「ランスタッドの口コミを知りたい」
「ランスタッドの評判は悪いと聞いた」
ランスタッドは派遣や単発の仕事を扱う他、海外転職や外資系企業への転職を目指す転職エージェントとしてのサービスも行っています。しかし、口コミでは悪い評判が多く、本当に良いエージェントか分からない…
そこで、転職エージェントに関する評判を1,000件以上調査し、業界の裏側も知り尽くした実体験を活かして、生の情報をお届けします。
メリットやデメリットも記載しているので、ランスタッドを転職に使うべきか判断できます。
ビズリーチ公式サイト |
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リクルート ダイレクトスカウト公式サイト |
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レバテック キャリア公式サイト |
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- キャリハイ@編集部
- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
結論:ランスタッドは海外転職や外資系転職希望者におすすめ
おすすめ年代 | 30代~50代 |
---|---|
公開求人数 | 7,887件 |
非公開求人数 | 11,831件 |
料金 | 0円 |
ランスタッドは、海外転職や外資系企業への転職希望者におすすめの転職エージェントです。世界ベスト5に入る総合人材サービス企業が母体で、38ヶ国の地域に拠点を構えています。
海外のネットワークを活かした求人紹介にくわえ、ハイキャリア求人が多いことが特徴です。
ランスタッドの総合評判
- 総合評価
- 3.2
おすすめ年代 | 公開求人数 | 非公開求人数 |
---|---|---|
◯30代~50代 | △7,887件 | ◯11,831件 |
ヒアリング力 | 提案力 | サポート |
◯3.2/5点 | ◯3.44/5点 | ◯3.44/5点 |
拠点 |
ランスタッドは、ハイクラス求人を始めとして、海外転職や外資系転職に特化しています。
求人数は多くありませんが、独占求人が多数あることや、外国にも支社がある点から、他のエージェントが紹介できない求人を扱っている可能性があります。
ハイクラス求人とは?
ハイクラス求人とは、ある分野において専門的なスキルを持った方やマネジメント層、経営幹部層に向けた求人です。
エンジニアや研究者、管理職経験のある方などが採用されやすくなります。必然的に提示される年収が高く、中でも年収が600万円~800万円以上の求人を「ハイクラス求人」と呼びます。
ハイクラス求人例
- ▼求人例(タップで開閉)
-
機構設計エンジニア
職種 機構設計、メカニカルエンジニア 年収 600万円〜850万円 仕事内容 ・ネットワークカメラセキュリティ機器
カメラモジュール(医療機器用途)等の
商品機構開発・設計業務
・性能・品質評価、量産立上げ業務スキル ・板金、樹脂機構設計に関する経験5年以上
・外装部品、機構部品、モータ駆動メカ等の部品、
製品の3D-CADによる設計5年以上の経験機構設計エンジニアとは、機械が動くメカニズムを設計する仕事です。専門技術や知識を必要とするため、実務経験5年以上が応募の条件となります。
データサイエンティスト
職種 データサイエンティスト 年収 900万円〜1,000万円 仕事内容 ・社内外の調査データを蓄積、管理、分析
・経営戦略、マーケティング戦略の策定スキル ・売上データ、調査データ等によるビジネス分析
マーケティングデータ分析の経験
・統計知識、R、Pythonなど解析ツールを用いた
データサイエンスの業務経験
・分析集計業務におけるアルゴリズム開発
・プログラミングの業務経験
・経営戦略、マーケティング戦略など、
戦略策定に関する知識
・プロジェクト管理能力、育成、指導能力データサイエンティストは、売上データなどの調査データを基に経営戦略やマーケティング戦略を策定する仕事です。実務経験や、データ分析に関わるアルゴリズム開発、プログラミングの業務経験がある方は挑戦できます。
経理
職種 財務、会計、税務、経理 年収 600万円〜800万円 仕事内容 ・経理業務全般
・経理課長スキル ・経理経験が通算して5年以上(年次決算経験)
・税理士資格
・事業所での経理経験がある方
・マネージメント経験(人数問わず)
経理などの事務も、課長以上のクラスになると年収600万円以上を目指すことができます。
ハイクラスなんて無理!と思う方へ
「ハイクラス求人の応募に自信がない」「自分には年収が高すぎる」と思って尻込みするのは損です。自分では気づかなかった価値をアドバイザーが見出してくれたり、企業側にとっては魅力的な人材な場合があります。
ランスタッドと他社比較
転職エージェント | 詳細 | おすすめ年代 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 総合評価 | 求人の量 | ヒアリング力 | 提案力 | 親切・親身 | サポート | 対応エリア | 特徴 | 運営会社 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ランスタッド ハイクラス |
公式 | ◯30代~50代 | △7,887件 | ◯11,831件 | 3.2 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
全国 | 世界最大級の転職エージェント | ランスタッド |
dodaエージェント 総合型 |
公式 | ◎20代~50代 | ◎84,150件 | ◎35,456件 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★☆☆ |
全国12拠点 | 転職者満足度No.1 | パーソルキャリア |
マイナビエージェント 総合型 |
公式 | ◯20代~30代 | 非公開 | 非公開 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 20代に信頼されている転職エージェントNo.1 | マイナビ |
ビズリーチ ハイクラス |
公式 | ◯30代~50代 | ◎127,000件 | ◎195,000件 | 3.5 ★★★☆☆ |
3.9 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
全国8拠点 | 年収1,000万円以上の求人が1/3以上 | BIZREACH |
リクルートダイレクトスカウト ハイクラス |
公式 | ◯30代~50代 | ◯68,780件 | ◎103,170件 | 3.4 ★★★☆☆ |
3.7 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★☆☆ |
全国16拠点 | 転職決定年収 平均900万円以上 | リクルート |
アクシスコンサルティング ハイクラス |
公式 | ◯30代~50代 | 非公開 | 非公開 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
全国2拠点 | コンサルタントの 転職支援数No.1 |
アクシスコンサルティング |
JACリクルートメント ハイクラス |
公式 | ◯30代~50代 | △11,562件 | △17,343件 | 3.3 ★★★★☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.7 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.1 ★★★★☆ |
全国9拠点 | 知⼈・友⼈にJACを勧めたい⽅94.7% | ジェイエイシーリクルートメント |
ハタラクティブ 第二新卒,既卒 |
公式 | ◯20代 | 非公開 | 非公開 | 3.0 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
2.9 ★★★☆☆ |
2.9 ★★★☆☆ |
全国9拠点 | 内定率80.4% | レバレジーズ |
マイナビジョブ20’s 第二新卒,既卒 |
公式 | ◯20代 | 非公開 | 非公開 | 3.0 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
2.9 ★★★☆☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
全国10拠点 | 3ヶ月以上定着率 94.6% |
マイナビ |
就職カレッジ 第二新卒,既卒 |
公式 | ◯20代 | 非公開 | 非公開 | 3.0 ★★★☆☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
2.8 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
全国9拠点 | 就職成功率81.1% | ジェイック |
DYM就職 第二新卒,既卒 |
公式 | ◯20代 | 非公開 | 非公開 | 3.0 ★★★☆☆ |
2.5 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
2.5 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
全国8拠点 | 第二新卒やフリーターの転職に強い | DYM |
キャリアスタート 第二新卒,既卒 |
公式 | ◯20代 | △63件 | △252件 | 3.0 ★★★☆☆ |
2.5 ★★★☆☆ |
3.0 ★★★☆☆ |
2.7 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
東京のみ | 20代がおすすめする転職支援会社No.1 | キャリアスタート |
レバテックキャリア IT,WEB |
公式 | ◎20代~50代 | ◯14,008件 | ◯21,012件 | 3.3 ★★★☆☆ |
3.3 ★★★☆☆ |
3.5 ★★★★☆ |
3.6 ★★★★☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
全国4拠点 | 初回提案内定率90% | レバテック |
ギークリー IT,WEB |
公式 | ◎20代~50代 | ◯10,755件 | ◯13,000件 | 3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.4 ★★★☆☆ |
3.1 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
3.2 ★★★☆☆ |
東京のみ | 年収アップ率75% | Geekly |
ランスタッドと他転職エージェントとの比較です。求人数は各社公表の数値、または業界水準の非公開求人割合6割から推定。2021年8月16日時点であり参考程度に御覧ください。
ランスタッドのメリット
外資系企業の求人が多い
ランスタッドは海外法人が母体の企業なので、外資系企業の求人を多く抱えています。他社との大きな違いは、外資や海外転職求人でも、未経験採用をしている企業とも繋がっている点です。
外資系企業に興味はあるが、未経験で不安を抱えている方でも挑戦しやすい求人を紹介してもらえるのがメリットです。もちろん、ハイクラス求人も多数抱えています。
金融業界や財務職・製造メーカー系に強み
ランスタッドは財務職の求人も多く取り扱っています。ランスタッドは上場を目指す企業と取引が多く、ハイクラスの会計士や税理士、経理などの財務職の求人が多いです。
財務職求人は、転職エージェントの「MSジャパン」が有名ですが、ランスタッドも多くの求人を抱えているため、管理部門の方にもおすすめです。
アドバイザーが高品質
ランスタッド自体も外資系企業であり、入社難易度が高いです。英語スキルが必要なことはもちろん、シニアコンサルタントレベルになると、年収600万円は貰えるような人材が担当になります。
他の転職エージェントよりも、担当となるアドバイザーのビジネスレベルが高いため、キャリアの相談にのってもらうのに最適です。
業界ごとの専門アドバイザー
ランスタッドでは業界や業種に精通したアドバイザーが全国に多数在籍しています。また、アドバイザーの情報に関しては公式サイトから顔写真付きで確認することが可能です。
地域で絞って自身の転職条件に合うアドバイザーを探すこともできます。
2種類のサービスから最適なものを選べる
サービス内容 | おすすめする人 |
---|---|
キャリアアップ転職 | 転職によるスキルアップを目的としている方 |
プロフェッショナル転職 | 転職において”年収”や”給与”にフォーカスしている方 |
ランスタッドではキャリアアップを目的に転職する方向けの「キャリアアップ転職サービス」と、年収600万円以上を目指す方向けの「プロフェッショナル転職サービス」と、2種類のサービスがあります。
他の転職エージェントでは、数多くの求人から、自分にあう求人を探す必要があります。ランスタッドでは、はじめから転職の方向性を選べるので、求人を選びやすいのもメリットです。
ビズリーチ公式サイト |
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リクルート ダイレクトスカウト公式サイト |
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レバテック キャリア公式サイト |
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ランスタッドのデメリット
求人数が少ない
ランスタッドでは、大手転職エージェントのマイナビエージェントやdodaエージェントと比べれば求人数は多くありません。
しかし、ランスタッドでしか扱えない独占求人も多数あるので、他の企業では紹介してもらえない求人を紹介してもらえる可能性があります。
外資系企業への転職を考えているなら、まずは転職サイトのビズリーチとハイクラススカウトのリクルートダイレクトスカウトには最低でも登録しましょう。外資系業界に強いエージェントが多数在籍しているのでおすすめです。
電話が多い
ランスタッドに限った話ではありませんが、アドバイザーからの電話が多いという点は難点です。
電話が苦手な方は、予めメールでのやりとりを所望しておけば、無駄に多くの電話に対応しなくてすみます。
求人に偏りがある
ランスタッドの得意分野は金融系、医療系、消費財、製造、テクノロジー系です。当てはまらない分野は全く紹介してもらえないわけではありませんが、沢山応募したい場合は他の転職エージェントにも登録しておくことが重要です。
マイナビエージェントなど、多くの求人を抱える転職エージェントにも登録しておきましょう。
ランスタッドの良い評判・口コミ
〇良い 口コミ |
・エージェントが親身になってくれる ・外資系企業の紹介をしてもらえる ・希望の求人とマッチングしやすい |
---|
何を優先するかによるだろうしエリアの営業さんが偶然良い方だっただけかもですが、ランスタッド良いですよ!
営業さんが親身になって話を聞いてくださいます。
年末のご挨拶とか直接会うことも多くて、面倒くさがりとしては丁寧すぎでは?と思うくらいですが?— 根岸 亜衣 (@negishi_ai_) January 25, 2021
ランスタッドはグローバル案件豊富で良いと思います。私も今の外資の会社はランスタッドからお声をかけていただき、入りました????
— まみぱふ。 ⛅ (@pafuotasu) August 2, 2019
“外資系のエージェント
ランスタッド
総括転職サービスサイト
コンサルトの支援はかなり強く、転職希望者の希望にあわせてマッチングが行われやすいと評判”— y t (@yt42707983) August 3, 2021
ランスタッドの悪い評判・口コミ
✘悪い 口コミ |
・エージェントから連絡が来なくなった ・英語オンリーの電話面談がある |
---|
3週間前に、
正社員案件でランスタッドのコンサルタントから求人を紹介してもらった。条件も良かったので応募したいメールを出したが音信不通になった。
2回ほど催促メールを出したが無視…。????ランスタッドってこんな会社?評判どうなの?
— Helen_A_Keller (@Helen_Adams_K) July 28, 2020
英語オンリーだけの電話面談でした。
ランスタッドの転職面談。カナダ育ちの台湾の方で
非常にわかりやすく説明してくれたが
こっちが単語が出てこないので
会話が弾まない。 残念。— C.O.V.A (@covita58) March 18, 2020
担当者が音信不通に・・・。人柄は良かったので残念です。|ランスタッドの口コミ https://t.co/qfEVQ15XQx @派遣業界人が語る裏事情さんから
— 派遣会社チェキ!! (@haken_checkit) April 18, 2016
悪い評判のウソホント調査
1.求人を紹介してもらえない
「アドバイザーに求人を紹介してもらえない」
アドバイザーに求人を紹介してもらえなかった意見がありました。この評判は概ねホントです。ただし、アドバイザーの怠慢で紹介してもらえないのではなく、求職者のスキルがランスタッドの保有する求人案件に見合っていないという可能性もあります。
ランスタッドは、ハイクラス求人を主に取り扱う転職エージェントです。スキルや経験値がなければ紹介してもらえる求人も少なくなるので、経験値を積みたいという方は大手総合型エージェント「マイナビエージェント」に登録することをお勧めします。
2.担当者から連絡が来なくなった
「担当者から連絡が来なくなった」
ランスタッドに登録したのに、担当者から連絡が来なくなったという意見も見られます。この評判はホントだが求職者も悪い、という可能性もあります。
転職エージェントもビジネスです。面談に真剣に望まなかったり、事前準備せずに適当な内容を話をしてしまうと、他の転職者優先で行動されてしまいます。転職理由や新しい職場に望むものは何かを決めて、転職活動を行いましょう。
3.求人レベルが低い
「ランスタッドの求人レベルが低い」
ランスタッド求人レベルが低いという評判はウソです。求人数は少ないですが、比較的高収入向けの求人を扱っているので質の高い求人は多数あるはずです。
求めているレベルの求人を紹介してもらえないのは、厳しいようですが転職者が企業レベルに追いついていないのが主な理由です。求人レベルが低いと感じたら、自分のキャリアを上げるための会社を探すように方向転換が必要かもしれません。
4.無理やり企業紹介をされた
「希望していない業界を紹介された」
「ランスタッドからはうざいほど連絡がくる」
希望していない業界や、見当違いの企業を紹介されたという口コミは、ホントだと思います。しかし、自分が希望していない業界業種を紹介されるのは悪いことではありません。
数ある選択肢を提示することで、転職者が自分自身で気づけていない真のニーズに気づけたということもあります。狙っていない業界だからといってそっぽを向かず、企業分析をしてみてYES・NOの判断をくだすべきです。
5.内定辞退にしつこい対応をされた
「内定をもらったけど他企業のほうが魅力的に感じて断ったら、粘り強く連絡がきた」
内定辞退を渋られるケースは、転職エージェントのビジネスモデル上しかたないことであり、事実としてありうるのでホントでしょう。
転職エージェントのビジネスモデル解説
転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。
転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。
ビズリーチ |
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転職成功率を上げる5つのコツ
- 転職時期は最短日程を伝える
- 経歴書で嘘をつかない
- 同じ求人に複数箇所から応募しない
- 口コミサイト『OpenWork』で調査
- 複数の転職エージェントと転職サイトを併用
1.転職時期は最短日程を伝える
転職時期がおそかったり、転職意思があまり強くなかったりすると、ランスタッドからのサポートを後回しにされてしまう可能性があります。
「○月の初め頃」など大まかでもよいので、転職したい日程はできるだけ最短で伝え、同時に転職に対する意欲も添えておくと、転職に対する真面目な姿勢を見せることができます。
2.経歴書で嘘をつかない
転職で成功率を上げるには経歴書で嘘をつかないことも重要です。なぜなら、仮に転職できたとしても職務経歴書上の実績やスキルと実務内容に乖離が生まれ、不信感を与えてしまうことになるからです。
特にランスタッドで扱うようなハイクラス求人ではスキルや経験年数に応じた採用もあるため、面接の際に経歴に関する質問が多くあり、ぼろが出てしまって転職失敗となる可能性もあります。
3.同じ求人に複数箇所から応募しない
同じ求人に複数箇所から応募する「二重応募」はご法度です。求人企業に、自己管理ができない人材と評価されたり、採用が滞ってしまったりする可能性があるからです。
実際、トラブル調整に1か月かかりその間に応募が終わってしまったという例もありました。複数のエージェントに登録している場合は、二重応募をしてしまう可能性があるので、エクセルなどを使って応募企業をしっかり自己管理することが重要です。
4.口コミサイト『OpenWork』で調査
一般的に公開されている企業の公式情報の中には、嘘の情報が含まれている可能性があります。そのため、実際に働いている社員の生の声が確認できる「OpenWork」を活用することをおすすめします。
「OpenWork」では、公式サイトには記載のない企業の裏話もみられるので、事前調査に活用しましょう。
5.複数の転職エージェントと転職サイトを併用
転職を成功させるためには、最低でも2つ以上の転職エージェントと1つ以上の転職サイトに登録するべきです。ハイクラス求人であればビズリーチと、広く情報を獲得できる求人情報量のマイナビエージェントがおすすめです。
転職サイトは、エージェントとの面談調整がしにくい繁忙期でも別軸で転職を進めることができます。リクナビNEXTであればサイト上に求人を多く掲載しているので、転職エージェントでは紹介されなかった求人を見つけることができる可能性があります。
注意
複数のエージェントに登録していることを伝えると、エージェント側のやる気を下げることになるので、伝える必要はありません。
併用おすすめの転職エージェントと転職サイト
併用をおすすめする理由
1つの転職エージェントに頼るのは危険
ランスタッドのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。転職エージェント側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。
複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります。
- ▼転職エージェントの仕組み(タップで開閉)
-
- 転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。
転職サイトの登録も重要
転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。大手エージェントのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的違いな企業を紹介されることもあります。
転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。
- ▼転職エージェントと転職サイトの違い
-
-
比較項目 転職エージェント 転職サイト サポート ◎
転職活動を全サポート△
全て自分で行動求人件数 〇
非公開求人がある◎
多種多様な求人が掲載気軽さ △エージェント介入あり ◎エージェント介入なし 成功率 ◎転職ノウハウが豊富 〇自分次第 面接対策 ◎企業毎に対策可能 〇自分次第 年収UP 〇条件交渉してくれる △自分次第 手間 ◎エージェントと二人三脚 △一人で行う マッチ率 ◎表にでない情報を入手 〇情報が少ない
-
おすすめ①:ビズリーチ
ビズリーチのおすすめポイント
- ヘッドハンティングを受ける仕組みに特化
- ハイレベル求人の取り扱いが主
- キャリアアップに有効的
ビズリーチは、ランスタッドと同様にハイクラス求人を扱う転職エージェントです。公開求人数127,000件、非公開求人数195,000件と、ランスタッドの求人数を大きく引き離しています。
求人数が多いので、中には年収が高くない求人もあるのではと思われがちです。しかし、年収1,000万円以上の求人が1/3以上なので、キャリアップを目指す際は利用しておくべき転職エージェントです。
サービスの種類 | 転職エージェント |
---|---|
おすすめ年代 | 30代~50代 |
運営会社 | BIZREACH |
公開求人数 | 127,000件 |
非公開求人数 | 195,000件 |
拠点 | 全国8拠点(東京/渋谷①/渋谷②/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島) |
ビズリーチの口コミ
- ECC Jr.さん|30代前半|男性|営業|2021.03.01
-
良い点|ヘッドハンターからアプローチしてもらえました。
- 常にヘッドハンターが駐在しており、自分の情報などを記載して提示しておくと、様々なヘッドハンターから声をかけてもらう事ができます。
ヘッドハンターは自分の興味がある業界に精通している人もいるので、その業界、その会社が求人を出しているかなどを詳しく教えてくれます。
-
悪い点|スキルがあるから声をかけてもらえましたが
- 自分にはたまたま磨いてきたスキル(スキルといっても一芸のようなものですが)があったので、それを元にヘッドハンターから声をかけてもらいましたが、無かった場合中々声がけされにくいのではないかと思い、そういった場合にフォローがあまり無いように感じました。
- hiro121さん|40代前半|男性|事務員|2021.01.27
-
良い点|たくさんの情報量がある
- 様々な会社の転職エージェントがサイトに登録しているため、情報量は多いと感じた。したがって、自分が探している条件で検索して絞っていっても、ある程度の情報量が残るため、他のサイトと比べて使用頻度が自然と高くなった。色々なサイトを駆使して情報を集めるより1つのサイトである程度網羅できたほうがより効率的だしスピーディーだと思う。
-
悪い点|大企業、上場企業が多い印象
- 掲載されている企業が大企業や上場企業が多い気がした。転職先にそこまで大規模ではない会社を探している方にとっては比較的情報量が少ないかもしれない気がする。もちろん非上場企業、上場準備の会社も情報としてはあるのですが相対的に少ない気がした。
おすすめ②:DODA(転職サイト)
DODAのおすすめポイント
- 転職サイトでありながらエージェント機能あり
- 他サイトにはない手厚いサポート
- 幅広い企業規模に対応
DODAは、転職サイトと転職エージェントが一体化したサービスで、求人検索とアドバイザーへの相談が同時にできるのが魅力です。
そのため、他の転職サイトにはない手厚いサポートを受けられたり、業種・規模問わず幅広い求人案件の中から自分に合ったものを選択できます。
サービスの種類 | 転職サイト |
---|---|
おすすめ年代 | 20代~50代 |
運営会社 | パーソルキャリア 株式会社 ※プライム上場のグループ企業 |
公開求人数 | 35,456件 |
非公開求人数 | 84,150件 |
拠点 | 全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡) |
DODAの口コミ
- 木葉 リシェさん|20代後半|女性|クリエイター|2021.09.14
-
良い点|求人企業数がおおいのと履歴書作成が便利
- とにかく掲載されている企業数が多く、自分の視野を広げることができたのかよかった点でした。履歴書、職務経歴書も情報を入力するだけで仕上がるので助かりました。
-
悪い点|スカウトに一部ミスマッチあり
- スカウトで送られてくるメールの一部がミスマッチな求人が多かった。面接確約とかいてあるけれど手当たり次第送っているんだろうなぁというのが透けて見えるものが多くノイズになってしまったのは少し残念でした。
- 細川 臣徳さん|30代後半|男性|警備|2021.09.14
-
良い点|中小企業の求人案件を多くて嬉しい
- doda転職を利用して良かった点は、「中小企業の求人案件を多く取り扱っていた」ところです。大手企業やベンチャー企業など自分の職歴では無理なので、中小企業を多く取り扱っていたのはとても良かったです。
-
悪い点|連絡が多すぎる
- doda転職を利用して不満な点は、「連絡が頻繁に来る」ことです。dodaの担当者から求人案内メールが来たり、電話が直接かかってきて、近況を言わなければならなかったりと、連絡が多いのが不満に感じました。
おすすめ③:リクナビNEXT
リクナビNEXTのおすすめポイント
- リクルートが運営
- 転職者の8割が登録
- 求人情報量業界トップクラス
リクナビNEXTは、リクルートが運営する転職サイトです。
転職者の8割が利用しているとされ、国内最大級の会員数を誇ります。53,106件の求人情報の中から、自分に合った企業を自分のペースで見つけることが可能です。
サービスの種類 | 転職サイト |
---|---|
おすすめ年代 | 20代~50代 |
運営会社 | リクルート |
公開求人数 | 53,106件 |
拠点 | 全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡) |
リクナビNEXTの口コミ
- 関 巧さん|30代前半|男性|ITエンジニア|2021.09.14
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良い点|書類フォーマットが優秀
- 職務経歴書など選考書類のフォーマットフォーマットは参考になるものでした。例文も初心者にもわかりやすい形で書いてあって初転職の人も書きやすいと思います。
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悪い点|サーバインフラSEへの理解は少ない印象
- 私は主にサーバインフラSEなのですが、IT系の仕事に関しての選択肢でサーバインフラSEというのが表現しにくかったです。登録時に入力する職種としてネットワークやDB、セキュリティのような選択肢はありましたが、サーバインフラに関する職種や扱った実績ソフトの選択肢が少なく、あとはITといえばWebやアプリの開発エンジニアの選択肢ばかりで、自分の職種が正確に表現しづらかったです。
- 前田 泉さん|20代後半|男性|警備|2021.09.14
-
良い点|求人が多くアプリの利便性が高い
- 他な転職サイトも利用していましたが、とにかく求人の多さは圧倒的でしたし、スマホ向けアプリかあるのも非常に利便性が高くて良かったです。
-
悪い点|オファーの対処に不満
- 自身の興味のない業種でもとにかくオファーが頻繁に届くので、対処するのが手間になり不満でした。
特化型のおすすめエージェント
転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。
職種 | エージェントと特徴 |
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エンジニア |
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Web |
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営業 |
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管理部門 |
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コンサル |
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アパレル ファッション |
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ブライダル |
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薬剤師 |
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介護職 |
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看護師 |
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製造 |
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地方就職 |
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外資系 |
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ランスタッドの登録方法と利用・内定までの流れ
5分で終わる!ランスタッドの登録方法
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STEP1
公式サイトから転職支援サービスに登録
公式サイトから、ランスタッドに無料登録します。職務履歴書がある場合は、Word・Excel・PDFのいずれかを添付してください。
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STEP2
マイページ情報を設定
メールアドレスやログインパスワードなど、マイページ情報を設定します。プロフィールの入力はそのまま転職支援を受けるための情報になるので入力必須です。
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STEP3
入力情報確認
入力情報のプレビューが表示されるので、問題なければ次に進みます。
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STEP4
登録完了
情報確認ができれば、登録完了です。登録が完了次第、チャットで連絡を取りやすい時間や手段が質問されます。
アドバイザーとの面談の調整や求人の紹介に関しては、登録後に24時間以内に連絡が来ます。平日や夜間の調整も可能です。
内定(入社)までの流れ
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STEP1
キャリアコンサルティングを受ける
各業界に精通したランスタッドの転職アドバイザーから、キャリアコンサルティングサービスを受けます。
経験やスキルをもとに、今後のビジョンやキャリアに関して一緒に考えていくことが可能です。
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STEP2
求人紹介
共有したキャリアプランや、転職条件をもとに、求人情報を紹介してもらいます。
興味がある求人があれば、求人の業種や企業に合わせたアドバイスを受けることができます。
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STEP3
書類選考
企業に書類選考を出す際は、推薦状を添えて書類では伝わらない応募者のアピールポイントとを伝えてもらえます。
書類選考の結果は企業からランスタッドに連絡が入ります。
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STEP4
面接
書類選考に通過すると、ランスタッドが応募先の企業とコンセンサスを取り、面接日の調整を行います。
業界に精通したアドバイザーによる応募先企業の社風に合わせた面接対策が可能です。
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STEP5
内定通知を受け取る
内定通知はエージェントを通して受け取ります。
内定受諾に関しては雇用条件が希望とあっているかアドバイザーと確認してから行います。選考や内定の辞退は、企業に直接連絡せず、必ず転職エージェントを通じて行いましょう。
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STEP6
雇用契約を結ぶ
入社の意思が固まったら企業と雇用契約を結びます。
求人情報や面接時に提示された情報と乖離がないか、提示した条件と異なっていないかなどは契約前に確認し、相違がある場合はエージェントに相談しましょう。
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STEP7
退社日・入社日をきめる
雇用契約が結べたら、現在勤務中の職場がある場合、退職日を決めて、転職先と入社日の調整を行います。
転職エージェントを通して入社日や円満退社のためのサポートも行っているので安心です。退職手続きはご自身で行います。
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STEP8
入社手続きの準備をする
入社手続きには、「年金手帳」や「源泉徴収票」、「雇用保険非保険証」などが必要です。
企業によって必要書類が変わる可能性があるので、エージェントに相談しながら不足のないように進めましょう。
ランスタッドの退会方法
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STEP1
マイページにログイン
公式サイトから、マイページにログインします。
退会するときのポイント
- 退会理由を聞かれたら誠実に対応
- 担当者への電話でも退会可能
- 必ず申請メールを確認し、退会手続きをする
ランスタッドのQ&A
転職エージェントの利用は費用がかかりますか?
ランスタッドの転職エージェントサービス利用料はすべて無料です。
他の転職エージェントで応募した企業をうけてもよいですか?
並行して他の転職エージェントを利用しても問題ありません。ただし、スケジュール調整や二重応募には十分気を付けましょう。
書類作成や面接のアドバイスはもらえますか?
転職エージェントに登録後、紹介した求人ごとに面接や書類作成対策のアドバイスを行ってくれます。
利用期間に制限はありますか?
ランスタッドに利用期間の制限はありません。万が一、応募した企業に不採用となっても、改めて別の企業を紹介してもらえます。
入社後のサポートはどのようなものがありますか?
入社後のサポートでは、入社した業界の最新動向や業界の情報共有を受けられます。
また、転職したけどうまくいかなかったので別の道を考えている、もっとキャリアアップを目指したいなど、今後のキャリアについて相談をすることが可能です。
並行して自分で転職活動を進めてもよいですか?
転職者自身で並行して転職活動をすすめることは可能です。二重応募や面接のバッティングをしないよう、スケジュール管理は綿密に行いましょう。
応募してから入社までどのくらいの期間が必要ですか?
最短で2週間、最長で6ヶ月、平均1.5~2ヶ月程度です。
英語ができなくても登録できますか?
英語ができなくても登録は可能です。企業によっては英会話レッスンを無償で行ってくれる企業もあるため、まずはエージェントに相談してみましょう。
まとめ:ランスタッドはこんな人におすすめ
ランスタッドをおすすめする人
- キャリアアップを目指したい人
- 外資系・海外転職に興味がある人
- 入社後もキャリアサポートを受けたい人
ランスタッドは、外資系の企業やその他高収入を狙える転職エージェントとして、キャリアアップを目指す方におすすめできる転職エージェントです。
高収入案件の場合は、経験値が必要な場合もありますが、外資系企業の求人案件の中には、未経験でもチャレンジできるもの仕事もあるので、キャリアチェンジをする方も活用をおすすめします。
転職後のサポートも充実しているので、初めての転職の方、これからキャリアについて真剣に考えたい方はぜひ登録し、活用してみてください。