルがないのか確認しておきましょう。
東武鉄道への応募方法
転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】
東武鉄道への応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。書類や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
なかでもマイナビエージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、東武鉄道はもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。
| マイナビ エージェント |
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転職サイトから応募する
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、東武鉄道の求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能を使えば、応募や連絡がスムーズに進められます。ただし、東武鉄道のような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意してください。
コーポレートサイトから応募する
東武鉄道のHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずはマイナビエージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
東武鉄道へ第二新卒で転職するメリット
様々な業務を経験できる
様々な業務を経験できるメリット
- 幅広い能力が得られる
- 自分の強みを伸ばせる
- 様々な視点を身につけられる
東武鉄道へ第二新卒で転職すると、様々な業務を経験できます。東武鉄道は、3～5年で部門間移動する可能性が高いためです。
他の企業の場合、部門や部署移動を気軽に行えません。しかし、東武鉄道であれば鉄道部門から開発部門など、全く異なる部門で働けます。
1つの強みを伸ばせるだけでなく、様々な視点を身につけられるのは東武鉄道に転職するメリットです。
仕事とライフイベントを両立しやすい
男女共通で利用できる制度
- 育児休職
- 保存年次有給休暇
- 育児短時間勤務
- 育児時差出勤
東武鉄道は、仕事とライフイベントを両立しやすい点もメリットの1つと言えます。女性だけではなく、男性も利用できる制度が充実しているためです。
例えば「保存年次有給休暇」は、失効する有給を積み立てて、1年に10日まで育児や入園式などに利用できます。
男女共にライフワークバランスの充実がはかれるので、働いている企業の制度に不満がある人は東武鉄道への転職を目指しましょう。
東武鉄道の事業内容
鉄道輸送サービス
東武鉄道の中心となっている鉄道輸送サービスは、新しい鉄道の開発や、ドライバレス運転の実現などに取り組んでいます。
また、ホームドアの設置を推進したり、駅のリニューアル工事などにも携われます。駅や電車を利用する人の利便性やニーズを考えながら仕事したい人におすすめの事業です。
観光戦略
出典：観光戦略｜東武鉄道公式
東武鉄道の沿線に存在する観光地の魅力を発信したり、開発をおこなう事業です。2021年には「観光事業推進部」を設立しているので、今後に期待がもてる事業の1つと言えます。
日光・鬼怒川地区を活性化させるために、SL鉄道を復活させるなど、東武鉄道の強みを活かした宣伝もおこなっています。つまり、東武鉄道沿線の観光地が盛り上がる方法や施策を多角的に考える事業です。
まちづくり事業
東武鉄道と地域が連携し、特性をいかしたまちづくりを行う事業です。駅を利用する人のニーズに合わせた駅ナカ・駅ビルの展開や商業施設の開発が主な仕事といえます。
例えば、2012年に開業した東京スカイツリータウンは、世界各国から人があつまる場所へと発展しました。池袋エリアの再開発プロジェクトなども東武鉄道は推進しているので、地域の特性を最大限に引き出す事業です。
住環境開発
出典：住環境開発｜東武鉄道公式
東武鉄道沿線に、建売住宅やマンションなどを展開する事業です。沿線に人が住んでいないと鉄道サービスは成り立たないため、東武鉄道にとって重要な事業の1つといえます。
また、子育て支援や地域コミュニティ支援などもおこなっています。住みやすい、かつ人に寄り添って地域を活性化させていく事業といえるでしょう。
東武鉄道の求人内容【2024年】
東武鉄道に第二新卒で転職するなら、新卒と同じポテンシャル採用に応募が必要です。
また、マイナビエージェントなどの転職エージェントなら、非公開求人が募集されている可能性があります。募集があればすぐに気づけるよう、登録しておくのをおすすめします。
ポテンシャル採用(総合職)
| 職務内容 | 鉄道事業運営企画、鉄道技術(土木・建築・車両・電気)、分譲・賃貸・レジャー事業、一般管理部門(総務・人事など) ※鉄道技術の分野については、特定の学科(土木・建築・車両・電気)出身の方のみ携わる可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 2020年3月〜2025年3月に4年制大学を卒業(卒業見込み)、または大学院を修了(終了見込み)の方 |
| 初任給 | 学部卒22歳 230,000円(2023年度実績) 大学院修了24歳 232,200円(2023年度実績) |
| 昇給・賞与 | 昇給・賞与あり |
| 勤務時間 | 9:30～18:15(職種により異なる) 育児・看護のための短時間勤務・時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制、祝日、年末年始など 【休暇】 年次有給休暇 |
| 教育研修 | 新入社員研修、階層別研修、通信教育制度、サブスク型教育、各種セミナー派遣など |
| 福利厚生 | 各種社会保険、共済会、社員持株制度、財形貯蓄、旅行補助、 独身寮、社宅、診療所、保養所、グループ優待など |
参考：募集要項｜東武鉄道公式
東武鉄道の選考内容
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STEP1
エントリー
採用ページから会員登録を行い、エントリーを行います。また、キャリタス就活を利用している場合は、同一のIDとパスワードでログインが可能です。
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STEP2
セミナー
エントリーが完了したら、会社説明会などのセミナーを受講します。
-
STEP3
選考
エントリシートの提出やウェブテスト、面接を複数回行います。特に東武鉄道では、面接での評価を重視しているので、面接対策は必須です。
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STEP4
内定
無事にウェブテストや面接に無事合格すると、内定となります。
東武鉄道へ転職したい方におすすめの転職エージェント
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
| マイナビ エージェント |
【20代に最もおすすめ】 ・20代からの信頼度No.1 ・第二新卒向けの求人多数 ・内定まで専任でサポート ▶公式サイトで詳細を見る |
| リクルート エージェント |
【幅広い業界に対応】 ・独自分析した企業情報の提供 ・業界トップクラスの求人数 ・職務経歴書エディターが便利 ▶公式サイトで詳細を見る |
| type転職 エージェント |
【IT・営業・ハイクラスに強い】 ・関東圏の転職に特化 ・34万人以上の転職支援実績 ・利用者の約79％が年収アップ ▶公式サイトで詳細を見る |
マイナビエージェント
20代・若手に強い転職エージェント
(出典：マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
| 評価 | ★★★★★ |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| 得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 対応エリア |
全国
|
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。2023年のオリコン顧客満足度調査では、転職エージェント全体で1位を獲得しています。
志望業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるので、未経験の業界に転職をしたい第二新卒にも的確なサポートが可能です。
さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策をしてもらえます。
マイナビエージェントの評判と口コミ
- そーさいさん｜20代前半｜男性｜WEB業界｜2021.01.31
-
良い点｜ヒアリングが丁寧でした
- 初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
-
悪い点｜レベル感が合わなかった
- 期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
- ahoyさん｜20代後半｜男性｜調理師・栄養士｜2021.01.25
-
良い点｜転職エージェントの中では一番良かった。
- 大手と呼ばれるエージェントの中では一番親身で希望通りの求人を紹介してもらえました。担当者の方のレスポンスも早く、ストレスが無かったです。転職活動は上昇だけを目指して行っていたのでかなり贅沢な内容で探していましたが最後まで丁寧な対応でした。
-
悪い点｜後々に
- 後々に自分で見つけた求人の方がもしかして好条件ではって思うところがありました。勿論内情はしらないですしエージェントの方はプロですのでネットで拾えた求人より質は高いと信じていますが、そこだけが若干引っかかっている部分ではあります。
- しんさん｜20代前半｜男性｜事務員｜2021.01.16
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良い点｜求人の多さ
- 求人は多く,他サイトと比較しても多く感じました。最初の希望だけは来てもらえた。メールで事前対応をしてもらったのですがそこは普通で特に不満な点はなかった。その他でいい点は特になかった。私自身の本位とは全くかけ離れた対応が目立った。
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悪い点｜対応がひどい
- 面談を行ったが,私の目的を聞いても全く親身になってくれず,露骨にため息もつかれ最悪だった。志望する業界に対する知識不足感が素人目でも分かり,不信感が募るばかり。話し方も上から目線で偉そうで最低な対応。
リクルートエージェント
どの年代でもおすすめの転職エージェント
（出典：リクルートエージェント)
リクルートエージェントのポイント
- 公開・非公開求人数が業界トップクラス
- 経験豊富なキャリアアドバイザーがサポート
- 書類の添削や面接対策が手厚い
| 評価 | ★★★★★ |
|---|---|
| 求人数 | 595,551件 |
| 得意領域 | 幅広い業界・年代に対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対応エリア |
全国
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※2023年12月時点
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントは、求人数・転職実績ともに国内トップクラスの転職エージェントです。非公開求人数も20万件以上を誇り、豊富な選択肢の中から自分に合った転職先を探せます。
書類添削や面接対策が充実しており、選考を通過しやすい書類の書き方や企業が見る面接のポイントなど、転職成功率を高めるサポートが受けられるのが強みです。
また、キャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングや、求職者に寄り添ったアドバイスなども評判が良いです。初めて転職をする第二新卒でも、安心して利用できます。
リクルートエージェントの評判と口コミ
- 27歳｜男性
-
良い点｜転職サポートが丁寧
- どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
-
悪い点｜専門職の求人は少なめ
- 好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
- 32歳｜女性
-
良い点｜理想の求人に巡り合えた
- 大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
-
悪い点｜地方在住の大卒以外だと使いにくい
- 地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。
東武鉄道の企業情報
東武鉄道の基本情報
| 会社名 | 東武鉄道株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1897年11月 |
| 代表者 | 都筑 豊 |
| 本社 | 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 従業員数 | 18,599人(2023年3月31日時点) |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均勤続年数 | 26.6年 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、共済会、社員持株制度、財形貯蓄、旅行補助、 独身寮、社宅、診療所、保養所、グループ優待など |
| 資本金 | 102,135,000,000円 |
| ホームページ | 東武鉄道公式 |
東武鉄道の平均年収
| 企業名 | 平均年収 |
|---|---|
| 東武鉄道 | 約650万円 |
| 京成電鉄 | 約721万円 |
| 京王電鉄 | 約710万円 |
| 京浜急行電鉄 | 約672万円 |
| 小田急電鉄 | 約717万円 |
東武鉄道の平均年収は、有価証券報告書によると約650万円でした。平均年収が700万円を超えている鉄道会社が多い点から、東武鉄道の平均年収は低いと言えます。
東武鉄道の売上推移
| 企業名 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
|---|---|---|---|
| 東武 | 約4,963億 | 約5,060億 | 約6,147億 |
| 京成 | 約2,077億 | 約2,141億 | 約2,523億 |
| 京王 | 約3,154億 | 約2,998億 | 約3,471億 |
| 京浜急行 | 約2,349億 | 約2,652億 | 約2,530億 |
| 小田急 | 約3,859億 | 約3,587億 | 約3,951億 |
東武鉄道の売上推移を見ると、2023年は約6,147億です。他の企業と比較しても営業収益は高いうえに、2021年からの伸び率も一番高いです。給与では、他の企業に劣る東武鉄道でしたが、営業収益は順調といえます。
まとめ
東武鉄道には、第二新卒でも転職は可能です。しかし、人気企業であるうえに、新卒と同じ枠を競い合う必要があるので転職難易度は高いと言えます。
転職エージェントを利用すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。第二新卒の転職実績が豊富なマイナビエージェントに登録し、転職を成功させましょう。
