JTの平均年収は927万円！競合他社との比較やボーナスについても解説

「JTの平均年収はいくら？」

「日本たばこ産業の給料やボーナスは？」

JT(日本たばこ産業株式会社)は、国内たばこシェア約6割を誇る大手企業です。世界的にも有名で、就職・転職先として気になっている方も多いでしょう。

そこで当記事では、JTの平均年収や過去5年間の年収推移などを徹底解説しています。他社との比較や初任給についても解説しているので、転職を考えている人は参考にしてください。

また、JTで働きたいなら転職エージェントを活用したほうが良いです。特に、ビズリーチはJTへの採用実績があるのでぜひ登録しておきましょう。

JTの平均年収は927万円

2023年度の有価証券報告書によると、JT(日本たばこ産業株式会社)の平均年収は927万円です。日本の平均年収460万円(参考：国税庁)と比べて2倍以上の高収入です。

給与形態は月給制で、基本給+各種手当に加えてボーナスが年に2回あります。昇給は年1回あり、経験や能力に応じた収入が得られます。

JTのように高収入の大手企業に転職したいなら、ビズリーチに登録しましょう。ハイクラスの非公開求人が豊富で、転職をきっかけに収入アップが期待できます。

JTの手取りは年間で675万円

年間の手取り(平均)	675万円
月額の手取り(平均)	56万円

参考：税金・保険シミュレーション

JTの手取りは年間で675万円、月額では56万円です。ただし、実際の手取りはボーナスの割合や家族構成、年齢などで変わります。あくまで参考程度に考えてください。

手取りとは、総支給額(基本給に各種手当を足したもの)から、所得税や住民税、社会保険料などの控除額を引いた金額を指します。

一般的に手取り額は総支給額の80%ほどとされています。しかし、年収927万円の場合、累進課税により税率が上がるので、総支給額の70%ほどになります。

JTの役職別の平均年収は？

JTの役職別の平均年収は、係長クラス・部長クラスのように分けて掲載しているメディアもありますが、公表はされていません。

各役職の年収が知りたい人は、企業の情報に詳しい転職エージェントに確認してみましょう。昇給や昇格で、収入がどのくらい増えるか教えてもらえる場合があります。

ハイクラスな求人を多く扱っているビズリーチや、リクルートダイレクトスカウトに登録するのが特におすすめです。

JTの過去5年間の平均年収

年度	年収
2023年度	927万円
2022年度	903万円
2021年度	897万円
2020年度	829万円
2019年度	855万円

出典：JT|2023年度 有価証券報告書

JTの年収は、2019年度の856万円と2023年度の927万円を比べると約70万円上昇しています。利益が従業員にしっかりと還元されていることがわかります。

ただし、5年間ずっと上昇してきたわけではなく、2020年度は前年から平均年収が約26万円下がっています。

タイミングとしては、新型コロナウィルスの影響による業績の低下が原因と考えられます。その後は上昇傾向にあり、2022年度から平均900万円を超えています。

JTの年収が高い理由

年度	売上高	営業利益
2023年	2兆8410億7700万円	6,724億円
2022年	2兆6578億3200万円	6,536億円
2021年	2兆3248億3800万円	4,990億円
2020年	2兆925億6100万円	4,691億円
2019年	2兆1756億2600万円	5,024億円

出典：JT|2023年度 有価証券報告書

JTの年収が高い主な理由は、たばこ業界でトップクラスの高いシェアです。国内の他に130以上の国と地域で展開していて、2023年度のグループ売上高は2兆円を超えています。

2022年度のデータによると、世界のシェア上位10ブランドのうち3ブランドをJTが製造・販売しています。また、たばこだけでなく、医薬事業や加工食品事業にも力を入れています。

大企業の中途採用は狭き門

JTをはじめとする大企業への転職は難易度が高いです。中途採用の募集がそもそも少なく、転職希望者も多いからです。求められるスキルも求人によって多種多様です。

大企業の中途採用に興味があれば「転職エージェント」を活用しましょう。JTなどの大手企業は、転職エージェントを通して時期を問わず採用をおこなっている場合があります。

JTと他社との年収比較【食品業界】

社名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
アサヒグループHD	1,232万円	42.8歳	2.7年	192人
サントリー食品 インターナショナル	1,114万円	41.2歳	16.4年	535人
味の素	1,072万円	44.5歳	19.9年	3,480人
明治HD	1,036万円	45.7歳	20.9年	116人
キリンHD	956万円	42.3歳	14.8年	977人
不二製油グループ本社	940万円	43.6歳	15.0年	141人
JT(日本たばこ産業)	927万円	41.4歳	15.2年	5,940人
DM三井製糖HD	926万円	49.2歳	22.5年	40人
ヤクルト本社	906万円	42.4歳	18.3年	2,810人
サッポロHD	899万円	46.8歳	21.4年	110人
日清製粉グループ	868万円	41.8歳	14.7年	344人
江崎グリコ	823万円	44.1歳	13.9年	1,405人
日本ハム	822万円	41.4歳	17.3年	1,256人
キッコーマン	820万円	43.6歳	14.1年	590人
永谷園HD	820万円	45.7歳	16.1年	141人
ハウス食品グループ	804万円	42.3歳	15.2年	448人
日清オイリオグループ	801万円	41.9歳	18.0年	1,245人
カゴメ	799万円	41.8歳	17.4年	1,654人
森永乳業	781万円	40.1歳	16.7年	3,302人
日清食品HD	772万円	40.0歳	10.2年	839人

出典：2023年12月時点、各社有価証券報告書

JTの平均年収は、食品メーカーで比較すると7位にランクインしました。従業員数が5千人以上と多く、平均勤続年数が15年以上と長いことも考えると、かなりの高水準だとわかります。

JTのような大手企業に転職したいなら、転職エージェントを頼るべきです。ハイクラスの非公開求人が豊富なビズリーチに登録すれば、時期を問わず大手企業へのキャリアアップが狙えます。

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JTの学歴別初任給

JTの初任給は全国平均よりも高い

学歴	初任給
博士卒	292,700円
修士卒	269,000円
学部卒	252,600円
高等専門学校・短大・ 専門学校卒	212,000円

出典：JT|採用情報

JTの新卒採用は、業務内容や学歴で初任給が定められています。どの学歴の初任給も、全国平均以上の初任給となっています。

なお、国内の学歴別初任給の平均は、修士卒で23.9万円、学士卒で21万円、高専卒で18.4万円(参考：厚生労働省)です。

JTはキャリア採用に力を入れている

JTはキャリア採用に力を入れていて、2022～2024年度の採用者の約50%が中途入社です。キャリア採用で入社する場合の給与は、経験やスキルによって異なります。

JTには独自の「キャリア登録制度」があり、登録内容に応じてニーズのあるポジションのオファーをもらえる可能性があります。ビズリーチとあわせて活用しましょう。

JTのボーナスはいくら？

学歴	想定ボーナス	想定年収
博士卒	1,203,800円	5,920,000円
修士卒	1,126,000円	5,480,000円
学部卒	1,054,400円	5,140,000円
高等専門学校・短大・ 専門学校卒	888,000円	4,320,000円

参考：JT|採用情報

JTのボーナスは、6月・12月の支給月のみ公表されています。表の金額は、募集要項に記載された想定年収と初任給から計算した、ボーナス1回分の目安です。

賞与の金額は、業績や在籍期間によって変わります。また、残業や地域手当によって年収には差が出るため、あくまで参考程度にしてください。

JTの評価制度

	概要
キャリア面談	年1回、上司との面談で個々のキャリア像をブラッシュアップして、実現のために必要な学びの要素を一緒に考える
社内インターンシップ	自己研鑽のため、応募すれば一定期間、他組織の業務に挑戦することができる
キャリアチャレンジ	年1回、キャリアプランの実現に向けて、自分が異動を希望する組織に応募できる
Job Matching/ Job Posting	具体的な業務内容・職位が明示された「募集ポジション」に応募することができる
JT-Next Leaders Program(NLP)	「グローバルに活躍し得る40代前半の執行役員候補」および「新規事業を牽引する事業部門長候補」を継続的に輩出する目的のプログラムで、NLP認定者は早期から成長加速機会を獲得できる※

※NLP認定者は、応募者の中から試験・面接等を経て年に1度選抜
※応募には年齢・職歴・TOEICスコア等の要件を満たす必要がある

参考：JT|キャリアに関する制度や環境

JTに決まったキャリアパスはなく、社員1人ひとりがキャリアシートを作成し、年1回のフィードバックを受けながら成長していく仕組みをとっています。

キャリアプランの実現のため、希望すれば社内の別組織での業務にチャレンジできます。ジョブローテーションや社内向け研修などの制度が整っていて、学習機会も多いです。

JTに転職したい場合は、ビズリーチに登録するのがおすすめです。ハイクラスの非公開求人が豊富でJTへの転職実績もあり、登録は必須です。

JTの残業時間は？

厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースによると、JTの平均残業時間は4.3時間です。大手企業の中でも特に残業時間が少ないです。

職種や時期によっては残業が発生するケースもありますが、JTはワークライフバランスがとりやすいホワイトな職場環境と言えます。

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JTの福利厚生

	内容
借上社宅制度	同居人の有無・地域・年齢に応じて、最大で家賃の7割を補助
特別休暇	5日：ゆとり休暇/慶忌休暇/結婚休暇/妻産休暇 10日：ボランティア休暇
補助制度	学童保育利用料補助/保育料補助/延長保育利用料補助/ベビーシッター利用料補助/介護費用補助 など
在宅勤務手当	自宅で終日テレワークを実施した日に対して在宅勤務手当を支給
フレックスタイム (コアタイムなし)	コアタイム(必ず勤務する時間帯)を設定しないフレックスタイムを導入し、1人ひとりが生産性の高い多様な働き方を実現

JTは大手企業ならではの福利厚生が充実しています。借上社宅制度を使えば、単身で最大7万円、同居人ありの場合は最大12.6万円もの家賃補助が受けられます。

ライフステージに対応した特別休暇が豊富なうえ、コアタイムのない「スーパーフレックス」を導入しています。結婚や子育て、介護などが大変な時期でも柔軟に働けます。

JTとは

会社名	日本たばこ産業株式会社
設立	1985年4月1日
代表者	代表取締役社長 寺畠正道
本社所在地	東京都港区虎ノ門四丁目１番１号
資本金	1,000億万円
セグメント 売上高	たばこ事業：2兆4174億900万円 医薬事業：829億800万円 加工食品事業：1555億3900万円 (2023年12月期)
営業利益	6724億万円(2023年12月期)
社員数	5,940人

JTは、国内最大手のたばこメーカーです。グループ規模では、加工食品の製造・販売や医薬品の研究開発やプロモーションなど、事業の多角化を進めています。

特に、たばこ事業は日本専売公社時代から約127年もの歴史があり、130以上の国と地域で製品を販売しています。また、医薬品や加工食品事業においても、グローバルに事業展開しています。

JTの事業内容

事業	主要製品・銘柄
たばこ	メビウス、キャメル、セブンスター、ピース ウィンストン、ナチュラル アメリカンスピリット ホープ、ピアニッシモ、プルーム、ウィズ など
加工食品	カトキチさぬきうどん、讃岐麺一番 ごっつ旨いお好み焼、ごっつ旨いたこ焼 ホームラン軒、お弁当用おかず 鉄人ラーメンスープ、がらスープ 各種調味料、酵母エキス調味料「バーテックス」 など
医薬	ブイタマー®クリーム、エナロイ®錠 コレクチム®軟膏、アレルゲンスクラッチエキス陽性対照液 「トリイ」ヒスタミン二塩酸塩、リオナ®錠 など

出典：JT|公式サイト

たばこ

JTのたばこ事業は世界各国でたばこ製品の製造・開発をおこなっています。2023年度の売上実績は2兆4,786億円で、売上収益全体の約91%以上を占めます。

たばこ工場は国内外に38拠点あり、ヨーロッパやアジアでの市場シェア率は約23～50％にのぼります。分煙や喫煙マナーの取り組みも活発で、テレビCMや広告などで見かける機会も多いです。

加工食品

加工食品事業はグループ会社の「テーブルマーク株式会社」「富士食品工業株式会社」が担当しています。家庭用の冷凍・常温食品や、業務用食品や調味料の製造・販売などをおこなっています。

カトキチで有名な冷凍さぬきうどんは、2024年に発売50周年を迎えたベストセラー商品で、年間約6億食を製造・販売しています。

医薬

医薬事業は、1999年の鳥居薬品株式会社との業務提携から始まりました。「腎・透析領域」「皮膚疾患領域」「アレルゲン領域」をメインに医療用医薬品を研究開発・製造販売しています。

新薬のための臨床開発や治験の資金は、JTグループが協業体制のもと出資しています。これまでに花粉症やアトピー、腎臓病などに効果的な医薬品が開発されて、病院や患者に普及しています。

JTは将来性がある

年度	営業利益	平均年収
2023年	6,724億円	927万円
2022年	6,536億円	903万円
2021年	4,990億円	897万円
2020年	4,691億円	829万円
2019年	5,024億円	855万円

出典：JT|業績・財務ハイライト

JTの将来性は高いと言えます。過去5年間の業績を見ると、コロナウイルスの拡大や近年の健康志向の逆境の中、2021年から営業利益が堅実に増えています。平均年収も上昇傾向です。

2020年度の営業利益は落ち込んでいますが、独占販売していた抗HIV薬品のライセンス契約終了の影響が大きいです。

主要なたばこ事業においては、コロナ禍で加熱式たばこの需要が国内外で増加しました。市場のシェア率も年々上がっており、今後も増益・規模拡大が見込まれます。

JTに転職する方法

転職エージェントから応募【おすすめ】

JTに転職するなら、転職エージェントから応募するのがおすすめです。応募書類の添削や面接対策をはじめ、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

中でも、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトは、高収入の求人への転職成功実績が多いおすすめの転職エージェントです。JTへの転職実績もあるので、役立つアドバイスが期待できます。

求人数も数多く取り揃えており、JTに限らず、同じ業種・職種のオファーを受けられる可能性もあります。

転職サイトから応募

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、JTの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募や企業とのやり取りをスムーズに進められます。

ただし、JTのような大企業は、非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから募集

募集職種	年収
CLUB JT(喫煙者向けサービス) のマーケティング担当	想定年収 553万円～980万円 (経験・役割等による)
医療用医薬品 の開発企画・製品企画担当	想定年収 390万円～1,000万円 (経験・役割等による)
薬事業務担当	想定年収 390万円～1,000万円 (経験・役割等による)
臨床薬理担当	想定年収 600万円～1,000万円 (経験・役割等による)
品質保証業務担当	想定年収 500万円～900万円 (経験・役割等による)
臨床試験 のデータマネジメント担当	想定年収 600万円～870万円 (経験・役割等による)
加熱式/電子たばこデバイス のメカ設計担当	想定年収 550万円～800万円 (経験・役割等による)
研究開発職	想定年収 500万円～900万円 (経験・役割等による)
装置開発 製造委託先管理担当	想定年収 600万円～1,000万円 (経験・役割等による)
エンジニア職(機械系) 部品品質担当	想定年収 600万円～1,000万円 (経験・役割等による)

参考：JT｜キャリア採用

JTでは、企業サイトの「キャリア採用」から直接求人に応募できます。企業のコーポレートサイトから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

2025年2月時点で募集しているキャリア採用の職種と想定年収を上記にまとめました。東京や神奈川を中心に、マーケティングや開発・エンジニア職など、幅広い職種の求人があります。

ただし、キャリア採用は新卒採用とは違い、ニーズに合わないと案内されない可能性があります。まずは無料で使える転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

JTへの転職におすすめな転職エージェント

転職サービス	特徴
ビズリーチ	【高収入を目指すのにおすすめ】 ・年収レンジも高く求人品質が高い ・年収500万以上の方向け ▶公式サイトで詳細を見る
マイナビ エージェント	【20代~30代におすすめ】 ・若手採用求人が豊富 ・サポートが欲しい方に◎ ▶公式サイトで詳細を見る
リクルート ﾀﾞｲﾚｸﾄｽｶｳﾄ	【ハイキャリア向けのスカウト】 ・年収800～2,000万円の求人多数 ・年収100万以上UPの事例多数 ▶公式サイトで詳細を見る

JTへの転職を成功させるコツ

キャリア・スキルの棚卸しをする

JTへの転職を成功させるなら、初めにキャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職(前職)で行った業務を振り返ることで、企業へのアピールポイントが明確になります。

また、企業は即戦力になる人材を求めています。「1ヶ月で◯◯万円の売上を出す」「サービスグロース・グロースハックの経験がある」など、具体的な実績をアピールするのがおすすめです。

加えて、業種・職種でも使えるスキルとして、マネジメントやリーダー経験があれば、選考で有利になります。

転職理由を明確にする

JTへの転職を成功させるなら、転職理由を明確にしましょう。転職理由が曖昧なままではJTでも同じ悩みに直面する可能性が高いので、転職する意味がなくなります。

転職理由を明確にしていくと、本当にJTへ転職すべきなのか判断できます。実は、現職を続けたほうが年収・キャリアアップが望める可能性も見つかります。

また、転職理由を明確にすると、面接対策でも役立ちます。特に、現職の勤続年数が短い場合では明確な理由がないと「採用してもすぐに辞めそう」といった、悪印象を持たれてしまいます。

企業分析を入念に行う

JTへの転職を成功させるなら、企業分析は入念に行いましょう。面接では志望動機をよく聞かれるので、企業分析をしないと曖昧な回答をしてしまい評価が落ちてしまいます。

面接対策としてJTについて勉強するのはもちろんですが、企業研究をする中で本当にJTが自分に合っているかの判断材料にもなります。

JTの事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針などを公式サイトから深掘りしておきましょう。

JTの大学別就職者数ランキング

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際教養大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、東京都立大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学 ほか

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出典：マイナビ2025

総合職における近年の新入社員実績校をまとめました。東京大学や大阪大学のような超難関校から、日本大学・東洋大学といった中堅大学からも全国的に採用しています。

JTでは大学名だけで選考する学歴フィルターはないようです。高専・短大・専門学校卒業者向けの採用もおこなっているので、個々の能力や人柄が優れていれば入社できるチャンスがあります。

JTに関するよくある質問

JTの平均年収【まとめ】

JTの平均年収は927万円で、日本平均と比較しても2倍以上の水準です。キャリアプランの実現に積極的な評価制度を採用しており、スキルや実績に応じた昇給が見込めます。

キャリア採用に力を入れていて、開発職やエンジニア職といった求人にエントリーできます。新入社員の比率は、2022～2024年度で全体の半数以上を占めています。

JTに転職するなら、ハイクラス転職に強いビズリーチを登録しましょう。求人数や求人の質の高さが特徴で、三菱電機をはじめ、同業界・同職種の高待遇な求人を豊富に取り揃えています。

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