鹿児島県の転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング！選び方や転職事情を解説

「鹿児島県のおすすめ転職エージェントは？」

「鹿児島密着のエージェントの特徴は？」

鹿児島で転職をするなら、転職エージェントの利用がおすすめです。しかし、転職エージェントは数が多く、鹿児島での転職ではどれを使えばいいか分からない。

そこでこの記事では、鹿児島の転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選して、ランキング形式で紹介しています。各社の口コミ・評判も記載しているので、鹿児島で転職したい方はぜひ参考にしてください。

ホワイト企業に強い転職サービス3選

マイナビ エージェント	【20～30代におすすめ】 ・20～30代が信頼するｴｰｼﾞｪﾝﾄNo1 ・18万件以上の非公開求人あり ・内定までを専任でサポート 公式サイトで 無料登録する
ビズリーチ	【年収アップが狙える】 ・優良企業から直接オファー ・年収600万以上からの支持No1 ・レジュメ登録で転職率UP 公式サイトで 無料登録する
リクルート エージェント	【幅広い業界に対応】 ・業界トップクラスの求人数 ・独自ツールで転職活動をサポート ・独自分析した企業情報の提供あり 公式サイトで 無料登録する

キャリハイ＠編集部

「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

鹿児島県の転職におすすめの転職サイト・転職エージェント【比較ランキング】

鹿児島県の転職で最もおすすめな転職エージェントは、マイナビエージェントです。マイナビエージェントは、若年層の転職に強く、全国に多数求人を持っています。

また、ビズリーチやレバテックキャリアも評判がよく、おすすめです。転職は、複数のサービスを併用すると成功率が上がります。多角的に情報が集められるため、企業探しの視野が広がるからです。

ちなみに、鹿児島県に特化したサービスとして、タマリバやアジャスト人材サービスがあります。しかし、地方特化の転職サービスは、情報が限られているので、単体での利用はおすすめではありません。

まずは全国対応の大手で情報収集をして、情報が足りないと感じたら地方に特化したサービスの利用を考えるのが良いでしょう。

タマリバ

面接前の職場見学が可能

• 総合評価3.0★★★☆☆
• 公式サイト

タマリバの特徴

• 企業に直接訪問して情報収集
• 面接前の職場見学が可能

おすすめ 年齢	公開求人	非公開求人	料金
◎全年代	△200件	◎非公開	◎無料
ﾋｱﾘﾝｸﾞ力	提案力	親切・親身	サポート
◎4.2/5点	◎3.9/5点	◎3.9/5点	◎4.1/5点
鹿児島拠点
〒890-0045 鹿児島市武1丁目24-11

タマリバのメリット

職場環境がわかりやすい

タマリバの求人は、職場環境がわかりやすく、入社後のイメージがわきやすいです。タマリバは、鹿児島県に特化した転職エージェントのため、大手転職エージェントよりも近い距離間で企業とやり取りしています。

面接前に職場見学が行える

タマリバは、企業の面接前に職場見学が行えます。業務は何を行うのか、どんな雰囲気なのかを肌で感じることができ、企業側に質問も行いやすいです。

手厚いサポートが魅力

タマリバは、求職者に対する手厚いサポートが魅力的です。タマリバは、転職エージェントのため、キャリアアドバイザーが求職者に寄り添い、二人三脚で転職に向けて歩みを進めていけます。

タマリバのデメリット

大手と比べると求人数が少ない

タマリバは、大手転職サイトに比べ求人数が少ないです。2021年12月14日時点では、タマリバが203件に比べ、dodaは1,494件と7倍ほど差があります。

検索機能が充実していない

タマリバは、検索機能が充実していません。キーワードで検索することはできますが、勤務地や年収などで絞り込み検索できないのはデメリットと言えます。

アジャスト人材サービス

医療・介護・福祉分野の求人が豊富

• 総合評価3.0★★★☆☆
• 公式サイト

アジャスト人材サービスの特徴

• 医療・介護・福祉分野の求人が豊富
• 求人情報を企業から直接入手

おすすめ 年齢	公開求人	非公開求人	料金
◎全年代	非公開	非公開	◎無料
ﾋｱﾘﾝｸﾞ力	提案力	親切・親身	サポート
◎3.9/5点	〇3.2/5点	〇3.4/5点	◎3.7/5点
鹿児島拠点
〒890-0046 鹿児島市西田2丁目17番28号2F

アジャスト人材サービスのメリット

医療・介護・福祉分野に強い

アジャスト人材サービスは、医療・介護・福祉分野の転職支援に強い転職エージェントです。医療機関や施設の仕事の状況や職場の雰囲気を熟知したコンサルタントが、詳細な情報を提供してくれます。

ライフスタイルに合わせた働き方を提案

アジャスト人材サービスでは「ライフスタイルを第一に考えます」をモットーに転職支援を行っています。子育て中で就業条件が限られている方や、自分なりのこだわりを持って職場を選びたい方にも適したサービスです。

ビジネスウィズ

医療・福祉分野の人材紹介に特化

• 総合評価3.0★★★☆☆
• 公式サイト

ビジネスウィズの特徴

• 医療・福祉分野の人材紹介に特化
• 鹿児島県内で20年以上の実績

おすすめ 年齢	公開求人	非公開求人	料金
◎全年代	非公開	非公開	◎無料
ﾋｱﾘﾝｸﾞ力	提案力	親切・親身	サポート
〇3.5/5点	〇3.1/5点	〇3.5/5点	〇3.3/5点
鹿児島拠点
〒892-0838 鹿児島県鹿児島市新屋敷町16番101号

ビジネスウィズのメリット

鹿児島県内の出張登録に対応

ビジネスウィズでは、離島を除く鹿児島県内の出張登録に対応しています。拠点が鹿児島市内にあるため、直接出向くのが難しいケースもあるでしょう。遠方に在住の方でも転職支援を受けられるのがメリットです。

面接時はコンサルタントに同行してもらえる

採用選考時には、ビジネスウィズのコンサルタントが面接に同行してくれます。面接時の注意点を事前にアドバイスしてもらえるだけでなく、給与や休日などの条件交渉を代行してもらえるのです。

鹿児島で失敗しない転職エージェントの選び方

複数の転職エージェントを利用する

求人数の多い転職エージェントを利用しましょう。希望の職種があったとしても書類選考で通過するとは限りません。

求人数が少ない転職エージェントだと、売上重視のために他業種を推薦される場合があります。

大手の転職エージェントを選ぶ

転職エージェントは「マイナビエージェント」など大手の運営する転職エージェントに登録しましょう。大手の転職サイトは求人数が多く、それだけ理想の転職先に出会える確率が上がります。

また、自分の市場価値を図りたい人は「ビズリーチ」やコンサル業界を目指すのであれば「アクシスコンサルティング」に登録するなど、それぞれの得意領域をもつエージェントも登録すべきでしょう。

ホワイト企業に強い転職サービス3選

ビズリーチ	【年収アップが狙える】 ・優良企業から直接オファー ・年収600万円以上からの支持No.1 ・レジュメ登録で転職率UP 公式サイトで 無料登録する
マイナビ エージェント	【20～30代におすすめ】 ・20～30代が信頼するｴｰｼﾞｪﾝﾄNo.1 ・18万件以上の非公開求人あり ・内定までを専任でサポート 公式サイトで 無料登録する
リクルート エージェント	【幅広い業界に対応】 ・業界トップクラスの求人数 ・独自ツールで転職活動をサポート ・独自分析した企業情報の提供あり 公式サイトで 無料登録する

転職エージェントを賢く使うためのポイント

転職意向を最初の面談でしっかりと伝える

転職エージェントを効果的に活用するには、最初の面談で転職の意向をしっかりと伝えることが非常に重要です。

採用が決定しなければ転職エージェント側の成果にはならないため、転職意欲が低いと判断されてしまうとサポートの優先順位が下がります。

転職の意向をはっきりと伝えることで、優先的にサポートしてもらえる確率が高まります。

提案された求人案件に対する率直な意見を言う

担当アドバイザーから求人を提案されたら、希望条件に合っているか確認したうえで率直な意見を伝えましょう。

経験豊富なキャリアアドバイザーでも、あらゆる転職希望者にフィットする求人案件を紹介できるとは限りません。提案された案件に不満がある場合、意見を伝えないと提案した求人案件に満足してくれたと判断されてしまいます。

希望条件と異なる場合や、特に重視したい条件がある場合、具体的にどんな点が引っかかるのかを明確に伝えてください。担当キャリアアドバイザーは次に求人案件を紹介する際に、意向を踏まえてくれるはずです。

口コミサイトを活用した情報収集も同時に行う

転職エージェントの利用と並行して、口コミサイトも活用しましょう。「OpenWork」「転職会議」などの口コミサイトも参考にして、転職後のイメージをより明確にしましょう。

転職はあくまでも自分自身の問題です。転職エージェントに頼り切ってしまうのではなく、自分から積極的に情報を集めることが大切です。

転職エージェントでは、求人からは読み取れない詳細な企業情報を教えてくれますが、転職希望者が自分で情報収集を行い、納得したうえで応募することも大切です。

給与交渉も合わせて依頼する

転職エージェントは、応募者が自分からは言い出しにくい「給与交渉」を代行してくれます。キャリアアドバイザーとの面談時には希望年収を伝え、必要に応じて給与交渉をしてほしいと依頼しておきましょう。

ただし、必ずしも希望通りになるわけではないことと、内定の確率が下がる可能性があることは念頭におく必要があります。

入社したい強い気持ちを伝えつつ、給与交渉をしてほしいと転職エージェントに依頼するのがポイントです。

自身の転職市場価値を知る目的で登録する

転職エージェントに登録する目的は、求人案件を紹介してもらうことだけではなく、どのような求人案件を提案されるかによって、自身の市場価値を把握することにも役立ちます。

転職活動がうまくいかない原因の1つに「市場価値の見誤り」が挙げられます。自身の業務経験や現状のスキルを過大に評価し、身の丈に合わないポジションの求人に応募してしまうのです。

逆に、自身の能力やスキルを過小評価するのも望ましくありません。本来なら、より良い条件で転職できるのに「自分には無理だろう」と考えてしまい、機会損失に繋がる恐れがあります。

転職エージェント登録方法と利用の流れ

• STEP1

  転職エージェントへ登録

  転職エージェントには、スマホやパソコンから無料で登録できます。希望する職種や年収、転職時期などを入力することで登録が完了します。

• STEP2

  エージェントから連絡

  登録が完了すると、おおよそ5営業日以内に面談の日程調整連絡が来ます。

  希望する条件にぴったりの企業があれば、同時に日程調整と同時に求人情報を紹介してもらえることもあります。

• STEP3

  キャリアアドバイザーと面談(オンライン可能)

  キャリアアドバイザーと面談を行います。キャリアアドバイザーは企業紹介だけでなく、今後どのような業種業界、会社にアプローチするかの戦略を一緒に立ててくれる力強い存在です。

  面談では、希望条件の確認や、その場で求人の紹介、今後の紹介企業を探す目安をお互いに把握します。

• STEP4

  企業紹介・職務経歴書添削・面接対策

  キャリアアドバイザーとの面談内容から、希望条件にあう企業を少なくても1～3社、多いときは5～6社紹介してくれます。

  紹介してくれた企業を全てと面談を行う必要はなく、改めて自分にあっているかどうかを確認し、自分で選考を受けるか決められます。

  また、選考を受ける企業に合わせて、職務履歴書の添削や面接の対策を行ってくれます。

• STEP5

  応募・書類選考・面接

  志望した企業の選考に進んだ後も、面接の日程調整や書類選考の代行など、エージェント企業は常にバックアップしてくれます。

• STEP6

  内定・入社調整・退職交渉

  内定を獲得した後も、求職者の希望に従って、入社日の設定や、円満退職できるようにアドバイスをしてくれます。

鹿児島での転職は難しい？転職事情まとめ

有効求人倍率が1.34倍と簡単

鹿児島の県内有効求人倍率は1.34倍で、全国有効求人倍率の1.21倍を上回っています。ハローワークの管轄エリア別に見ると、とくに鹿児島・出水エリアの有効求人倍率は1.55倍と非常に高い水準です。

ハローワーク管轄エリア別の有効求人倍率

引用：「労働市場月報かごしま」｜令和4年2月号

鹿児島県は、求人数が多いため転職しやすい地域です。

鹿児島県は一部エリアで有効求人倍率が1を下回っているケースが見られるものの、全体的に人口に対して求人数が多いことが分かります。

有効求人倍率とは、求職者1人あたりに対する求人数を表す指標です。有効求人倍率が1を上回っているエリアは求人数が多い(＝人手が不足している)傾向があるといえます。

九州では8県中5番目の求人数

出典：リクルートエージェント

九州地方の公開求人・非公開求人を合計した件数のうち、約53％は福岡県に集中しています。鹿児島県の求人は九州全体の6.5％です。鹿児島で転職するとしたら、業種・職種の選択肢が限られる可能性もあります。

鹿児島の求人はインフラ・不動産・建設系が多い

出典：リクルートエージェント

鹿児島県の求人には、建設や保安といったインフラ関連の業種が多く見られます。有効求人倍率の一例として建築躯体工事は9.19倍、建築・土木・測量技術者は6.19倍など、人手不足が目立つ職種も少なくありません。

求人が増えている背景として、コロナ禍で外国人労働者の入国が制限されたことが挙げられます。区画整理や宅地開発が進行中の地域が複数ある一方で、工事の担い手が不足している実情が伺えます。

鹿児島県にある企業の平均年収ランキング

※各社の有価証券報告書から抜粋

鹿児島県の企業を各企業の有価証券報告書を基に、10位までまとめました。1位はマルマエで616万円、2位は南日本銀行で570万円です。

鹿児島県の平均年収が高い企業の詳細については、下記の記事で解説しています。

▶鹿児島県の企業10社の平均年収ランキングはこちら

転職エージェントを使う際によくある質問

まとめ

鹿児島での転職においては、地元企業や地域事情に関する情報収集がカギを握っています。総合型・地域特化型の転職エージェントを併用して、各サービスの強みを生かしましょう。

また、鹿児島の有効求人倍率は全国平均よりも高い水準であり、転職は比較的しやすい傾向があります。一方で、九州地方の中では決して求人数が多い地域ではないため、どのような業種・職種も求人があるとは限りません。

求人数が多い業界・職種をあらかじめ把握しておくことが大切です。本記事で紹介した情報を、ぜひ鹿児島での転職活動に役立ててください。