伊藤忠エネクスの平均年収はいくら？初任給やボーナスがどれくらいか解説

「伊藤忠エネクスの年収はいくら？」

「伊藤忠エネクスは激務？」

伊藤忠エネクスは、エネルギー専門商社の中で国内売上No.1の企業です。大手総合商社である伊藤忠商事のグループ企業なこともあり、転職先としても人気です。

しかし、現職より年収が上がるのか、年収が上がるとしても激務ではないのか、不安に感じる人もいるでしょう。

そこでこの記事では、伊藤忠エネクスの年収について解説します。初任給や過去5年間の平均年収も記載しているので、転職を考えている人はぜひ参考にしてください。

また、転職をする際には転職エージェントの利用が必須です。特に、ハイクラスの非公開求人が豊富な「ビズリーチ」は、伊藤忠エネクスへの採用実績があるので是非登録しておきましょう。

伊藤忠エネクスの平均年収は952万円

伊藤忠エネクスの平均年収は2023年3月期の有価証券報告書によると952万円です。日本全体の平均年収である458万円(参考：国税庁)の倍以上の金額を稼げます。

給与体系は月給制で、基本給に諸手当と年2回の賞与の構成です。諸手当には、通勤手当や残業手当などが含まれます。また、昇給は年に1回と一般的です。

伊藤忠エネクスの手取りは年間で687万円

伊藤忠エネクスの手取りは年間で687万、ひと月あたり57万円です。ただし、実際の手取りはボーナスの割合や家族構成、年齢などによって変わります。あくまで参考程度に考えてください。

手取りとは、総支給額(基本給に各種手当を足したもの)から、所得税や住民税、社会保険料などの控除額を引いたものです。

一般的に、手取り額は総支給額の80%程度とされます。しかし、年収952万円の場合、累進課税により税率が上がっており、総支給額の72%程度まで落ちます。

伊藤忠エネクスに勤めた場合の平均的な税金や保険料

控除	金額
所得税	724,100円
住民税	585,800円
厚生年金	713,700円
健康保険 介護保険	560,268円
雇用保険	57,120円
控除額合計	2,641,008円
手取り額	6,879,012円

参考：税金・保険料シミュレーション
※伊藤忠エネクスの平均年齢41.7歳で計算

伊藤忠エネクスの過去5年間の平均年収

2019年3月期	908万円
2020年3月期	914万円
2021年3月期	916万円
2022年3月期	937万円
2023年3月期	952万円

伊藤忠エネクスの過去5年間の平均年収では、2023年3月期が952万円で最も高いです。2019年3月期の908万円から、50万円近く増加しています。

また、5年間で平均年収が一度も下がっていません。11万円以上も上昇した年もあるため、伊藤忠エネクスは安定した業績の企業と言えるでしょう。

伊藤忠エネクスへの転職はエージェントに相談するといい

伊藤忠エネクスへの転職を考えている人は「ビズリーチ」に登録するのがおすすめです。大手商社の求人も沢山取り扱っているため、伊藤忠エネクスへの転職に繋がる可能性があります。

伊藤忠エネクスの学歴別初任給

学歴	初任給
大卒	250,000円
大学院了	258,000円

伊藤忠エネクスの初任給は、大卒で25万円で、大学院了で25万8,000円です。応募資格が大学卒業以上のため、高卒や専門卒の初任給は記載がありません。

また、紹介した初任給はゼネラル職のものです。他の職種については記載がないため、気になる人は面接時に確認しておきましょう。

ちなみに、国内の学歴別初任給の平均は、大卒で21万円、大学院了で23.9万円(参考：厚生労働省)です。伊藤忠エネクスの初任給のほうが高いのがわかります。

伊藤忠エネクスのボーナスは年2回

伊藤忠エネクスのボーナスは、6月と12月の年2回支給されます。公式サイトでは、支給額の詳細は記載されていませんでした。

また、ボーナス額については、業務の評価や企業の業績に応じて決まる場合が一般的です。

伊藤忠エネクスのボーナス額については、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトのような転職エージェントに質問しましょう。各企業の内部情報に詳しいので、ボーナスについても教えてもらえます。

伊藤忠エネクスと他社との年収比較【専門商社】

企業名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
兼松	1,204万円	38.5歳	13.7年	798人
長瀬産業	1,090万円	41.5歳	14.6年	943人
日鉄物産	991万円	44歳	15.8年	1,294人
三洋貿易	974万円	40.5歳	9.78年	251人
伊藤忠エネクス	952万円	41.7歳	15.7年	490人
岩谷産業	941万円	39.7歳	15.5年	1,351人
ミスミグループ	938万円	39.6歳	5.7年	579人
蝶理	925万円	40.3歳	14.1年	331人
稲畑産業	913万円	41.5歳	13.6年	589人
神鋼商事	895万円	39.7歳	14.5年	456人
因幡電機産業	894万円	38歳	13.9年	1,563人
阪和興業	884万円	38.2歳	12.6年	1,562人
岡谷鋼機	863万円	39.1歳	13.5年	668人
山善	804万円	39.2歳	14年	1,737人
ユアサ商事	780万円	38.7歳	12.8年	1,103人

出典：各社の有価証券報告書

伊藤忠エネクスの平均年収は、専門商社の中では5位です。商社の中でも高収入なほうだと言えます。

ただし、年収1,000万円は超えていないので、競合と比較して年収が低いと感じる人もいるでしょう。とはいえ、伊藤忠エネクスの年収は増加傾向にあるため、1,000万円以上を稼げる可能性も高いです。

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伊藤忠エネクスの評価制度

伊藤忠エネクスでは2003年時点から、社員1人ひとりが自ら設定した目標に対しての達成課程と、達成度を評価する人事評価制度が導入されています。

評価の内容や目標の達成状況などについて、上司と面談をするシステムです。

2023年から2030年の中期経営計画でも、現場の頑張りやパフォーマンスを評価するとあり、成果主義の色が強い評価制度です。

伊藤忠エネクスは激務？残業はどのくらい？

2019年3月期	15.51時間
2020年3月期	13.50時間
2021年3月期	9.58時間
2022年3月期	8.54時間
2023年3月期	8.07時間

出典：人事関連データ｜伊藤忠エネクス

伊藤忠エネクスの2023年3月期の月間平均残業時間は、8.07時間です。2019年3月期では15.51時間だったので、5年間で残業時間が半減しています。

また、伊藤忠エネクスでは長時間勤務防止のため、20時以降の残業は原則禁止です。さらに、会食や飲み会も22時以降は禁止です。伊藤忠エネクスは激務ではないと言えるでしょう。

令和4年の毎月勤労統計調査では、日本の所定外労働時間の平均は10.1時間です。全国的に見ても、伊藤忠エネクスの残業時間は少ないと言えます。

伊藤忠エネクスの離職率は？

2019年3月期	2.50%
2020年3月期	1.40%
2021年3月期	1.21%
2022年3月期	3.93%
2023年3月期	3.89%

出典：人事関連データ｜伊藤忠エネクス

伊藤忠エネクスの自己都合離職率は、3.89%です。2021年3月期までと比べて高くなっていますが、1桁を維持しているため離職率は低いと言えます。

また、令和4年雇用動向調査によると、日本全体の離職率は15.0%です。自己都合と会社都合を含むので、単純な比較はできませんが、伊藤忠エネクスの離職率が低いのがわかります。

伊藤忠エネクスの福利厚生

社宅制度	ゼネラル職(総合職)の一般職社員を対象に借上住居の一部費用を負担する制度。
確定拠出 年金制度	毎月会社が掛金を拠出。従業員が金融商品で運用し、形成した資産を60歳到達後に年金または一時金として受け取る制度。
従業員持株会	従業員の資産形成を目的に伊藤忠エネクスの株式取得を促進する制度。購入費用の一部を補助してもらえる。
財形貯蓄制度	「年金」「住宅」「一般(左記以外)」を対象とした資産形成に有利な貯蓄制度。
積立貯蓄制度 積立NISA制度	資産形成を目的とした貯蓄制度。
スポーツ活動 支援制度	社員の健康増進を目的にスポーツ活動に関わる費用を一部補助する制度。
ベビーシッター 育児支援割引券制度	仕事または職場への復帰のために対象のベビーシッター業者を利用した場合に、費用の一部を補助する制度。
単身帰省旅費制度	単身赴任先から家族住所までの帰省旅費を年12回まで補助する制度。(単身赴任要件有り)
弔辞旅費制度	社員の両親等の弔辞の際に帰省旅費の一部を補助する制度。
転勤時の子女 高校受験 旅費支給制度	転勤者の子女で高校進学または転校のため新任地の高校を受験する場合の旅費を一部補助する制度。
子女育英資金制度	社員が死亡または定年退職した際に、その子女に大学卒業までの奨学金を支給する制度。
配偶者の転勤による 退職者の再雇用制度	配偶者の転勤に帯同するために退職を余儀なくされた元社員を選考のうえ再雇用する制度。
健康保険組合の 特典による各種補助	社員が加入する健康保険組合の特典により、スポーツクラブ・保養所等の施設が割引価格で利用可能になる制度。
ベネフィト・ ステーション	ベネフィット・ワンの提供する様々なサービスを受けることができる福利厚生制度。

伊藤忠エネクスの福利厚生一覧です。社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、退職後の資産形成やライフイベントに対応した制度が充実しています。

また、社員の健康のためのスポーツ支援に力を入れているのも特徴です。2023年には、スポーツエールカンパニーを受賞しています。

伊藤忠エネクスの基本情報

会社名	伊藤忠エネクス株式会社
設立	1961年1月28日
代表者	代表取締役会長 岡田 賢二 代表取締役社長 吉田 朋史
本社所在地	〒100-6028 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング27～29階
電話番号	代表：03-4233-8000
資本金	198億7,767万円
従業員数	単体 642名 連結 5,461名(2023年3月31日時点)
売上高	1兆120億1,800万円

伊藤忠エネクスは、伊藤忠グループのエネルギー専門商社です。売上高は1兆120億1,800万円で、エネルギー専門商社では首位を誇ります。

4つの部門に分けて事業を展開しています。ホームライフ部門、カーライフ部門、産業ビジネス部門、電力・ユーティリティ部門です。

伊藤忠エネクスの事業内容

	主な取り扱い製品・サービス
ホームライフ部門	LPガス、灯油、都市ガス(大分県中津市・関東)、電力、生活関連機器、スマートエネルギー機器、 リフォーム、家庭用リチウムイオン蓄電システム
カーライフ部門	ガソリン、灯油、軽油、重油、電気、自動車、レンタカー、生活・車関連商品サービス
産業ビジネス部門	アスファルト、船舶用燃料、石油製品輸出入、ターミナルタンク賃貸、法人向け給油カード、産業用ガス、 ガス容器耐圧検査、AdBlue®、リニューアブル燃料、GTL燃料、燃焼灰リサイクル、PCB回収処理斡旋
電力・ユーティリティ部門	発電(水力発電所、太陽光発電所、石炭火力発電所、天然ガス火力発電所)、蒸気、地域熱供給サービス、 総合エネルギーサービス、電熱供給サービス、電力需給管理サービス、アセットマネジメント事業

ホームライフ部門

伊藤忠エネクスのホームライフ部門では、家庭用・業務用のエネルギーを全国の家庭や店舗に供給しています。

LPガス・都市ガスの供給世帯は150万に上り、LPガスの販売店舗数は2,200社を超えています。全国のエネルギー供給を担っている部門と言えるでしょう。

カーライフ部門

カーライフ部門では、石油製品や車、電力などのカーライフに関わる内容を取り扱っています。

ガソリン・灯油・軽油の販売先は、全国で約1,600ヶ所にも上ります。国内No.1の規模を誇る数で、全国のカーライフを支える企業です。

また、自動車ディーラー事業では、大阪を中心に108店舗を展開しています。地域にも根差したサービスを提供しています。

産業ビジネス部門

産業ビジネス部門では、アスファルトや船舶用燃料、環境商材などの産業や流通の基盤を支えるエネルギーを販売しています。

アスファルトの国内販売シェアは20%です。全国で伊藤忠エネクスが販売したアスファルトが使用されています。

また、環境商材の拡充に力を入れており、車の排出ガス無害化や廃油の再利用などに取り組んでいます。

電力・ユーティリティ部門

電力・ユーティリティ部門では、発電や電力販売、地域熱供給事業を展開しています。

発電から販売までを自社でできるのが強みで、ガスや石油とは接点のない企業との提携まで可能にしています。電気の契約数は約334,000件で、電力供給の面でも生活の支えになっていると言えるでしょう。

伊藤忠エネクスの将来性はある？

伊藤忠エネクスの業績

	売上収益	純利益
2019年3月期	1兆70億円	111億円
2020年3月期	8,974億円	120億円
2021年3月期	7,390億円	121億円
2022年3月期	9,363億円	131億円
2023年3月期	1兆120億円	138億円

伊藤忠エネクスは、将来性があると言えます。売上収益は1兆円を超えており、過去5年間の中で最高です。純利益も年々上昇しているので、業績は良好に見えます。

2020年3月期と2021年3月期では、収益が大きく落ち込んでいました。原因は、原油価格に連動して販売価格が下落し、国内での石油製品の販売数量が減少したためです。

しかし、2022年3月期からは原油価格が高騰し、石油製品の価格も上がったので売上収益が増加しています。産業ビジネス部門の売上が好調だったことも要因の1つのようです。

伊藤忠エネクスは様々なエネルギー供給が強み

伊藤忠エネクスは、電気・ガス・ガソリンなど、様々なエネルギー供給をしているのが強みです。

特に、工業・医療に使われる産業用のガスや、家庭用の電力は需要の無くならないジャンルです。日本の生活の根幹を支える企業であると言えます。

伊藤忠エネクスに転職する方法

転職エージェントから応募【おすすめ】

伊藤忠エネクスへの転職には、転職エージェントから応募するのがおすすめです。応募書類の添削や面接対策のような選考に関わることから、面接の日程調整や給与交渉のような企業とのやり取りもサポートしてくれます。

中でも、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトは、高収入の求人への転職成功実績が多いおすすめの転職エージェントです。数多くの実績があるので、伊藤忠エネクスへの転職にも役立つアドバイスがもらえます。

また、求人数も数多く、伊藤忠エネクス以外の専門商社の紹介も受けられるでしょう。

転職サイトから応募

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、伊藤忠エネクスの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募や企業とのやり取りをスムーズに進められます。

ただし、伊藤忠エネクスのような大企業は、非公開求人として募集することが多いです。求人情報が見つからない場合もあるのは理解しておきましょう。

伊藤忠エネクスの転職におすすめの転職エージェント

転職サービス	特徴
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伊藤忠エネクスの転職を成功させるコツ

キャリア・スキルの棚卸しをする

伊藤忠エネクスへの転職を成功させるには、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職での業務を振り返れば、転職先にアピールするポイントを明確にできます。

また、企業は即戦力になる人材を求めています。売上をどれくらい出した、プロジェクトのリーダー経験がある、のような具体的な実績をアピールするのがおすすめです。

転職理由を明確にする

伊藤忠エネクスへの転職を成功させるためには、転職理由を明確にするべきです。転職理由が曖昧なままでは、伊藤忠エネクスでも同じ悩みに直面する可能性が高いです。

転職理由を明確にして、伊藤忠エネクスへ転職をするべきなのか判断しましょう。キャリアアップのためには、伊藤忠エネクス以外の企業がいい場合もあります。

また、転職理由を明確にするのは、面接対策でも役立ちます。特に、現職の勤続年数が短い場合では明確な理由がないと「採用してもすぐに辞めそう」といった、悪印象を持たれてしまいます。

企業分析を入念にする

伊藤忠エネクスへ転職するためには、企業分析を入念にしましょう。面接では志望動機をよく聞かれるので、企業分析をしないと曖昧な回答になり評価が落ちてしまいます。

また、企業分析をすれば、本当に伊藤忠エネクスが自分に合っているかの判断材料にもなります。企業分析では、伊藤忠エネクスの事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は必ず確認しておきましょう。

まとめ

伊藤忠エネクスの年収は、952万円です。日本の平均年収である458万円(出典：国税庁)の倍以上で、専門商社の中では5位に位置付けられます。

需要の無くならない商材を扱っていることや、環境に配慮した新しい事業を始めているので、将来性も十分あると言えるでしょう。

伊藤忠エネクスへの転職を考えている人は、ビズリーチの利用がおすすめです。大手・優良企業の求人を多く保有しており、ヘッドハンターによる転職サポートも受けられます。無料で利用できるので、ぜひ登録してみましょう。

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