パソナキャリアの評判・口コミはひどい？最悪？利用者の感想や登録の流れを解説

「パソナキャリアの評判はどう？」

「門前払いされるなど悪い口コミは本当？」

パソナキャリアは、2022年オリコンお客様満足度No.1の大手転職エージェントです。しかし、口コミでは悪い評判もたくさんあったり、他にも転職エージェントはあってパソナを使うべきかわからない…

そこで、パソナキャリアに関する評判を徹底調査し、業界の裏側も知り尽くした実体験を活かして、生の情報をお届けします。他サービスとの比較もしているため、パソナキャリアを転職に使うべきか判断できます。

また、収入アップを目指すならハイクラスの非公開求人が豊富な「ビズリーチ」には登録しておきましょう。サポートの手厚い「マイナビエージェント」も併用すれば、転職の成功率は大幅にアップします。

結論：パソナキャリアは親身なサポートを求める方におすすめ

おすすめ年代	20代～50代
公開求人数	14,985件
非公開求人数	非公開
料金	0円
拠点数	全国7拠点 (東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡)

パソナキャリアは、人材領域大手のパソナが運営する転職エージェントです。46万人の転職成功実績があり、オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門において、2019年から2022年まで4年連続No.1に輝いています。

求人数は他社に比べて少ないものの、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートや、転職後の年収アップ率67％という点などが求職者から評価を得ています。

また女性の転職活動をサポートする専門チームを形成していて、女性一人ひとりに寄り添ってキャリア形成のサポートも行っています。

パソナキャリアの総合評判

おすすめ年代	公開求人数	非公開求人数
◎20代～50代	◯14,985件	非公開
ヒアリング力	提案力	サポート
◯3.2/5点	◯3.3/5点	◯3.3/5点
拠点
全国7拠点(東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡)

パソナキャリアを他社の転職エージェントと比較すると、総合的な評価は他社に劣るものの、各業界に精通したアドバイザーのサポート品質が高く評価されています。

パソナキャリアの良い評判・口コミ

〇良い評判	・大手の求人が多い ・対応が丁寧 ・転職先のリサーチをしてもらえた

20代の良い評判・口コミ

30代の良い評判・口コミ

40代の良い評判・口コミ

パソナキャリアの悪い評判・口コミ

×悪い評判	・求人数が少ない ・アフターフォローが薄い ・対応が悪い ・貰った案件と希望がずれていた

20代の悪い評判・口コミ

30代の悪い評判・口コミ

40代の悪い評判・口コミ

悪い評判のウソホント調査

1.キャリアアドバイザーの知識が足りない

「パソナキャリアはひどい。担当が希望業界に全然詳しくなかった」

パソナキャリアの悪い評判の1つに担当の知識が足りず質が悪かった、というものがあります。この評判は概ねホントです。パソナキャリアに限らず、転職エージェント会社には多くの担当が所属しています。

キャリアアドバイザーの中には、新人が担当についたり、専門的な業界に詳しくない人が担当になることもあります。担当が合わない場合は、担当を変更する、他の転職エージェントと併用するなどの対策が必要です。

2.求人を紹介してくれない

「パソナキャリアへの登録を断られた。」

「パソナキャリアに登録したら、求人がないと言われた。」

パソナキャリアに登録して、キャリアアドバイザーと面談までしたにも関わらず「紹介できる求人がない」と断られてしまった、という口コミも多く見られます。

この評判はホントですが、要因として求職者の条件に合わなかったという可能性もあります。

転職エージェントが保有する求人情報にも限りがあるため、求職者が求める条件の求人を持っていないことも多く、希望内容によってはお断りすることがあります。

3.担当から連絡がこない

「パソナキャリアに登録したが、担当から全く連絡がこない」

パソナキャリアの口コミを見ていると、担当からの連絡がないという意見を見かけます。キャリアアドバイザーは、一度に複数の求職者を担当しているため、連絡がこなかったという評判はホントだと思います。

案件が立て込んだり、何かしらのトラブルで連絡ができなかったということもあるため、1週間ほどしても連絡がない場合は、一度パソナキャリアに連絡してみましょう。

それでも連絡がない場合は、待ち続けても時間の無駄なので、マイナビエージェントのような求人数の多い転職エージェントに切り替えることをおすすめします。

4.希望していない企業を紹介された

「パソナキャリアに登録したが、希望していない業界を紹介された」

希望していない業界や企業を紹介されたという口コミは、ホントだと思います。しかし、希望していない業界や業種を紹介されるのは決して悪いことではありません。

キャリアアドバイザーは、転職者の希望だけでなく適正にあった企業も紹介します。選択肢を広げて提示することで、転職者が自分自身で気づけていない真のニーズに気づけたということもあります。

希望している業界じゃなかったらといって断らず、まずは紹介された企業について情報をもらい、企業分析をしてみてから判断しましょう。

5.求人が少ない

「パソナキャリアで仕事を探したが、求人数が少なくて使えなかった」

パソナキャリアの口コミ・評判では、求人数が少ないという評判を多く見かけます。確かに大手転職エージェントと比べると求人数は少ないので、評判は概ねホントと言えます。

ただしパソナキャリアの求人は、一つ一つの質が高く好条件の求人が多いという口コミもあるため、求人数が少ないことで転職できないことにはつながりません。

多くの求人も見たうえで転職活動したいのであれば、マイナビエージェントなど求人数の多い転職エージェントとの併用をおすすめします。

パソナキャリアのメリット

アドバイザーのサポートが手厚い

パソナキャリアは、求職者のスキルや希望に関わらず、手厚い転職サポートを受けられる転職エージェントです。職務経歴書のチェックは当然、面接対策のサポートなど、1人では対策しづらい点へのフォローが行き届いています。

実際に、オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度部門において、2019年から2022年まで4年連続No.1を獲得しています。転職が初めての方や、第二新卒など、転職に踏み切れない方におすすめです。

転職活動のすべてがわかる「必勝ガイド」がもらえる

パソナキャリアでは、一冊で転職活動をマスターできる「転職必勝ガイド」を無料でもらえます。キャリアカウンセラーのサポートだけでなく、1人でも内定までの道のりが把握できるような配慮は、パソナキャリアならではです。

面接の注意点や書類通過率アップのコツまで記載されているので、転職に不安があるかたは是非ガイドをご覧頂きたいです。

アドバイザーが高品質で指名も可能

パソナキャリアは、アドバイザーの品質レベルも高く評価されています。パソナキャリアでは、業種業界ごとにアドバイザーがいることに加え、公式サイトで一人ひとりのインタビューや顔出しを行っているため信頼度が高いです。

また、パソナキャリアでは「アドバイザー逆指名サービス」を設けており、転職者自身が、自分に合う優れたアドバイザーを選べます。

求職者に寄り添うパソナキャリアならではの制度で、経理・人事・法務など各部門に特化したアドバイザーを選択できます。

高品質な求人で転職後の年収アップ率67％

パソナキャリアは、求人の質や転職後の年収アップ率が67.1%と高く、転職者の3分の2が年収アップを実現しています。

パソナキャリアは人材派遣領域では業界トップクラスであり、実績の積み重ねで獲得したコネクションから、希望年収が叶いやすい紹介を可能にしています。

長年人材派遣業を営なむパソナキャリアだからこそ、多くの企業との信頼関係が構築されており、求人数はリクルートなどに劣りますが、好条件の求人や独占求人が豊富なことはメリットです。

女性に特化したサポートが充実

パソナキャリアの運営元の株式会社パソナは、人材派遣サービスを展開していく中で多くの女性たちの就職支援をしてきました。

その経験から女性の転職やキャリア形成に対する理解があり、女性の転職に関するノウハウを持ち合わせているため、女性に特化したサポートも行っています。

パソナグループ全体としても「女性活躍躍進」を掲げていて、40年間の女性キャリアとライフサポート支援を行っている実績を活かしたフォローが好評です。

高いマッチング力

パソナキャリアは、過去の膨大なデータベースから、転職成功の可能性が高い求人を集め、転職者の適正にあった求人を提案します。

また、常に最適な求人を紹介できるよう、職種・業界の理解を深める勉強会や複数の人材派遣会社が集まるコンテストに参加するなど、コンサルティング力の向上やスキルアップの取り組みを行っています。

パソナキャリアのデメリット

求人件数が他社に比べて少ない

転職エージェント	公開求人数
リクルート エージェント	432,189件
doda エージェント	205,782件
パソナキャリア	35,832件
type 転職エージェント	10,898件
マイナビ エージェント	非公開

パソナキャリアは、大手転職エージェントに比べると、求人数が少ないです。リクルートやdodaが10万件を超えているのに対し、約3万5千件のみです。

ただし、求人数が少なくても満足できる求人はあるので、一度パソナキャリアに登録してみましょう。

未経験や地方の求人は比較的少ない

パソナキャリアに限らずですが、地方や未経験者向けの求人は比較的少ないです。地方は経済規模が小さい分必然的に求人も減り、特に地方に強みが有るわけではないパソナキャリアでは、地方の求人は多くはありません。

また、広告型の求人サイトと比較して、エージェント型は単価が高く、高い報酬を払う分企業はより即戦力を求めます。そのため、未経験向けの求人も求人サイトに比べると、転職エージェントは経験者向けの求人が多くなります。

求人数が多くないことはメリットでもある

求人数が多いと、求職者の数も比例して増えます。求職者が多ければ、アドバイザー1人に対して負担が大きくなり、どうしても対応が遅くなったり、雑になってしまいます。

パソナキャリアのサポート品質が高いのは、アドバイザー1人に対する求職者が少なく、親切な対応ができていることも大きいです。

特化型ほどの専門性はない

パソナキャリアは幅広い年代、業職種の求人を扱う総合型の転職エージェントですが、その分特定の領域に関する専門性はそこまでではありません。

担当者も希望の業界専属の人が付くとも限らないため、転職先の希望がハッキリ決まっている場合は、希望先の領域に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

併用をおすすめする理由

1つの転職エージェントに頼るのは危険

パソナキャリアのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。パソナキャリア側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。

複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります。

▼転職エージェントの仕組み(タップで開閉)

転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。

転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

転職サイトの登録も重要

転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。パソナキャリアのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的違いな企業を紹介されることもあります。

転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。

▼転職エージェントと転職サイトの違い

• 比較項目	転職エージェント	転職サイト
  サポート	◎ 転職活動を全サポート	△ 全て自分で行動
  求人件数	〇 非公開求人がある	◎ 多種多様な求人が掲載
  気軽さ	△エージェント介入あり	◎エージェント介入なし
  成功率	◎転職ノウハウが豊富	〇自分次第
  面接対策	◎企業毎に対策可能	〇自分次第
  年収UP	〇条件交渉してくれる	△自分次第
  手間	◎エージェントと二人三脚	△一人で行う
  マッチ率	◎表にでない情報を入手	〇情報が少ない

パソナキャリアと他社比較​

転職エージェント	詳細	公開求人数	非公開求人数	総合評価	ヒアリング力	提案力	親切・親身	サポート	対応エリア	特徴	評判・口コミ	運営会社
全年代・未経験 パソナキャリア	公式	◯14,985件	非公開	3.4 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	全国7拠点	転職後の年収アップ率67％	詳細を見る	パソナ
30代・40代・年収UP ビズリーチ	公式	◎83,279件	非公開	3.5 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.6 ★★★★☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	全国8拠点	年収1,000万円超の求人多数	詳細を見る	ビズリーチ
全年代・未経験 dodaエージェント	公式	◎162,106件	◯38,142件	3.4 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.2 ★★★☆☆	3.3 ★★★☆☆	3.5 ★★★★☆	全国12拠点	転職者満足度No.1	詳細を見る	パーソルキャリア

パソナキャリアと他転職エージェントとの比較です。求人数は各社公表の数値、または業界水準の非公開求人割合6割から推定。2021年8月16日時点であり参考程度に御覧ください。

おすすめ①：ビズリーチ

ビズリーチは、会員登録をするだけで、優良企業から直接スカウトが届く転職サイトです。掲載の3分の1が年収1,000万円以上の求人という、プロフェッショナル人材向けの高収入求人が多数掲載されています。

転職決定年収も平均で800万円以上と高く、転職で年収アップを狙うならまず登録しておきたいサービスです。

サービスの種類	転職エージェント
おすすめ年代	30代～50代
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	83,279件
非公開求人数	非公開
拠点	全国8拠点(東京/渋谷/渋谷/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡)

ビズリーチの評判と口コミ

ビズリーチ公式サイトで詳細を見る

おすすめ②：DODA(転職サイト)

DODAは、転職サイトと転職エージェントが一体化したサービスで、求人検索とアドバイザーへの相談が同時にできるのが魅力です。

そのため、他の転職サイトにはない手厚いサポートを受けられたり、業種・規模問わず幅広い求人案件の中から自分に合ったものを選択できます。

サービスの種類	転職エージェント・転職サイト
おすすめ年代	20代～50代
運営会社	パーソルキャリア 株式会社 ※プライム上場のグループ企業
公開求人数	162,106件
非公開求人数	38,142件
拠点	全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaの口コミ

DODA転職公式サイトで詳細を見る

おすすめ③：リクナビNEXT

リクナビNEXTは、国内最大級の求人情報を保有する大手転職サイトです。1000万人を超える会員数で、幅広い年齢層にあった求人情報を掲載しています。

詳しい経歴やスキルを入力することで、企業からの逆オファーやスカウトメールを受け取れます。希望業種以外からのオファーもあるため、検索では気づけなかった企業と出会うことができます。

サービスの種類	転職サイト
おすすめ年代	全年齢
運営会社	リクルート
公開求人数	61,675件
拠点	全国16拠点 (丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクナビNEXTの評判と口コミ

リクナビNEXT公式サイトで詳細を見る

特化型のおすすめエージェント

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。特定の業界や企業に対する深い造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

職種	エージェントと特徴
エンジニア	レバテックキャリア ・エンジニア専門転職エージェント ・透明度が高く書類通過率などを公開中 ▶公式サイトで詳細を見る
Web	GEEKLY ・IT/WEB/ゲーム特化転職エージェント ・平均1ヶ月の内速度と高マッチング率 ▶公式サイトで詳細を見る
営業	マイナビ営業 ・大手マイナビの営業特化エージェント ・メーカー/商社/人材/広告など求人多数 ▶公式サイトで詳細を見る
管理部門	MS-Japan ・管理部門の転職で圧倒的知名度 ・経理/人事/法務/弁護士など求人多数 ▶公式サイトで詳細を見る
コンサル	アクシスコンサルティング ・コンサル業特化エージェントの老舗 ・大手コンサルティング会社の実績多数 ▶公式サイトで詳細を見る
アパレル ファッション	クリーデンス ・パーソナル運営の特化型エージェント ・アパレル業界の求人数最多 ▶公式サイトで詳細を見る
タクシー	転職道.com ・利用者満足度No.1タクシー特化サイト ・エージェントではないが求人最多 ▶公式サイトで詳細を見る
ブライダル	リクシィキャリア ・異業種からのブライダル転職実績多数 ・ブライダル→別業種転職もサポート ▶公式サイトで詳細を見る
薬剤師	ファーマキャリア ・実績のあるコンサルタント ・希望に合わせたオーダーメイド求人 ▶公式サイトで詳細を見る
介護職	マイナビ介護職 ・ヘルパー・介護職の求人情報最多 ・正社員と派遣の雇用形態が選べる ▶公式サイトで詳細を見る
医師	M3キャリア ・転職満足度98％!医師特化エージェント ・医師登録実績も8年連続No.1 ▶公式サイトで詳細を見る
看護師	レバウェル看護 ・求人量が業界トップ ・友人に勧めたいサービス1位の実績 ▶公式サイトで詳細を見る
保育士	保育士ひろば ・全国4万件以上の豊富な求人量 ・お客様満足度94％を獲得 ▶公式サイトで詳細を見る
製造	メイテックネクスト ・製造系エンジニアの求人数No.1 ・独占求人も豊富の老舗エージェント ▶公式サイトで詳細を見る
地方就職	ヒューレックス ・地元へのIターン・Uターン転職に強い ・遠方転職ノウハウが唯一無二 ▶公式サイトで詳細を見る
外資系	ロバートウォルターズ ・世界24カ国展開のグローバル企業 ・外資系志望者におすすめ ▶公式サイトで詳細を見る

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パソナキャリアの登録方法と内定までの流れ

パソナキャリアの登録方法

• STEP1

  無料登録・マイページにログイン

  転職エージェントサービスの登録は、無料転職サポートご登録ページから、約3分あれば完了します。マイページにログインできるようになり、情報の受取やプロフィール設定が可能になります。

  プロフィールや最終学歴や経歴、希望条件などを入力し申し込みを行うと、登録後1週間程度で、電話かメールにて、今後のサービスについて連絡が入ります。

• STEP2

  キャリアカウンセリング

  面談では、専任のキャリアアドバイザーが、経験や要望を伺い、アピールポイントを客観的に分析、転職プランを提案します。

  現在パソナキャリアでは、オンラインでのWEB面談を推奨しており、コロナ禍でも安心してカウンセリングや面談を受けることができます。

• STEP3

  転職情報の提供

  転職プランに基づき、あなたにあった求人情報を案内します。一般に公開された求人のほか、パソナキャリアだけの求人情報の紹介を受けるのも可能です。

  また実際の職場の雰囲気や環境など、求人票だけでは伝わらない情報も提供します。情報はマイページでじっくり確認でき、気になる求人にチェックを入れることで、担当者が選考や対策を進めてくれます。

• STEP4

  企業への推薦

  紹介した求人の中から、応募したい企業を選んだら担当のキャリアアドバイザーへその旨を伝えると、パソナキャリアから企業に推薦します。

  応募書類に関しても、企業に合わせて最適な職務経歴書の書き方指導や添削、面接の受け方などもしっかりアドバイスします。

• STEP5

  面接

  企業への応募が済んだら、面接の日程調整などはパソナキャリアが代行して進めてくれます。

  面接シュミレーションで自信をつけさせてくれるほか、万が一不採用になった場合も、企業からの評価を伝えてくれるため、次の面接に活かすことができます。

内定(入社)までの流れ

• STEP1

  内定通知が来る

  最終面接結果が合格だった場合、キャリアアドバイザーを通じて内定の連絡が入ります。

  一般的に、電話で連絡が来た後に、メールにて内定通知書が送付されてきますので、紛失しないよう保管してください。

• STEP2

  雇用条件の確認をする

  内定通知を受け取ったら、企業での労働条件を改めて確認する必要があります。もし条件交渉や年収交渉などが発生する場合は、キャリアアドバイザーが代わりに行います。

• STEP3

  内定を承諾

  労働条件や給与などに問題がなければ、内定を承諾する旨を伝えます。内定承諾の際は、口頭だけでなく必ずメールなど形に残すようにします。

  在職中の方は、内定が決まった旨を会社に伝えて、退職に向けたスケジュールを確認します。

• STEP4

  入社日の決定

  内定承諾に伴い、転職先への入社日を決定していきます。退職日が決まったらキャリアアドバイザーへ報告し、入社日と退職日が問題ないか企業とすり合わせをおこないます。

• STEP5

  入社手続きを行う

  入社日が決まれば、雇用契約を結んで入社手続きを進めていく必要があります。転職先企業への入社に必要な書類を確認のうえ、期日までにそろえて提出してください。

パソナキャリア退会方法

パソナキャリアを退会する際は、担当のキャリアアドバイザーへ伝えるか、登録完了時にパソナキャリアから届いたメールのアカウントへ、返信する形でサービスの終了を希望する旨お伝えください。

その際に、登録情報と照合する必要があるため、名前(フルネーム)と生年月日も併せて知らせてください。

パソナキャリアで転職を成功させる5つのコツ

1. 転職時期は最短日程を伝える
2. 経歴書で嘘をつかない
3. 同じ求人に複数箇所から応募しない
4. 口コミサイト『OpenWork』で調査
5. 複数の転職エージェントやサイトに登録

1.転職時期は最短日程を伝える

転職時期を伝える際は、最短日時を伝えましょう。あまりに転職時期が遅かったり、未定の状態だと、転職意思が強くないと判断されサポートも後回しになることがあります。

明確な日付でなくても「〇月から」「翌年から」など、できるかぎり最短で伝えておくと、エージェント側も転職に向けたプランも立てやすくスムーズなサポートが可能です。

2.経歴書で嘘をつかない

履歴書や職務経歴書では、嘘を書くことはもってのほかです。書類に嘘を書くということは、立派な経歴詐称となり、懲戒解雇の対象になる場合もあるため、結果的に再就職にも影響することとなります。

少しでも自分自身をよく見せようと、出来心で書いてしまうこともあるでしょうが、源泉徴収票や年金手帳などで経歴はわかるので嘘を記載するのは止めましょう。

3.同じ求人に複数箇所から応募しない

同じ求人に複数箇所から応募することは「二重応募」となり、どんな理由であれやってはいけません。企業側からの印象も下がるだけでなく、採用の混乱を招き、エージェント側にも迷惑をかけることになります。

転職にあたり、複数のエージェントやサイトに登録する場合には、求人が重複してしまう可能性があるので、どこに応募しているのか応募企業の管理を徹底することが大切です。

4.口コミサイト『OpenWork』で調査

企業の口コミサイト「OpenWork」は、今も働いている社員や元社員が企業の口コミを登録するサービスで、約1,160万件以上の口コミや評価が投稿されています。

実際に働いていた人のリアルな評価を、8つの項目から見ることができるため、気になる企業を検索して、会社の雰囲気や考え方などさまざまな情報を得ることができます。

5.複数の転職エージェントやサイトに登録

転職を成功させるには、複数の転職エージェントや転職サイトに登録しましょう。転職エージェントによっては独自の求人も多いため、複数のエージェントに登録することで求人の幅を広げることができます。

パソナキャリアの場合、比較的求人数が少ないため、マイナビエージェントと併用することで、パソナキャリアに掲載されていない求人も網羅することができます。

また、求人サイト一体型のdodaなどに登録しておけば、エージェントサポートの合間に自身でも求人を探すことが出来るため、双方の足りない部分を補填しながら転職活動が可能になります。

• ▶マイナビエージェントの公式サイトで詳細を見る
• ▶dodaの公式サイトで詳細を見る

転職エージェントとサイトの違い

比較項目	転職エージェント	転職サイト
サポート	◎ 転職活動を 全サポート	△ 全て自分で行動
求人件数	〇 非公開求人がある	◎ 多種多様な求人が 掲載
気軽さ	△エージェント介入 あり	◎エージェント介入 なし
成功率	◎転職ノウハウが 豊富	〇自分次第
面接対策	◎企業毎に対策可能	〇自分次第
年収UP	〇条件交渉を代行	△自分次第
手間	◎エージェントと 二人三脚	△一人で行う
マッチ率	◎表にでない情報を 入手	〇情報が少ない

転職活動への支援

パソナキャリアなどの転職エージェントは、各業界に特化した専任のキャリアアドバイザーが、求職者に最適な求人を紹介します。また、応募書類の添削や面接対策、スケジュール調整など転職活動のサポートを行います。

一方で、転職サイトは、自分で求人を検索し、直接応募します。応募書類や面接時は、サイト内の転職ノウハウなどのコンテンツを参考にして対策をします。

質の高い求人

転職エージェントは、転職サイトほどの求人数はないものの、公にしていない好条件の企業や質の高い優良企業を抱えています。求職者の適正にあった求人を紹介することで、転職成功率がアップし満足いく転職活動が行えます。

転職サイトの場合は、求人を自分自身で検索するため、求人票でしか条件を確認することができません。なかなか良い条件の求人に巡り合えないまま転職を追えてしまうこともあります。

パソナキャリアのQ&A

よくある質問 目次
▼土曜日など休日でも対応していますか？ ▼転職サポートに費用はかかりますか？ ▼求人情報は必ず紹介してもらえますか？ ▼転職するかまだ決めていませんが登録できますか？ ▼対面ではなく電話での面談は可能ですか？ ▼非公開求人って何ですか？ ▼パソナキャリアの再就職支援とは？ ▼第二新卒でも利用できる？

まとめ：パソナキャリアはこんな人におすすめ

パソナキャリアは、オリコンの満足度調査で4年連続No.1を獲得している転職エージェントです。

質の高い求人と手厚い転職サポートが魅力で、転職後の年収アップ率が67.1%と高く、経験やスキルに見合った年収交渉なども行っています。

また女性の転職支援にも力を入れており、専任のキャリアアドバイザーが、一人ひとりに寄り添い長期的なキャリア形成をサポートしているので、安心して転職活動を行うことができる転職エージェントです。