公務員への転職で後悔する？後悔理由や転職するメリットを解説

「公務員に転職すると後悔する？」

「公務員に転職するデメリットを知りたい」

公務員は雇用が安定しており、就職・転職で人気の職業です。しかし、公務員で働く人の愚痴や批判も多く聞き、転職して後悔しないか不安ですよね。

そこで、この記事では公務員に転職して後悔する理由を、口コミを交えて紹介します。公務員に転職するメリットや転職成功のコツも解説しているので、公務員への転職の参考にしてください。

公務員に転職して後悔する理由・デメリット

• 仕事がつまらない
• 年功序列の評価体系
• 給与が高くはない
• 無駄・非効率な仕事で残業が多い
• 組織体制が悪い

仕事がつまらない

公務員やめて営業やろうかしら

何も考えずただ安定だけを求めて役所職員になったけど死ぬほどつまらない

すぐ仕事辞める奴はダメだ！とも聞くし転職するなら若いうちとも聞く。

まあこう迷ってるうちは良い転職なんかできそうにないけど笑

— Cyclone(ROAD OF HOBBY) (@chaserjokertoy) October 10, 2019

僕は公務員という立場なので、ある程度給料は安定しているし、職業的な響きは良いです

ただ仕事は限りなくつまらないです。役所はヒエラルキーの組織なので、上が決めた方針をただ実行するのみです

この国や町を良くしたいという志があるなら、公務員は必ずしも適職じゃないです

— ゆきねこ@公務員投資家 (@yukineko_FIRE) November 4, 2022

公務員の仕事内容がつまらないとのことで、公務員になったことを後悔する人が多いです。公務員は決まった仕事をルーティン的にこなすのみで、面白みに欠ける職務内容だとはよく言われます。

自身のアイデアで仕事を企画して、新しいことが始めるといったこともないため、自身で裁量を持って刺激ある働き方をしたい人には不向きです。

年功序列の評価体系

私も公務員ですが、年功序列で各年代の人たちを見てきて、将来不安しか出てきません

プータラな上の言動はあまりにレベルが低い

人から信頼を得なくても、長く勤めて仕事していれば役職が上がってしまうのが問題かと！????

職場の無駄も多く、変えることを拒み、制限も多い為、未来見えません

続く

— ゆ〜ちゃん【市川市・荒川区】 (@yuymh651) November 9, 2022

公務員の何が嫌って、年功序列だから自分よりも馬鹿や勉強していない奴にペコペコ頭下げて「おっしゃる通りですw」って言わないといけないところよな。ふと深夜とかに「俺こんなアホよりも下の位置にいるん？」って思うと涙が出てくる。そんなお仕事が公務員ですわ。君はこれに40年以上耐えれるか？

— 沖田　肇@現役公務員Kindle作家 (@hajimeoki) November 3, 2022

公務員の、年功序列の評価体制に不満を覚える人も多いです。自身の努力や成果が昇進・昇給に影響することが少なく、能力がなくとも年数を重ねただけの人が上司になり得ます。

そのため、業務に対するモチベーションが湧かず、やる気なく働くことにもつながります。成果を挙げてどんどん稼ぎたい人には、公務員は向いていません。

給与が高くはない

公務員の平均給与
国家公務員	地方公務員
41.5万円/月	39万円/月

※参考：地方公務員給与実態調査、国家公務員給与実態調査

夜中なので給料公開。そのうち消す。
▶︎28歳（高卒10年目）

基本給　　203,000円
通勤手当 2,000円
住居手当 23,000円
→総支給　228,000円
控除 65,000円
手取り 163,000円

10年働いてもこんなもんです
受けるストレスの割に合わん

— ねこきち????転職する公務員 (@qv88dm) November 2, 2022

富士市の高卒初任給は平均で15万4900円。1日8時間で20日間バイトすれば時給1000円なら月収16万円。社会保障負担を考えると正社員よりバイトの方が実入りがいい。若者の経済状況は相当に深刻だ。

— 細野豪志 (@hosono_54) October 30, 2022

公務員の給与水準の低さに後悔する人も多いです。公務員の給与は、国全体の平均を大きく超えないよう設定されているため、大きな年収は見込めず、仕事の割に合わないとの意見があります。

さらに、年功序列で給与も決まるため、初任給や若い内の給与は低く抑えられます。努力次第での昇給も見込めないため、平均額は決して低くはありませんが、公務員の給料事情は事前に良く調べておく必要があります。

無駄・非効率な仕事で残業が多い

人事面談で残業が当たり前の生活はしんどいって正直に話したけど、まあ国家総合職として採用されたってことはそういうことだから、家庭の事情で一時期セーブするのは仕方ないけどみんながその道を選んだら組織はやっていけないから的なこと言われた。もうこの組織限界じゃん

— 霞が関にゃんにゃんOL (@kasuminonekol) November 10, 2022

最近、公務員の方と思われるアカウントを拝見することが多いのですが、非効率な仕事に嫌気が差していたり若手が辞めていくという現状を訴える内容に危機感を持ちます。

議員が話すのはだいたい課長級以上が多いので、現場の職員さんともっと話をして率直な意見を聞いてみたいなぁと思いました????

— 宮本 しゅんま (荒川区議会議員) (@miyamoto_shunma) November 9, 2022

公務員は部署によっては残業が多く、場合によってはサービス残業もあり、労働環境で後悔する声もあります。行政組織はITの導入も遅れており、古臭い慣習なども相まって業務が非効率になりがちです。

公務員の種類や配属される部署によりますが、公務員の転職を考えるなら相応の残業は覚悟しておくべきでしょう。

組織体制が悪い

公務員やってわかりました。仕事は適当でいいです。「効率的に仕事をしても早く帰れない」「会社でストレスを溜めると健康面で危ない」「月給制なので頑張っても給料は同じ」「生きる為に働いていて働く為に生きている訳じゃない」「結局好かれる人が出世する」「給料の為だと割り切っている人が多い」

— まつ????公務員からフリーランス主婦 (@Omaoma2140) November 5, 2022

就活生よ。
特段行きたい会社や業界がなければ、とにかく公務員は辞めておこう。
なぜなら毎日理不尽なクレームやｷ◯ｶﾞｲの相手、スキルも身につかないので転職に不利、そのクセ年功序列で威張っている老害が多い、一生懸命仕事しても給料変わらない、そしてとにかく薄給←。#公務員 https://t.co/Bxt5dBNRka

— 市役所の民 (@tensyokusitai07) November 5, 2022

組織体制の悪さに関して後悔している公務員も多いです。異動が多く専門性が身につかない業務で、仕事を頑張っても報われない組織制度などが、不満点として挙げられています。

公務員に転職するメリット・良かったこと

• 安定した雇用や手当が得られる
• 高い社会的信用を得られる
• 休日が多い
• 仕事のプレッシャーが少ない

安定した雇用や手当が得られる

公務員はやはりそこが魅力的ですね????ほぼ確実に経験年数でお給料あがるので、安定感ありますね????福利厚生もきちんとしていました。
ボーナス0は厳しいですね????まぁボーナスなのでそういう事もありますよね。。。

— KAP (@KAP12112425) November 6, 2022

公務員は雇用の安定性や充実した手当が魅力です。公務員は基本的に失業することはなく、給与も年功序列ですが安定して上がっていきます。

福利厚生も、産休・育休制度や疾病休暇、多額の退職金など、これ以上ないほど充実しています。安定した生活を送りたい人にとって、安定した雇用や充実の手当は大きな魅力でしょう。

高い社会的信用を得られる

社会的信用ってだいたい下記のようなイメージ。これによって銀行からのお金の借りやすさ等が決まってくる。稼ぎの額は最重要項目ではない。

・フリーランス　→　フリーターと同等
・経営者　→　業績と経営年数による
・正社員　→　結構強い
～～～越えられない壁～～～
・公務員　→　最強！

— 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) January 10, 2019

公務員に転職することで、高い社会的信用を得られます。失業がなく、景気にも左右されない公務員の社会的信用はトップクラスに高く、大企業の役職者より上と言えるほどです。

社会的信用の高さは、金融機関からの融資やローン、クレジットカード等の審査の通りやすさに繫がります。金利が優遇されることもあり、車や家など大きな買い物の際にも、ローンで困ることはないでしょう。

【社会的信用とは】 高い経済力や社会的地位などに裏付けされた信用力を指します。企業の規模や勤続年数、収入によって変動する場合が多いです。一般的に、公務員は社会的信用が高い傾向にあります。

休日が多い

有給最低10日プラス夏の夏季休暇6日は必ず取れとのお達しでました。年間休日125日＋16日、、これが公務員の福利厚生の良さか

— クロ (@ldhldh323) June 1, 2021

公務員は休みを取りやすいのが魅力で、転職で休日が増える人も多いでしょう。警察や教員などを除いて公務員は暦通りの休みが基本で、有給や夏季・年末休暇の他に疾病休暇や結婚休暇、介護・看護休暇など休暇制度が豊富です。

休日出勤した場合でも代休を得られるため、土日出勤がメインだったり休日が少ない仕事の人には、公務員の休日の多さは特に魅力でしょう。

仕事のプレッシャーが少ない

2ヶ月の座学研修が終わり、実践研修が始まりました。机での英語の勉強から突然海外で英語を使うことになった2ヶ月前に味わった感覚に、より緊張感がプラスされた気分です。公務員のままだったら絶対味わっていないプレッシャーなので、乗り切って少しずつより理想の自分になれたらと思います…！

— ゆか@秘書????????ドバイ (@yukahisyo) November 11, 2022

公務員は営利企業ではないため、仕事へのプレッシャーが少ないです。営業のノルマやプレゼンのコンペなどがないため、民間企業に比べてプレッシャーを感じる場面が少なくなるでしょう。

もちろん公務員も仕事のストレスはありますし、時には民間以上のプレッシャーがかかる場面も存在し得ます。しかし、一般的には仕事のプレッシャーは少なく、民間に比べれば精神的な重圧は少ないと言えます。

公務員に転職して後悔しないために｜転職成功のポイント

• 民間企業との違いを理解する
• 公務員になる理由を明確化する
• 応募先についてしっかり調べる
• 在職中に転職活動を行う

民間企業との違いを理解する

公務員転職で後悔しないためには、公務員と民間企業の違いをしっかり理解しましょう。公務員は年功序列の組織で、民間に比べると仕事の面白みがないとの声も多いです。

また、公務員は異動を繰り返して様々な部署を経験するため、専門性が身につきづらいです。専門性のなさは、公務員から民間への転職では不利なので、長期的なメリット・デメリットも考えるべきです。

公務員も民間企業も、それぞれメリット・デメリットが存在しますし、似通っている部分もあります。公務員に転職して後悔しないよう、違いはハッキリ理解しておきましょう。

公務員になる理由を明確化する

公務員への転職を成功させるには、公務員になる理由の明確化が重要です。安定性や休日の多さだけが理由だと、転職後の仕事内容で悩みが生じ得ますし、選考にも通りません。

民間でなく公務員でなければならない理由をハッキリさせ、転職活動に臨むのが公務員転職成功のコツです。

民間転職も視野に入れる

公務員のメリットは、民間でも得られる場合もあります。現職での不満を、公務員だけでなく民間転職で解決できないか考えてみましょう。特に準公務員のインフラ系企業や大学職員などは、公務員のように安定して働けます。

提出書類や基本的な面接内容は、民間も公務員も大差ないので、公務員に絞らず民間転職も視野に活動するのも手です。民間への転職では、求人数の豊富なビズリーチの利用がおすすめです。

応募先についてしっかり調べる

公務員への転職で後悔しないためには、応募先についてしっかり調べることも重要です。公務員の種類はもちろん、同じ職でも自治体などによって職場の雰囲気は異なります。

入職後にイメージとのギャップに苦しまないよう、仕事内容や雰囲気はチェックしておきましょう。企業口コミサイトのOpenWorkなどでは、公務員の口コミも見られるので、転職前の調べてみるのを勧めます。

在職中に転職活動を行う

転職活動は在職中に行いましょう。仕事と公務員試験の勉強の両立は大変ですが、離職してしまうと金銭的な不安がでてきますし、選考で突っ込まれるポイントも増えます。

また、公務員試験は時期が決まっているため、一回で合格できない場合は離職期間が長引きます。仕事を辞めて勉強に集中するよりも、生活に関するリスクの方が大きいため、なるべく働きながら公務員を目指しましょう。

民間企業への転職におすすめの転職エージェント

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公務員とは？公務員の種類や違いを解説

公務員の種類

国家公務員	地方公務員
・省庁 ・裁判所 ・国会 ・自衛隊	・役所 ・教員 ・警察官

公務員にも様々な種類があり、大きく国家公務員と地方公務員に分けられます。国家公務員は省庁や国会など、国の運営に関わるもので、地方公務員は各自治体の役所や公立校の教師など、地域に密着した仕事に従事します。

他には、準公務員(みなし公務員)という括りがあり、郵便局や日銀、年金機構などで働く人が当てはまります。

国家公務員

国家公務員は基本的に国の運営に関わるもので、省庁や裁判所が当てはまります。採用は総合職と一般職に分けられ、総合職は官僚として国の政策などに直接的に携わるもので、難易度も高いです。

一般職は総合職を支える立場で、事務処理作業など定型的な業務を行います。ただし、一般職でも試験の難易度は高く、都道府県庁と同レベルとされます。

地方公務員

地方公務員は、県や市など地方の行政に携わるもので、県庁や役所、都道府県警、教員などが当てはまります。いわゆる役所勤めの行政職では、様々な部署で幅広い業務に関わり、地方の政策立案・実行にも参画します。

また地方公務員は都道府県と市町村に分けられ、都道府県の採用試験の方が難易度は高いです。市町村は地域に密着した仕事、都道府県は国などと関わりながら地域を発展させたい人に向いています。

公務員への転職に関するQ&A

まとめ

公務員で働いて後悔する理由としては、仕事のつまらなさや非効率や組織体制、年功序列の給与制度などがあります。しかし、公務員には安定雇用や高い社会的信用などのメリットも多く、個々人で向き不向きがあるでしょう。

公務員に転職して後悔しないためには、公務員の業務内容や応募先の雰囲気をよく知り、現職で働きながら転職活動を行うのがポイントです。また、転職先を公務員だけに絞らず、民間への転職も検討していいでしょう。

現職の不満は公務員でなくとも解決でき、大学職員やインフラ系企業など、準公務員の仕事は特におすすめです。ビズリーチなどを活用し、公務員以外の道も視野に入れてみましょう。