年末年始は転職活動に向いている？メリットや成功のコツ・入社のスケジュールを解説

1.アルテマキャリア：サポートが手厚い

出典：アルテマキャリア公式

アルテマキャリアのメリット

豊富な求人情報からプロが紹介

アルテマキャリアでは、12万件以上の求人情報を扱っています。求人の職種や業種はさまざまで、特にIT業界・ゲーム業界に強いです。
興味がある業界があれば「事務職希望」「不動産業界に転職したい」などのメッセージを送ってみましょう。各業界に詳しいアドバイザーが適正を考えて仕事を紹介してくれます。

面談不要で深夜0時までLINE相談可

アルテマキャリアは、わざわざ面談に行かなくても深夜0時までLINEで気軽に相談できます。予約したりオフィスに行く必要がないので、うまく使えば仕事中でも転職活動を進められます。
LINEの他に、電話での相談やWEB面談にも対応しています。連絡手段が多くて、手軽に使いやすい転職サービスです。

書類作成や面接対策の無料サポート

アルテマキャリアに登録すると、書類選考や面接に通るためのサポートが無料で受けられます。書類の書き方や面接での対応について、プロの視点でアドバイスをもらえます。
例えば「自己PRには何を書けば良いですか？」とメッセージを送れば、書き方を教えてくれます。採用側が見ているポイントを熟知しているので、選考に通過しやすくなります。

アルテマキャリアのデメリット

ミドル・シニア層の求人数は少ない

アルテマキャリアは、20～30代向けの求人を中心に扱っています。40代以上のミドル・シニア層は、自分に合う求人が少ないと感じるかもしれません。
希望の業界や職種によっても異なるので、どんな求人があるのか知りたい場合は公式LINEから問い合わせてみてください。

ハイクラス転職の求人数は少ない

アルテマキャリアは未経験転職に強いサービスです。年収が500万円以上でキャリアアップのために転職を考えている場合、ビズリーチなどのハイクラス転職に特化したサービスも併用したほうが良いです。

アルテマキャリアは、サポートが手厚いので最初に登録してほしい転職サービスです。経験豊富なアドバイザーに、深夜0時までLINEで気軽に相談できます。

ちょっとしたスキマ時間に転職活動を進められるので、忙しくてなかなか時間が作れない人に最適です。未経験歓迎の求人も多く、職歴やスキルがなくても仕事を紹介してもらえます。

アルテマキャリア公式サイト

2.マイナビエージェント：20～30代におすすめ

出典：マイナビエージェント公式

マイナビエージェントのメリット

20代～30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。
若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。
業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があり、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。
無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。
30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」に登録するのがおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。各業界の専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。
転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントは、20～30代からの支持が厚い転職サービスです。各業界に詳しいキャリアアドバイザーが、内定まで一貫して支援してくれます。

書類添削や面接対策、非公開求人の紹介などのサポートが無料で受けられます。第二新卒の就職・転職にもおすすめです。

マイナビエージェント公式サイト

3.リクルートエージェント：大手ならではの安心感

出典：リクルートエージェント公式

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数50万件超

リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて50万件以上扱っています。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

また、利用者も20代～50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ

リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのも良いでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントは、大手ならではの膨大な求人情報を扱っています。年齢や志望職種を問わず、希望に合う仕事が見つかりやすいです。

利用者の6割が年収アップしている実績があります。他の転職エージェントと併用することで、転職の成功率を大きく上げられます。

リクルートエージェント公式サイト

4.ビズリーチ：ハイクラスの求人多数

出典：ビズリーチ公式

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは自分で企業を探す必要がありますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージが届きます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも登録できて、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできます。まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、無料プランでも問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1

コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査によると、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。
(出典：PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方には不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「doda」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。
審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチは、ハイクラス転職に強みがある転職エージェントです。大企業などの、高待遇の非公開求人を多数扱っています。

多くの利用者が、キャリアや資格を生かして収入アップを実現しています。今よりも収入を増やしたいなら、ひとまず登録しておきましょう。登録情報に応じてスカウトがもらえます。

ビズリーチ公式サイト

5.レバテックキャリア：IT業界に特化

出典：レバテックキャリア公式

レバテックキャリアのメリット

高いマッチング率と年収アップ率

レバテックキャリアは、高いマッチング率と年収アップ実績があります。初回提案での内定率が90％であり、キャリアアドバイザーの的確な求人提供と、転職サポートの高さが伺えます。
また、転職者の60％以上が年収アップを実現しているのも魅力です。エンジニア転職を考えているなら、絶対に登録すべき転職エージェントと言えます。

業界に精通したキャリアアドバイザー

レバテックキャリアは、エンジニア業界に精通したキャリアアドバイザーが数多く在籍しています。実際にエンジニアやIT業界で働いていた方が多く、業界知識の深さに定評があります。
実務経験に基づいたアドバイスをしてくれるのはもちろん、求職者のスキル・経験を深くヒアリングし、適切な求人提案に結びつけてくれます。

プログラミング学習Progateが半年間無料

レバテックキャリアでは、転職後の自己研鑽サポートとして、オンラインプログラミング学習の「Progate」を半年間無料で利用できる特典があります。
エンジニア未経験の方はもちろん、経験者でも復習用として活用できるので、転職成功したらぜひ利用しましょう。

レバテックキャリアのデメリット

転職エリアが首都圏と関西のみ

レバテックキャリアは、転職可能エリアが首都圏と関西のみです。東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されています。
広いエリアで求人をチェックしたい場合は、マイナビエージェントなど総合型の転職エージェントと併用して探すことをおすすめします。

キャリアアドバイザーの力量に差がある

レバテックキャリアは、キャリアアドバイザーの力量に差があります。ほとんどがエンジニアやIT業界の経験者ですが、当然ながら経験年数はさまざまです。
担当者によっては、エンジニア経験やキャリアアドバイザー経験が浅いことがあります。業界知識やヒアリング内容に不安を感じたら、早めに担当変更の相談をしましょう。

レバテックキャリアは、IT業界に特化した転職エージェントです。エンジニアなどのIT技術者は、転職を考え始めたら登録しておきましょう。

IT業界に詳しいエージェントが、現在のスキルを適切に評価してくれます。年収とスキルどちらもアップしたい人におすすめです。

レバテックキャリア公式サイト

6.リクルートダイレクトスカウト：ハイキャリア向け

出典：リクルートダイレクトスカウト公式

リクルートダイレクトスカウトのメリット

質の高いハイクラス求人が豊富

リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。
誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。

登録後はスカウトを待つだけでOK

リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。
ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。

顧問として働くチャンスがある

リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。
顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

転職サポートが無い

リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。
転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「マイナビエージェント」と「ビズリーチ」です。

すぐに転職したい人は不向き

リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。
また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。

リクルートダイレクトスカウトは、ハイキャリア向けの転職エージェントです。目安として年収750万円の人は登録しておきましょう。

情報を登録しておくと、企業やエージェントから高待遇のスカウトが届きます。スカウトからのやりとりも、主にチャットなので便利です。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト